公司“弘扬企业精神践行核心价值”主题教育活动考试复习题。
集团公司安全生产管理制度复习题）
填空题（共25题）
1.各单位应成立由本单位（安全生产第一责任人）为主任的安全生产委员会，负责统一领导本单位安全生产工作，(2015)
公司“弘扬企业精神践行核心价值”主题教育活动考试复习题。
集团公司安全生产管理制度复习题）
一、 填空题（共25题）
二、 1.各单位应成立由本单位（安全生产第一责任人）为主任的安全生产委员会，负责统一领导本单位安全生产工作，研究决策本单位安全生产重大问题。
2.各单位要贯彻“谁主管、谁负责”，“管生产必须管安全的原则”，做到（计划、布置、检查、总结、考核）生产工作的同时，（计划、布置、检查、总结、考核）安全工作。
3.各单位应结合行业特点和企业实际，建立职业安全健康管理体系，消除或者减少（职业安全健康风险），保障从业人员职业健康。
4.集团公司各二级单位应按照（统一领导，分级管理，逐级负责，全员参与）的原则，建立健全安全生产责任制。
5.各单位应根据生产实际和安全生产要求，组织制定年度（反事故措施计划）和（安全技术劳动保护措施计划）。
6.必须严格执行安全生产“三同时”的原则，建设项目的安全设施，必须与主体工程（同时设计、同时施工、同时投入和使用）。
7.各单位应建立安全例会工作制度，内容包括（各单位每半年至少召开一次安委会或安委会扩大会议；每月召开一次安全分析会；每月召开一次安全监督网例会）。
8.各单位应落实责任，加强管理，开展反违章工作，特别是有针对性开展（作业性违章、装置性违章、指挥性违章、管理性违章）治理工作，努力消除习惯性违章。
9.各单位对外包工程项目，必须依法签订合同。合同中应具体规定（发包方和承包方）各自应承担的安全管理责任，或签订专门的（安全管理协议）。
10.集团公司《安全生产奖惩规定》明确，行政处分包括（警告）、（记过）、（记大过）、（降职）、（撤职）、（留用察看）、（解除劳动合同）。
11.安全事件报告分为（初步报告）、（跟踪报告）和（分析报告）三个程序。
12.《集团公司安全生产工作规定》中明确，各单位要定期组织（安全生产规章制度）和（安全工作规程）考试，并将考试成绩计入（个人教育培训档案）。
13.发生人身死亡事故、较大以上设备事故、电力安全事故，二级单位安全生产第一责任人要在（一个月）到集团公司专题汇报。
14.各单位要开展（岗位达标、专业达标和企业达标）为主要内容的安全生产标准化建设。
15.应急预案应实行（评审备案）制度。
16.对劳务派遣期间接触职业危害的外协工要进行（岗前）、（岗中）、（离岗）职业健康检查。
17.各单位应贯彻（预防为主，防消结合）的方针，建立健全各级人员的消防责任制。
18.针对重大危险源（每年）应进行一次事故应急预案的演练。
19.各单位应将劳务派遣单位外协工纳入本单位（应急管理体系）并组织事故抢险救援。
20.《集团公司安全生产奖惩规定》中规定，发生安全事故和安全生产违法违纪行为，按规定对有关责任人进行（警诫教育或行政处分）。
21.安全事故是指由**安全生产监督管理部门、行业安全生产监管机构或上级单位组织事故调查认定的（负主要责任或重要责任）的事故。
22．“四不放过”是指（事故原因没查清不放过）、（责任人员没处理不放过）、（整改措施没落实不放过）、（有关人员没受到教育不放过）。
23.各单位（分管安全生产的副总经理）是实施本单位安全事件管理的责任人。
24.安全事件必须按规定报告，要求（准确）、（及时）、（完整），杜绝以任何理由（迟报）、（漏报）、（谎报）、（瞒报）。
25.一般隐患是指（危害性和整改难度较小，发现后能够立即整改的隐患）。
三、 判断题（共25题）
四、 1.各单位应建立健全覆盖本单位全体生产岗位的安全生产责任制，完善安全生产工作机制。（×
2.**单位的主要生产部门、分场、车间应设专职安全员，其它部门、分场、车间可以不设安全员。（×
3.专职安全监督管理人员必须经过安全培训，并经考试合格取得安全合格证后方可上岗。（√
4.生产人员上岗前必须经过公司（厂、矿）、部门（车间、分场）、班组**安全教育培训，经安全工作规程考试合格后，方可进入现场工作。离岗、转岗人员经过培训后，方可上岗。（×
