为加强社会监督，鼓励举报安全生产重大事故隐患和非法违法行为，****监管总局和财政部日前联合印发了《安全生产举报奖励办法》。根据这份办法，经调查属实的，受理举报的安全监管部门应当对有功的实名举报人进行奖励。
1举报安全生产重大事故隐患、安全生产非法违法行为的，奖励1000元至1万元。对举报瞒报、谎报一般事故的，奖励3000元至5000元；举报瞒报、谎报较大事故的，奖励5000元至1万元；举报瞒报、谎报重大事故的，奖励1万元至2万元；举报瞒报、谎报特别重大事故的，奖励3万元。
2办法所称安全生产重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。该办法所称安全生产非法违法行为，重点包括以下情形和行为：——未依法对从业人员进行安全生产教育培训，或者特种作业人员未依法取得特种作业操作资格证书而上岗作业的；与从业人员订立。
劳动合同，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故**依法应承担的责任的。
—将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人，或者未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责，或者未对承包、承租单位的安全生产进行统一协调、管理的。
—未按规定对危险物品进行管理或者使用国家明令淘汰、禁止的危及生产安全的工艺、设备的。
—生产安全事故瞒报、谎报以及重大隐患隐瞒不报，或者不按规定期限予以整治的，或者生产经营单位主要负责人在发生**事故后逃匿的。
3举报人可以通过书信、电子邮件、传真、走访等方式举报安全生产重大事故隐患和非法违法行为。举报人对其提供举报内容的真实性负责，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。受理举报的安全监管部门应当依法保护举报人的合法权益并为其保密。
黑龙江省有色金属地质勘查七〇六队。
2023年10月20日。
安全生产管理举报奖励制度
浙江旺能运营管理分公司。第一章总则。第1条为进一步加强安全生产监督管理工作，严厉打击事故隐报等安全生产违法行为，我们要充分发挥公司广大员工对安全生产的监督作用，及时掌握和处理员工举报 调查处理事故瞒报 事故安全隐患等各种安全生产违法行为，从而促进集团公司可持续发展战略，提升公司可持续发展能力。为此，...
安全生产举报制度
为了充分发挥公司广大员工对安全生产的监督作用，及时掌握和处理员工举报 调查处理事故瞒报 事故安全隐患等各种安全生产违法行为，按照 中华人民共和国安全生产法 和 重庆市安全生产条例 特制定本制度。一 受理范围和内容。公司内及车辆运行路段 安全设施 设备等存在的较大事故隐患 交通事故瞒报或私自处理等严重...
安全生产举报制度
第一条为增强全体生产从业人员对安全生产的参与意识，加大安全生产监督力度，及时发现和消除安全生产隐患，及时发现和制止 违章作业 违章指挥 违反劳动纪律 的行为，有效预防事故发生，保障安全生产，根据 生产监督管理总局等七部委 关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见 安监总煤矿 2006 116号 文...