2023年，困难与希望同在，机遇与挑战并存。我矿的大稳定大发展大繁荣与每位职工的荣辱息息相关。
基于以上矿情，x工区坚决贯彻落实矿领导指示精神，以“安全生产”作为一切工作的指针，拼搏、创新、扎实地开展工作，时刻与全矿步调保持统一，实现安全零事故，圆满地完成了我矿的煤炭运输任务。为总结规律、开创工作新局面，现将本年度工作总结及2023年度工作规划汇报如下：
一、2023年度工作总结。
（一）加强思想建设，加大安全宣教力度。
1、进一步做好思想教育工作，转变工作作风。
为保障“两抓”活动成效的持续性，我区深入开展了“爱矿、爱岗、敬业、奉献”主题实践活动，在干部转变工作作风，职工提高遵章守纪意识上取得实效。
一是区队干部事业心、责任心进一步提高。在思想上，增强了忧患意识，摆正了自己的位置，不徘徊在荣誉册上。明确了只有工作业绩持续优秀，政治上持续过硬才能继续在岗。
始终做到心里装着工作，想着职工，竭尽所能地维护职工的利益，保护职工的安全；在工作上，实事求是、敢于较真，重实际、说实话、务实事、求实效。深入井下，深入现场，抓好安全生产工作，提高安全生产的工作质量。积极争做领导的参谋助手，竭尽全力地为企业增辉。
二是通过耐心的教育解释，职工大局意识加强。普通职工认识到了安全生产的严峻形势，提高了自律意识，认同、理解、支持我矿的各项规章制度。认识到，不断的增强业务技能，踏实工作，会有改善自身工作环境，生活条件的机会。
只要有真本领（本事），我矿不会埋没人才。对待工作，要力争上游，要积极参与“双基”建设、创建a级班组、现场文明生产、月度安全例会等活动。
2、加强安全文化宣传教育，扎实树立自主安全意识。
安全事故的发生与人的因素息息相关，通过形式多样的宣传教育活动，使职工牢记干煤矿，就要时刻如履薄冰，就要谨慎一辈子。
一是营造良好的“关注安全、关爱生命”的**氛围，利用工区会议室宣传板报，报道有关安全方面的知识和信息，让职工体会到安全的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的重要性，领悟到保证安全生产是对企业、岗位、领导、亲人最好的承诺。并通过对宣传板报不断的更新，加深大家对安全的认知程度。
二是利用班前会，通过“一日一题”的学习，安全生产知识的讲解，让大家掌握工作中必须遵守的各项安全操作知识，工作中的难点如何克服，岗位工涉及的不安全因素如何避免。并通过庄严的安全宣誓，将“安全第一”这句口号，融入到职工的一日三餐和工作中，融入到交**的嘱托中。
三是充分利用每周的安全学习日，全面学习、掌握煤矿三大规程，矿发安全文件和各类法律、法规；并大力开展“事故案例教育”、亲情教育、“手指口述”演练。工区特安排技术员对涉及皮带的岗位知识进行搜集整理，对职工进行耐心讲解，提高大家的业务知识能力。让大家作业有标准、技术有要求。
通过以上活动，从整体上提高了全区技术业务水平，将“安全就是生命”的根本理念植入人心，使安全文化理念与工作中的思想、意识、操控、行为紧密结合起来。
四是机电设备的正常运转离不开岗位工的精心操作，更离不开机电修人员的精心维护。我工区机电设备繁多，需要的业务知识广泛。为了保证设备的正常运转，减少不必要的工作，努力提高机电修人员的业务素质和技术水平至关重要。
为此，工区特组织机电修人员另外重点培训，每周五下午进行理论知识学习和实践锻炼，来增加他们的各项工作水平。
五是我区新增职工多，对新工人认真组织培训至关重要。我区要求必须持证上岗，并且安排班组长及师傅讲课制度，主要集中在现场传授程序化操作技能，对操作动作的每一环节做出严格规范，形成惯性。对文化低、不熟练的职工开展“师徒一帮一”活动。
