10年度小学学校管理制度 2

发布 2023-10-18 21:20:07 阅读 9792

一、东林小学小学校概况。

东林小学是一所乡村完全小学,位于黄桥镇石背乡东林村。校现有在校学生221人,在职教师7人。东林小学是一所具有深厚文化底蕴和优良办学传统的乡村完全小学,始建于**2023年,20年来,一幅灿烂而辉煌的历史画卷,一本厚实而丰富的学校方志,一曲跌宕而激越的教育乐章。

它的背后是风雨和泥泞,是光荣、梦想及一代代学人薪火相传的坚守与追求,无论是昨天的简陋校区,还是今天美仑美奂的校园,弹奏的都是永远的青春弦歌,不变的都是东林人奋发向上、锲而不舍的开拓进取精神;沐浴锦绣春晖,千千万万桃李芬芳,造就英才辈出。

学校的办学条件正逐步得到改善,办学水平正稳步提高。成绩代表着过去,新的形势对我们又提出了新的挑战。“走优质教育之路,缩小城乡差距,办群众满意教育”是我们的奋斗目标;“抓住教师队伍建设,锻造优秀教师群体,实施民主管理,靠机制创造公平,以民主促和谐发展,培养学生做有文化根基的现代人”是我们努力的方向。

舟大者任重,马骏者远驰”。东林小学将以她跨越式的进取精神和全新的办学理念与时俱进、开拓进取,努力谱写新世纪的辉煌。让我们鼓起理想的风帆,向着更加辉煌的彼岸,坚定不移,启锚远航!

二、工作职责。

校长工作职责。

中心小学实行校长负责制,校长对全镇小学的教育教学管理全面负责,主持中心学校的日常工作。

1、校长的主要职责:

1)主持学校全面工作,领导制订学校发展规划,学年和学期工作计划,建立健全各项规章制度,认真组织实施,对学校的发展方向负责。

2)团结和依靠教职工深化教育改革,全面贯彻教育方针,全面推进素质教育,全面提高教育质量和办学效益。坚持不懈地强化德育工作,做到管理育人,教书育人,服务育人,环境育人。

3)坚持以教学为核心,领导教师开展教学教研,培养学生的创新精神和实践能力,提高教育教学质量。组织学校的体育、卫生、美育、科技、劳动教育工作的开展。坚持勤俭办学,严格财经制度和纪律,管好用好学校经费,管好学校资产,积极开展勤工俭学、育人创收,改善办学条件和教职工福利。

4)狠抓学校安全教育和学校教职工的计划生育工作并负主要责任。

5)强化民主管理学校,实行校务公开,主动接受党组织、教代会和群众监督。

6)加强教师队伍建设,特别要注意培养青年教师,采取多种形式,不同渠道,不断提高教师的思想政治、职业道德、文化业务水平。

2、校长的主要权力。

1)办学自主权。上级**和教育主管部门要进一步简政放权,加大学校的办学自主权。校长在政策许可范围内,有权对学校的办学自主权做出决定。

2)决策指挥权。校长全面领导和统一指挥学校的一切行政工作,对学校的重大问题作出最后的决策。

3)人事调配权。根据编制标准和岗位责任要求,程序合法,校长有权聘任和解聘副校长,主任和教职工,有权在校内调配他们的工作。

4)奖励惩罚权。校长根据教职工的工作表现,考核情况,可按程序进行一定范围内的奖励或处罚。

5)经费支配权。校长在财经制度规定的范围内,有权决定经费的使用。

3、对校长的监督。

党支部要对学校工作起监督保证作用。教职工对学校工作进行民主管理,教职工代表大会每年举行。

一、二次会议,对校长作一次德、能、绩的评议,并审议校长的工作报告,对不称职的校长,教代会呈报镇党委、**和县教育局,要求予以罢免。

1、贯彻执行国家的教育方针,执行教育法令法规和教育行政部门的指示、规定和党支部的决定,遵循教育规律,提高教育质量。

2、制定学校的发展规划和学年学期工作计划,并认真组织实施。

3、遵循国家有关法律和政策,注重教师职工队伍建设,依靠教职工办好学校,并维护其合法权益。

4、努力促进学校、家庭、社会教育协调一致,形成良好的育人环境。

5、领导和组织教育教学工作,加强对学生爱国主义和共产主义思想品德教育,把政治和思想品德教育贯穿于学校工作全过程,坚持以教学为中心,保证按期完成教学任务。

6、领导和组织学校后勤工作,坚持后勤为教育教学工作服务的原则,管理好学校校产,统筹合理安排学校经费。

7、配合党支部,支持和指导群众组织开展工作。

8、常务副校长协助校长分工负责上述有关工作,校长外出不在校时,代行校长职责。业务副校长协助校长负责有关工作,校长、常务副校长外出不在校时,代行校长职责。

总务处及总务主任工作职责。

1、总务工作要为教学工作服务。为师生生活服务,协助校长管理好学校的财物和学生宿舍和学生食堂工作。

2、坚待勤俭办学原则,严格执行国家财经制度节约开支,把有限的经费用于教学。

3、管理、维修学校的校舍、设备,努力改善办学条件。

4、会计要妥善保管好会计凭证、帐薄、报表等财务档案材料,并定期立卷归档,实行财物购、领、保管登记制度。

5、出纳应严格按照财务制度和支付金额范围的规定,办理收付报销手续,对凭证不实,无校长签字的票据,有权拒付。

6、认真做好水电管理,收支要有依有据,实事求是。

7、帐目必须做到日清月结,每月向校长报告学校经费使用情况一次。

8、严格财务管理制度,未经允许**不许外借,严禁挪用**或“坐支”**。

9、认真完成学校领导交给的各项临时性财务工作任务。

教研组长工作职责。

1、热爱本职工作,积极进取,乐思善学,热情大方,关心本组的教职工。

2、团结本组教师,广纳意见,做事力求做实做稳,工作力求创新有效。

3、依据学校的工作计划,在教导处的领导下,管教导研,充分发挥学科组、课题组积极作用,组织本组教师开展教研活动,4、每学期制定工作计划,期末作好工作总结。

5、积极参与教导处的工作检查和教学业务研讨。

6、主持教研活动,定时间、地点、内容,组织集体备课,互相听课等活动。每月组内开展不少于两次的主题教研活动。活动内容明确,目标统一,强调效果,联系实际。

班主任工作职责:

