公司安全管理制度

发布 2023-11-11 11:30:07 阅读 2905

一。总则。

为保证公司正常的生产和各项工作次序,预防事故的发生,确保员工人身和公司财产的安全,促进企业发展,特制定本制度。

1. 安全生产管理方针:

安全第一,预防为主,综合治理,持续改进,全员参与,保障安全。

2.安全生产管理原则。

1)“管生产必须管安全,谁主管谁负责”原则。

2)“四全”(全员、全过程、全方位、全天候)动态管理和安全一票否决制原则。

3)“四不放过”(对发生事故的原因分析不清不放过、全体职工没受到教育不放过、安全防范措施不落实不放过、事故责任者没得到处理不放过)原则。

4)安全生产工作实行公司、部门、班组**重点负责,全体员工参与的全员安全生产责任制,企业全体人员必须按本责任制认真履行各自的安全职责。

3.安全生产责任目标:

1)无工亡、工伤事故。

2)无泄漏、中毒、火灾、**事故。

3)无职业病发生。

4)无环境污染事故。

5)工业“三废)达标排放。

二。安全生产。

1.车间安全。

1)车间安全生产是公司安全工作的重点。各班组必须对员工进生安全意识培训教育,严格监督执行安全操作规程。

2)员工在生产中必须执行有关生产管理规定和岗位工作要求,正确操作设备和使用劳保用品,严禁违章操作。

3)设备组对生产设备要定期检查,发现问题及时处理。严禁设备故障运行,以免加重故障或造成事故。

4)在使用生产设备和有毒有害化学药品、易燃易爆品、高压气体等危险物品时,必须严格遵守安全生产规程,严防发生责任事故。

5)劳动保护用品的管理执行公司劳动保护管理规定。

2.仓库安全。

1)仓储管理要执行公司的《仓储管理制度》,严格出入库手续,严禁违章或违反操作规程作业,对所有物资要加强管理,确保公司物资和财产安全。

2)仓库存放品摆放有序,保持消防器材通道畅通,对易燃品(包材)分类明显标识,存放在固定区域。

3)仓管员定期检查库房设施,做好“6s“工作,防止隐患发生。

3.防火与安全用电。

1)防火和安全用电是公司安全工作的重要内容。设备组要定期检查用电设备及电路,发现故障立即停止使用并及时维修,以免酿成事故。

2)电器设备检修时必须断开电源,并在电源处悬挂断电检检修标志,严禁带电操作。

3)未经许可,办公区、宿舍内严禁使用电炉等大功率用电设备。如确实需要使用,须向公司办公室报告,各部门不得随意增加用电负荷,以免发生事故。

4)办公及工作场所使用的用电设备要有专人管理,下班或停机时务必关断电源,以免发生意外事故。

5)修理电路及用电设备须有电工上岗证,无证人员不得上岗操作,更不得修理高压电路和设备。

6)使用电、气焊设备须有上岗证,严禁无证操作,以免发生火灾。因工作和生产需要必须铺架、使用临时电路时,须由电工负责,并经部门安全生产主管同意,以确保安全。

7)不得在车间、仓库等禁烟场所吸烟和使用火,在非禁烟区吸烟不得乱扔烟头,以免引发火灾。

8)生产区域的灭火器及消防用具由保安组管理,定期检查,确保有效使用,严禁随意移动。

9)公司厂内各楼层及生产车间要保证安全通道畅通,严禁乱放杂物堵塞通道、楼梯和门口,影响安全疏散和扑救。

三。事故处理及处罚。

1)各部门在生产和工作中发生事故应立即逐级上报公司备案,同时酌情迅速采取有效措施救治伤员,保护事故现场等候处理。严禁隐瞒事故、拖延上报或破坏现场,否则将对有关当事人严厉处罚。

2)属于员工工伤事故,需办理工伤手续的,事故部门应在24小时内通过公司办向劳动部门申报,并在规定的时间内提供有关部门的诊断、鉴定材料。

3)事故处理完善后工作执行国家和公司的有关规定。

4)对于重大责任事故,要追究事故责任人和部门安全工作主管领导等有关人员的责任,同时,公司安全工作的主管领导也要承担相应责任。

5)公司可根据事故损失的轻重及责任程序对有关责任人进行处罚,处罚分为口头警告、通报批评、赔偿、罚款、记过、撤职、解除劳动关系等。

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