班组长对本班职工的学习笔记定期检查，对程序化操作定期进行检测，提高培训效果，保证了新进职工的安全工作。
（二）加强制度建设，保证工作顺利开展。
规章制度也称为“企业内部法”，是相关法律、法规在企业管理过程中的延伸。“无规矩，不成方圆”，为保证我区工作在安全条件下的顺利开展，特建立了以下良好有效的制度保障体系。
1、班组长选拔任用制度。煤矿企业的班组长，是生产过程中的组织者、管理者、联系者。我区坚持“以绩量人，为事业选人”和“注重实绩，竞争择优”的原则，通过每月对全区班组工作总结和全面评估打分，实行班组长末位淘汰制度，连续2次倒数第一者，解除班组长职务。
实现了班组长能者上、平者让、庸者下，使品行好、懂生产、精技术、通安全、熟管理、能拼搏的同志走到班组长岗位上。现在全区班组长队伍主要由劳动模范、技术人员、大中专毕业生、复员军人构成。同时，对班组长的任职条件、任免程序、职责、权利进行严格规定。
对班组长的姓名、年龄、文化程度、政治面貌、参加工作时间、任职时间、荣誉进行详细记载。
2、落实现场安全治理各项制度。坚决执行交**制度、班前安全检查等基本安全治理制度。坚持好跟班指挥制度，做到工人三班倒，班班见领导，在协调好当班生产工作的同时，重点在现场抓好隐患排查整改工作。
认真落实岗位责任制，明确每个岗位、每名职工的具体责任和权力，做到一岗一责，使每道工序，每个环节的工作事事有人管，人人有责任，操作有标准。提高“四抓四不走”自主管理能力。（即“四抓”是要抓现场管理，抓全过程的操作程序和工程质量，抓当班的记分工资分配，抓交**后的隐患处理和安全确认。
“四不走”是有事故隐患处理不好不走，安全任务不达标不走，现场文明生产搞不好不走，**遗留隐患问题不交清不走。）
3、完善互保联保标准，切实落实互保联保制度。在工作中，互保联保结对人之间要负责对方人员的安全，做到互相提醒、照顾、关心、监督、检查、保证。班组各互保对象之间，班组与班组之间，在作业过程中实行联保。
在工作中发现互保对象以外的人员有不安全行为与不安全因素，可能发生意外情况时，进行及时提醒纠正。不断增强“知安全、懂安全、能安全”的素质和能力，不断夯实安全管理基础，实现安全的闭合管理。
4、针对矿组织的各项安全考试，工区对优秀人员进行奖励，对不及格人员进行处罚，用制度激励职工积极学习。
5、在工作中，对能够及时发现、上报隐患，有好的安全建议者，一律重奖。
6、对违反劳动纪律者，及时说服教育，对屡教不改者，实行重罚。
7、工区给予班组一定的自由支配分数，由班组长根据实际情况，实行奖勤罚懒，提高职工的工作主动性和安全意识。
8、针对日常管理工作，制定了各项处罚制度（如迟到、早退、旷工、打架、睡岗等）。
9、与时俱进，及时对管理制度加以调整、改进。
（三）加快生产建设，完成生产任务。
我区认真参加矿生产计划会议，并根据矿生产作业进度，及时制定本区生产工作计划，工作有条不紊，取得实绩。
1、由于我区主要任务是负责全矿的煤炭运输，生产紧，任务重。确保机电设备的正常运转是工作的重中之重。机电修大班负责设备集中检查、维修保养；小班负责每班巡检、操作保养；工区领导负责检查、监督与指导，确保整个设备的正常运转。
今年根据我工区现场实际需要，工区积极对班组进行细分，特成立了技术组，并根据井下采区战线长的特点，实行机电修双岗跟班制，保证了设备的正常运行。
2、本年度完成的重点工作任务。
（1）胶带一部更换了第节皮带，硫化接头6处。