班级是对学生进行教育教学的基本组织形式,班主任是班级的组织领导者,具体领导班级工作,其主要职责如下:

1、热情关怀,爱护学生,负责做好本班学生的思想政治工作,教育学生遵守《小学守则》、《小学生日常行为规范》,与本班学生共同制定班风,努力使本班形成一个遵守纪律、团结向上、勤奋学习,朝气蓬勃的集体,使学生在德、智、体、美、劳几方面都得到发展,评定学生操行。

2、经常与科任教师联系,了解和研究学生的思想情况和学习情况,教育学生明确学习目的,端正学习态度,改进学习方法,学好各门功课,不断提高成绩;与学生家长和社会有关部门取得联系,共同配合加强学生的思想品德教育。

3、关心学生的生活和身体健康,加强班级管理,组织和领导学生参加文体活动,搞好清洁卫生。培养学生具有良好的生活习惯,组织和领导学生参加课外科技活动,搞好校产管理,增强学生良好的集体主义观念。

4、组织学生参加生产劳动,参加学校的一切集体活动,组织学生进行班级工作计划,定期召开班委会(两周一次,要有记录),指导学生一月出班报一期。

5、组织学生及时完成学校交给班级的各项临时性工作。

保管员工作职责:

1、做好教学用具、办公用品、宣传晶、学生薄和校产分发、保管,做到精打细算,修旧利废勤俭节约。

2、对办工用品和贵重物品入库或出库要登记,避免出差错,贵重物品(电视机、幻灯机等)须分管校长签条后方能借出。

3、保持保管室卫生整洁、有序,勿使物品霉蛀(注意翻晒)鼠咬,个人物品不准堆放保管室。

4、每学期对校产进行一次清点校对,发展破损应及时维修、追查或向分管校产校长汇报以便更新,以确保下学期教学工作正常开展。

5、完成学校交给的各项临时任务。

门卫职责。1、严守会客制度,防止坏人混入校内,制止闲杂人员和非在校小孩入校区喧闹。

2、要热情接待因公来校的人员和来访的家长,并作好外来人员出入登记。

3、保持学校学习环境的安静,制止零食摊贩和接送学生的家长进入校园。

4、学生上课时间外出,须有班主任或教导处签字的放行条;师生员工或家属携带重大物品出校,须经学校门卫过目后放行。

5、及时收发报刊杂志,办好交接手续。

6、维护校门附近的清洁卫生,管理校门附近的绿化区。

7、每天下午放学后,全面巡视检查学校课室、办公室等门窗、电灯、电风扇有无关好,如发现未关好及时处理,并做好记录及时向总务主任汇报。

8、每天下午放学后要锁好办公楼、教学楼的门窗,对爬围墙入校的学生或其他人员要进行教育,做好校园安全保卫工作。

9、做好师生车辆的停放工作。

图书管理员工作职责。

1、图书管理员要加强学习图书室建设的相关知识,不断提高政治和业务水平,努力做好本职工作。

2、做好学生课本、教师用书等的征订、购买及发放工作。教师用书要在开学前发到老师手中,保证老师按时备课;学生课本要在学生开学报到时发下去;若新书没按时来到,最晚要在新书来到第二天发放到学生和教师手中。

3、负责全校教职工报刊杂志的征订、登记、发放工作。报纸每周。

二、周五各发放一次,杂志应在到达学校两天之内送至教师手中,信函须于到达学校当天分发至教师手中。

4、图书室新购图书要在一周内及时登记、编号、盖章、分类、上架,数量过大的,时间不准超过一个月。要做到存书与帐目相符,帐目清晰,并将复印件交总务主任存档。

5、按照图书、杂志的借阅规定做好图书、报刊、杂志等的借阅登记工作,及时收回师生借阅的图书、杂志及教师用书、挂图等教学资料。班级所用图书要在开学一周内发到各班,每学期期末考试前一周内收回,并做好借还登记、图书损毁、丢失的统计及赔偿等工作,并及时把有关情况及时上报教导处。

6、每年对图书报刊进行一次清点,报刊杂志装订成册。保护好图书,对破损图书及时修整裱糊,以提高图书利用率。

7、做好图书室的安全及卫生工作,做好防潮、防霉、防蛀、防火、防盗、防尘工作,确保图书资料保管齐全、安全无损。

8、随时听从学校安排,做好临时性的应急工作。

三、工作制度。

教职工代表大会制度。

1、教代会是学校实行民主管理的基本形式和制度,是教职工参与学校民主管理,进行民主监督的基本组织形式。

2、教代会接受学校党支部领导,执行党和国家的方针、政策,在法律规定的范围内开展活动,积极参加教育教学改革和学校管理改革,提高教育教学质量,努力培养德、智、体、美、劳全面发展的人才,办好具有中国特色的社会主义学校。

3、教代会支持校长行使职权,维护行政领导的权威,校长尊重教代会行使民主监督的权力,定期向教代会报告工作,接受教代会的检查和监督。