二〇一二年春季桂林理工大学。
艺术学院团委学生会学习部期末工作总结。
光阴似剑，逝者如斯，体会着充实中的喜悦，品味着忙碌中的辛劳。回望过去的一幕幕，一学期的学习与工作接近尾声。有辛苦，有收获。
我们都经历了许多，也学会了怎样去合理的安排工作和学习，学会了怎样处理问题，学会了怎样正确的面对生活，即使在最忙碌的日子里我们也保持清醒的头脑，较高的工作效率。
艺术学院团委学生会作为为学校学院老师、学生服务的一个团体，学生会在学院学生的日常学习生活中起到积极有效的作用。学生会在学校党总支领导和学校团委的指导下，贯彻党的教育方法，结合学校实际情况，紧紧围绕学校的中心工作，通过开展有益于同学身心健康的学习、创作、文体、各类有益活动、社会实践、志愿者服务等活动，积极创造良好的学风、校风，引导全校学生不断提高思想觉悟，维护学校良好的教学秩序、生活环境，并向学校学院反映同学们的建议、意见和要求，促进同学和学校，同学和老师，同学和同学之间的沟通了解，是学校管理的助手和生力军。
关于本部门的宗旨是为学生服务，这个宗旨维系着学校和学生，沟通学校与学生的桥梁与纽带。在学校相关组织的指导下，让同学们在德智体方面得到全面发展。学习部在丰富学校的文化生活，提升学校文化氛围，维护学生合法权益，促进学校和谐发展，都发挥着重要作用。
这其中有成绩也有不足，下面将本学期的工作总结如下，希望在以后的工作中能继续发扬优点，摈弃不足。
1、迎新工作。
每个这样的学期，每个鲜活的夏季，我们都会迎来一批充满朝气与活力的新面孔，也迎来了我们这下学期的第一项工作——迎新生工作，我们都会很积极也很乐意去做这项工作，因为年轻热心的我们以为学院师生服务为荣，还记得我们进入大学的第一印象就是迎新志愿者的热情帮助，那时，我们感动了，所以我们也要将这种热情传递下去。二零一一年九月十四日下午，迎新工作正式开始，我们部门负责的主要是接新生和报名处收取各种报名文件的工作。看到新生那一张充满渴望与朝气的面孔，我们都被感染了。
这两天的迎新工有作点疲累，但很开心，因为我们桂林理工大学又有了许多新的力量，艺术学院将会展现新的风采。
二、学生会招新工作。
迎新工作结束后，学生会的招新工作紧接着就开始了。招新工作是每个部门都必须完成好的一个任务，它关系到集体以后的发展前途。学院内的招新是以每人交一份个人简介与一次面试和一次笔试作为竞选的，入选后试用期为一个月，再依据工作能力和态度决定最终的去留。
今年选拔分为笔试和面试两个部分，这样就能更科学更好的挑选出适合学生会工作的人员，经过选拔，我们学习部最终在报名的20人中挑选出了五名优秀的委员，他们的优秀在这一学期的工作中也得到了体现，因为他们做事踏实，态度认真，而且很团结，有较强的集体荣誉感。
三、 早晚自习的考勤工作。
为抓好学院学风以及我们同学的安全着想，本部门每晚对艺术学院的班级进行早晚自习出勤盘查。学习部的日常工作就是对早晚自习的考勤工作，因为今年大二没有早晚自习的安排，所以早晚自习考勤的工作就轻松许多，在一开始带着大一的新干事进行“三早一晚±考勤检查的培训，然后讲将考勤的工作作为他们实习期的主要工作，同时也对 “三早一晚”的考勤表制作、每周考勤的汇总进行培训。一个学期下来，除了个别细节地方，总体没出现什么大的问题。
并且在检查中做到了私人和工作很好的分开，认真检查，严格把关，等等各个方面都做的很出色。
四、 综合素质测评。
在学期末对学院全体学生一学期的学习成果要进行最终的测评，此项工作，因为工作繁琐，特别需要全体成员的认真耐心，团结合作。综合素质测评是直接和奖学金等等一系列的评奖评优挂钩的，所以在工作时必须本着公平、公正、公开的原则。此项工作比较费时，但我们还是很好的完成了综合素质测评的工作。
工作表现积极，工作认真，顺利的完成了此项工作。
五、 辩论会活动。
