XX公司安全环保奖惩制度

发布 2023-11-10 18:35:04 阅读 5811

1 目的。

为了进一步加强安全生产和环境保护管理,突出预防为主,实行奖惩机制,既调动参与安全环保管理的积极性,又体现安全一票否决的严肃性,特制定本制度。

2 范围 本制度适用于xx队及各班组的日常考核与奖励。

3 管理内容和要求。

3.1 安全环保基础管理工作。

3.1.1各班组的安全台帐必须按要求进行规范填写,车间每周检查一次,一次未检查,罚责任人(工段长及以上)30元/人。

凡检查中发现一处不合格者,罚责任单位班长30元/次。被公司安环科检查指出不符合要求者,罚责任班长50元/次。

3.1.2各班组分别制定安全教育、安全会议、隐患排查与治理、安全奖惩“四项”管理制度并严格执行,少一项制度罚责任班长50元;一项次未按制度执行,扣责任班长30元。

3.1.3各班组定期召开安全会议(每班班前会,班组每周三下午开展班组安全活动)并认真填写相应记录,一次未按时开展罚班长50元。一次未填写班组安全活动纪录罚班长30元。

3.1.4新调入或调换工种、岗位变动人员未按要求及时进行安全环保教育考试而上岗者,每人次罚班长以上领导各50~100元。

不积极参加公司、车间组织的各项安全活动(含学习班),罚单位负责人50元,缺1人次罚30元。

3.1.5各班组每月22日前,必须按照标准开展安全先进班组自评,并上报安全先进班组的申报材料,一次未按时上报者,罚班长50元。

3.1.6每周安装队组织的安全例会缺一次罚50元,迟到者罚30元。

3.2 日常单项考核。

3.2.1凡被信钢公司检查或巡查、纠查等发现生产(施工)现场“三违”行为每(人)次罚责任单位500元。

另罚责任人(班长、队长)100元/人次。累计两次违章者,处罚责任人300元/人次。

3.2.2建安公司检查、巡查发现“三违”行为者,每人次考核200元,考核队长50元/人次,连续两次违章者,处罚加倍。

3.2.3安装队检查、巡查发现“三违”行为者,每人次考核100元,考核班长50元/人次。

3.2.4违反信钢公司安全生产***令者按公司规定处理。

3.2.5若发现生产、施工、检修人员未正确穿戴劳保用品者,罚款100元/人次,劳保用品未穿戴的罚款200元/人次,另扣班长50元。

3.2.6氧气瓶、乙炔瓶的安全附件要齐全完好,三点安全距离10米,狭窄处不得少于5米,否则每项扣100元,另罚该班班长50元。

对违反《公司氧气瓶、乙炔瓶安全管理规定》的其他行为,一项次处罚责任人200元、责任单位500元。

3.2.7特种设备安全设施、煤气防(救)护设备仪器要齐全完好、电焊、气割作业符合规范,否则每项次扣100元。另罚该班班长50元。

3.2.8公司下达的隐患治理通知、安全、指令书安排整改未治理落实整改或下次检查再发生同样问题的每项扣责任班组200元/项、另扣班长100元/项。

3.2.9新调入或调换工种、复岗者没进行安全教育考试或考试不合格上岗者,每人次处罚200元,未安排互保、签订师徒协议者处罚100元。

3.2.10不积极参加公司、车间组织的各项安全活动(含学习班)罚班长100元,缺1人次罚50元。

3.2.11各班组每月组织一次全员安全环保知识及岗位操作规程、危险源辨识、工前危险预知单、岗位应急处置措施等内容的学习考试否则罚该班长200元/次。

凡公司、车间安全检查提问、考试不合格者每人次罚款50~200元,补考不及格加倍考核。

3.2.12各班组应每月组织进行不少于1次的应急预案学习和演练,否则考核责任单位200元,另扣班长100元。

3.2.13检修时不执行停电挂牌制度者,参加检修人员每人次罚款100元,另扣班长100元。

3.3奖励。

3.3.1举报违章指挥、违章作业、事故隐患的奖30-100元,发现并及时治理隐患的或治理隐患措施得力,及时消除不安全因素者奖30-200元。

3.3.2在安全生产中做出突出贡献的、在抢救突发事件中能够避免事故扩大的、获得上级部门安全表彰的奖100-500元。

3.3.3凡公司抽考或参加公司安全环保考试成绩在90分及以上者,每人奖励50元。

3.3.4获得公司安全先进班组的,奖1200元,另奖班长300元。

4 附则:4.1凡公司检查出的问题和违章行为,按公司有关规定执行。

4.2本规定自2023年3月1日起实行。

5 相关记录。

《xx公司安全奖惩台账》

xx公司安全奖惩制度

生物科技 安全生产奖惩管理办法 暂行 第一条为强化公司安全监督管理,通过奖惩机制激发员工安全生产的自觉性 主动性和积极性,杜绝违章违纪行为发生,消除或减少安全事故发生,特制定本办法。第二条本办法适用于生物科技 以下简称公司 各科室 分厂 车间及公司辖区内从事各种工作的所有外来单位 以下简称各单位 第...

环保奖惩制度

员工奖罚制度。为促进和保持公司员工的自觉性和积极性,贯彻企业精神和经营宗旨,保证公司目标实现,特此制定以下制度 一 各部门的办公用品如有损坏,依据情节轻重进行处罚。二 上班期间没穿正装 带工牌或仪容仪表不整,罚款30元。三 随地吐痰 乱扔杂物者,罚款50元。四 利用公司设备从事与工作无关的内容,罚款...

环保奖惩制度

为了保证环保安全生产,杜绝安全事故的发生,明确分工,落实责任,结合我厂的实际情况,制定环保奖惩制度。奖罚规定 1 出现重大事故 单位本月工资整体下浮50 扣罚直接责任人5000元,车间主任5000元,班长3000元,员工2000元。2 出现较大事故 单位本月工资整体下浮30 扣罚直接责任人3000元...