（2）拆除23下01下顺800mm皮带机一部，拆除-540mm皮带巷800mm皮带机一部，拆除2304下顺1m皮带机一部，共计1500m；安设2304两部1m皮带机和一部1m电滚筒，安设-540mm皮带巷1m皮带机一部，共计2100m。
（3）更换了总回第二部皮带机头后端的辅机滚筒1台，机头前端的辅机滚筒1台，导向滚筒1台，高压电动机1台，减速机2台。更换总回第一部皮带机导向滚筒1台。
（4）更换总回第二部皮带机头操作台1台。
（5）井上对配仓皮带机新恢复一部800mm皮带机。
（6）对2304第2部皮带机进行改造，增设防滑皮带，确保了大坡度皮带的安全运行，及时完成矿交给的运输任务。
（7）积极主动的对总回第二部皮带巷部分底鼓地段进行起底整修，并按时完成，得到了矿领导的好评。
（四）加强现场管理，做好设备检查维护，防患于未然。
为保障设备的正常运转，杜绝各类事故的发生。主要做好以下工作：
1、积极配合矿安全检查，对提出的各项整改问题，及时进行整改落实，并采取有力的保障措施，防止类似问题再次发生。
2、工区领导利用现场检查工作时间，认真做好各项工作监督及现场指导，及时发现并排除隐患。
3、机电修利用早班时间，加强对设备的维护检查，及时对发现的问题进行整改。
4、各小班利用好整班时间，做好对全区设备的巡回检查，发现问题及时处理，不能处理及时汇报，以备工区安排另作处理，彻底消除安全隐患。
5、加强对设备的维护保养工作，对每个人、每台设备，都分工明确，责任落实到位，不遗漏，不混淆。设备出现问题，对责任人，视情节给予相应的处罚。反之，月度内没出现问题则给予奖励。
6、对于日常检修或大检修，工区针对工作的性质进行合理安排，需要工区领导跟班的一律进行跟班，当班需处理的涉及安全性大的任务，必须经跟班领导和值班领导批准方可处理。遇到月度大的检修任务，工区均研究工作方案，制定措施，进行指导，确实加强各项安全工作。对于涉及大的检修任务，工区会提前进行分析，商讨解决问题的最佳方案，及时对隐患进行治理，避免事故的发生。
7、形**人排查隐患，开展汇报问题制度。要求每名职工及时发现隐患，并对问题进行处理，工区将以排查隐患程度给予奖励。对班组长以上人员则实行指标制度，要求下井必须至少发现3条实质性的问题，并当班汇报给值班区队长，及时做好对现场问题的整改。
2023年煤矿工作总结
在即将过去的20xx里，在上级的正确领导下，坚持以 理论 重要思想为指导，围绕着安全生产方针 质量标准化标准 经营管理等方面开展工作，认真贯彻落实科学发展观，深入开展 三项 活动，各方面均取得了一定成绩。现将我一年来的工作总结如下 一 思想方面 思想能指导一个人的行为，因此，对思想的提高和进步尤为重...
煤矿工会2023年工作总结
2015年，矿工会遵照 组织起来 切实维权 工作方针，积极履行民主管理 维权服务 帮扶救助 组织动员职能。团结动员全矿会员，围绕矿党建工作会和十五届一次职代会确定的任务和目标，务实创新 重在落实，在矿安全生产经营 企业文化建设和矿区和谐稳定工作中发挥了工会组织积极应有的作用。一 维护职工权益，深化企...
2023年煤矿工人工作总结
在这一年中我兢兢业业，尽职尽责的完成领导下达的各项任务及日常岗位工作。积极主动，真正做到了干一行爱一行，在工作中不断学习解决各种实际问题，充分发挥科室职能的作用，积极主动开展各项工作。使我充分认识到自己作为一名普通员工，身上所肩负的重任和应尽的职责。时代在变，环境在变，这使我深刻的认识到 作为一名井...