一、本年度主要做的工作。
一）结合《罗田理工中专2023年度人手一事责任分工》明确了工作目标，工作任务，并且落实到具体人负责，校委会布置的六项涉及学工系列的工作任务全部完成。
二）根据学工处期初制定的工作计划，将八个工作重点与五个工作目标紧紧融合推行了有效的政教管理模式，使全年的工作计划一步一步的得以顺利完成。
三）做了具体以下工作：
1、推行了新的政教管理评价机制，充分调动年级组参与管理的工作积极性。
2、精减了值周人员，制定了《值周工作管理制度》，使值周工作得以有效运行。
3、加大了学生实践周的改革创新力度，并且对于实践周的工作任务、工作要求、以及管理体系，逐一进行了规范和明确，使学生实践周工作得以全校的支持和配合，并取得了实效。
4、加大了学生的行为规范，法制安全教育力度。充分利用新生入学教育，法制安全教育，特殊时间段、特殊事例的教育将法制安全工作的警钟长鸣，使得此项工作人人重现，并且安全法制的事故率得以保障。
5、加大了安全隐患排查，整改的工作力度。对于管制刀具的清查每月不少于两次，全校围墙、宿舍、教学楼等区域涉及用电安全、防水安全、防倒塌安全、一月一清查、一月一上报。并且多处安全隐患，得到后勤的及时整改，从而经过多方配合，使安全工作得以保障。
6、加大了学生违纪违规的的惩罚力度，学工处对于重点学生进行了重点教育和监控，使学生中间的重点恶性事件得以有效的控制。
7、创新团员思想教育，广泛开展学生干部队伍的建设工作，充分运用学生自我管理的工作方法。校团委主抓此项工作，学工处期初提出的工作目标就是打造一支过硬的学生干部队伍，要让这支队伍不仅仅能支持学校的的各项管理工作、更重要的是能在学生中间的取得应有的模范带头作用，通过夏潇书记的不懈努力，各年级组的通力支持配合，学生干部队伍的建设与其职能作用的运用，得到充分的发挥。
8、精心策划和筹备了一系例德育大型活动，让我们的学生在活动中得以充实和提升。
月份新生入学教育。
月份的“校风、整治”重温《罗田理工中专学生管理规定》、《罗田理工中专学生违纪处罚条例》
月份的感恩演讲比赛。
月份红歌竞唱。
月份“向不文明行为告别”活动。
6）、元月份的元旦晚会。
9、理顺了保险索赔程序，事故的调解与保险金额的及时到位，能大大提升学生家长的满意度。
二、本年度学工工作存在的问题。
1）由于推行年级组负责制，对于班主任队伍的管理工作，深入不够，从而导致有个别班级，甚至有部分班主任有失控之嫌！
2）保卫科工作缺乏指导，工作力度疲软，在整个校园安全工作的阵地上缺乏应有的战斗力。
3）学生德育渗透工作，涉及面太窄、效果也不尽人意，特别是在a、残疾人帮扶；b、留守孩子的教育；c、心理健康咨询；d、家校联系等方面，几乎是疲于应付，没有做出实效。
4)整个班主任的评价体系，还有待进一步完善。
三、今后努力的方向。
1）打造一支能吃苦的、能示范的、能打硬仗的学工队伍。
2）结合学校实际情况、继续加大政教工作的改革力度，要将学校投入到学工经费，正确的，灵活的运用到“刀刃”上。
3）要加大年级组的监管力度，特别是对班主任的管理工作；要有提前介入的措施，要让年级组在管理中突现主要作用。
4）继续抓实，抓好学校安全工作。
安全工作不是一劳永逸的工作，他需要时刻的关注，长时间的努力，细心地呵护才得的保障，因此安全任何时候都不能放松！
学工处：刘小元。
2023年1月8日。
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