一、目的。为了更好的落实安全生产工作的责任，做到责任到人，明确自己的职责，实行定人、定岗、定目标、定奖惩，切实把安全生产工作落实到实处，特定以下制度。
二、适用范围。
适用于公司内所有的在岗员工。
三、职责。1、安全生产领导小组是公司安全管理部门，具体负责公司安全生产的管理、落实、协调工作；
2、公司安环部负责环境安全，生产安全等各类事务的管理工作；
3、公司员工作为公司“安全生产管理第一线”，应遵守公司各项规章制度，严格执行岗位安全操作规程，确保安全生产；
四、实施办法。
1、公司各值班领导要做到认真负责，坚持夜间巡夜制度，发现情况和不安全因素，应立即采取措施，并在第一时间报告给各有关部门，必要时打110报警；
2、实行定期考核，公司领导定期或不定期在夜间检查各岗位，每月进行考核，达标给予适当奖励，不达标给予一定处罚；
3、凡经考核，检查达标的，公司追加当月奖金额的50%；不达标的，免除当月奖金，对情节严重给公司造成损失的要赔偿损失，并追究其刑事责任；
4、提高警惕，消除麻痹思想，增强责任心，决不允许脱岗、睡觉、打牌、喝酒、打架等现象，一经查出公司将重罚并给予严重警告，直至开除。
2023年1月1日。
安全生产目标考核和奖惩制度
1目的。为全面落实安全生产控制指标和工作目标，减少和杜绝各类生产安全事故的发生，促进企业安全 健康 快速 协调发展，依据公司下达的安全生产控制指标和工作目标，制定本计划。2考核内容。2.1控制指标。事故频率 行车事故死亡率 1目的。为全面落实安全生产控制指标和工作目标，减少和杜绝各类生产安全事故的发...
安全生产责任考核与奖惩制度
为公平公正评价公司各部门 人员安全生产目标完成情况，调动安全管理自觉性和主动性，不断推动公司安全管理规范化进程，特制订本制度。第一条层层签订 安全生产责任状 建立以岗落实各岗位安全管理目标 责任。第二条建立以岗位安全绩效考核为重点，以落实岗位安全责任为主线，以杜绝岗位安全责任事故为目标的全员安全生产...
安全生产责任考核及奖惩制度
为了进一步贯彻落实 安全第。一 预防为主 综合治理 的方针，促进本单位安全生产管理工作持续 稳定 健康发展，根据 陕西省生产经营单位安全生产主体责任规定 结合本单位实际，特制订本制度。一 单位所有从业人员适用本规定。二 对认真履行职责，在改善安全生产条件 防止和减少生产安全事故 参加抢险救护等方面取...