大学的生活是丰富多彩的，为了提高大学生的表达能力以及应变能力，在唇枪舌战中体现青春的活力与激情 ，体验团体合作精神，本部门组织了多场新生杯辩论赛，带领新成员逐步了解辩论赛的流程和会场的布置安排，看到了辩论队员比赛胜出的兴奋感时我们感到很高兴，因为这正是我们部门想要的。有的班级在体验到失败的苦楚的同时，也认识到自身的不足，但这绝对是一个宝贵的经验。然而，任何事情不是十全十美的，我们在活动中也有不足之处，这就要求我们用智慧去发现问题、思考问题、解决问题，把科学的方法付诸于实践，使活动更加完善。
在举行辩论赛中，地点的选定是一个问题，每次在举行此活动的地点都不是固定的。活动前期需要布置现场，如桌子的搬运，座次的安排，会场的装饰等。由于会场经常更换，布置现场得许多必不可少的用品自然也要搬迁。
仅靠本部门的人力是有限的因此，因此在今后的工作中要更加加强部门间的交流合作，提高工作效率，合力完成学院安排的学习任务；同时会场活动前的通知和签到工作完成的不是很到位，导致一些同学不能及时参与到我们的活动中来。关于此活动教室容易更换的问题， 望学校给予这方面的支持。在大型的辩论赛中感谢宣传部的前期宣传，生活部的筹备物资，其他部门的鼎力合作以及我们部人员的细心组织准备使活动能够顺利完成。
使本部门在此活动中办得更好，让我们的同学在此活动中产生更大的乐趣。
六、 协助其他部门的工作。
1.十月中旬配合体育部对“第四十届校运动会”展开工作，负责运动员入场的接引，对志愿者及拉拉队工作的引导，完成通讯工作，辅助发放运动员号码牌和药品，帮助通讯稿的撰写和传送，处理会场突发状况，特别是大一的新成员们表现出强烈的工作热情，任劳任怨，认真努力并圆满的完成任务。
2.十一月中旬配合社会实践部完成了“本年暑期三下乡经验交流会”相关工作。辅助会场布置以及对会后物品的收纳和整理进行安排。
3.十二月中旬配合生活部对“宿舍装饰大赛”的统计分数的工作安排。
4.十二月下旬配合文艺部对“圣诞晚会”的安排工作。
5.十二月下旬配合组织部对“院级团日活动"安排工作。
七、 部门发展设想。
通过这半年的工作、思考、和总结，对学习部以后的发展提出以下设想：
一） 寻求学习部工作、职能的准确定位，从观念上摒弃因循守旧。学习部准确的工作职能应从学生会整体和学院的大环境着眼、充分借鉴其他学院学习部优秀经验来进行定位和思考。
二） 从组织文化入手，建立“部门精神”。建设有“魂”的学习部。本学年学习部上到部长下到成员，始终体现一种谦虚、踏实、严谨、负责的工作作风，这对学习部本学年工作起到了巨大的推动作用。
三） 从自身做起，从部长做起，摒弃门户之见，充分利用学生会整体资源。部门观念过重、部门间缺少真正意义上的协作、难以形成合力任何一个部门都只能一事无成，所以部长必须把摒弃部门隔阂作为一项重要工作来做，从成员进入学习部起给成员做好榜样。宁要学生会整体合格的螺丝钉，也不要学习部做桀骜的发动机。
四）创建新鲜富有活力的品牌文化活动，进一步增强学院浓郁的学习氛围，提高同学们的综合素质能力，在活动中增加技能操作的内容，尽可能让更多的同学有展现自我的机会，使奖励制度多样化，吸引更多的同学积极参与到活动中来创造艺术学院的特色活动。
五）对学习部的干事深化培训，进一步提高自身工作能力和综合素质，制定自己的学习规划，并尽量缩短完成时间，鼓励大家在工作中保持持久的工作激情，增强集体荣誉感，为集体贡献自己的力量，为集体争得荣誉，这就要求我们更进一步的提高部门凝聚力，提高团队合作意识，在平日的部门交流会上积极展示自己的想法，为集体贡献才智，认真团结的完成各项任务。在此希望艺术学院团委学生会能够越办越好，蒸蒸日上。打造最具活力最具特色的学生自管组织。
桂林理工大学艺术学院团委学生会学习部。
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