5.存在谎报、瞒报事故行为或事故发生后阻碍调查、擅离职守，对**单位和负有责任的二级单位主要负责人、有关领导班子成员及安全监督部门负责人按上一事故等级规定上限进行处罚。（√
6.对存在重大安全隐患，未采取有效措施的，对**单位主要行政负责人、分管领导给予约谈至通报批评惩处。（√
7.安全事件发生后，**单位应立即用**、电传或邮件等方式报告主管二级单位。二级单位应在事故发生后2小时内报告集团公司安全环保部和有关专业管理部门。（×
8.发生一般事故时，对事故主要责任人给予记大过至留用察看处分。（√
9.**单位一年内发生3次以上一般事故，按较大事故规定对主要行政负责人、分管副职及其他领导班子成员进行惩处。（×
10.安全生产责任制主要明确各单位、各生产部门、各生产岗位的安全职责，做到各负其责。（×
11.集团公司对安全生产职责的履**况，实行分级管理和考核，即集团公司对二级单位进行管理和考核，二级单位对**单位进行管理和考核。（√
12.集团公司实行逐级监督与越级监督相结合的内部安全监督制度。即集团公司对二级单位、二级单位对**单位进行安全监督，集团公司不能对**单位直接进行监督。（×
13.危险化学品等行业专职安全监督管理人员必须经过国家指定的安全培训机构培训并取得安全资格证书，方可上岗。（√
14.安全事件发生后，**单位应在1小时内报告主管二级单位。（×
15.对新员工岗前培训主要指新工人、临时工。（×
16.不能确保安全生产的重大隐患，必须停产整改。（√
17.各单位要按照分级负责的原则，落实隐患整改责任和措施。（√
18.未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。（√
19.发电企业离岗6个月以上的值班人员，必须经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习，并经过“安规”考试合格后方可上岗。（×
20.高危行业新上岗从业人员安全培训不得少于72学时。（√
21.各单位必须依法参加工伤社会保险，为员工缴纳保险费。（√
22.建设项目在建设期间必须严格落实项目环境影响评价要求的各项措施，认真执行环保设施“三同时”规定。（√
23.各单位生产过程中排放的各项污染物必须达到国家和地方规定的环境保护标准。（√
24.环境保护设施必须和生产设施同步运行，并保证达到设计要求。（√
25.环保设施的工艺发生重大变更时，应向地方安全环保部门申请，经批准后方可实施。（×
五、 单项选择题（共25题）
六、 1.各单位应根据国家法律法规、国家标准、行业标准以及集团公司规章制度，建立和完善本单位安全生产管理制度体系。以下描述错误的是（b）
a.定期开展安全生产管理制度宣贯、检查、督导以及评估、修订。
b.每两年发布一次有效的安全生产管理制度清单。
c.各单位安全生产管理制度不得与上级制度要求相抵触，并严于上级制度要求。
d.生产现场应保留唯。
一、有效的制度版本。
2.集团公司《安全生产工作规定》要求，各单位应根据国家和行业有关的规程、规定和设计单位、设备**商提供的技术资料，编制各类安全规程、操作规程和作业规程。要求每（d）年进行一次全面修订、审定。
a.1-2年 b.2-3年 c.3-4年 d.3-5年。
3.各单位应成立（c），负责统一领导本单位安全生产工作。
a.由本单位总经理为主任的安全生产委员会。
b.由本单位分管安全生产副职为主任的安全生产委员会。
c.由本单位安全生产第一责任人为主任的安全生产委员会。
d.由本单位董事长为主任的安全生产委员会。
4.各单位的（b）是本单位的安全生产第一责任人。
a. 董事长 b. 法定代表人 c.总经理 d.行政负责人。
5. 《集团公司安全生产工作规定》要求，各单位要开展以（a）、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设。
a.岗位达标 b.行业达标 c.能力达标 d.体系达标。
6.二级单位每年至少组织( b )应急演练。**单位每( b )对本企业所有预案演练一遍。生产现场重要岗位每( b )对现场处置方案全面演练一遍。
安全生产管理制度一百题 2019
公司 弘扬企业精神践行核心价值 主题教育活动考试复习题。集团公司安全生产管理制度复习题 一 填空题 共25题 1.各单位应成立由本单位 安全生产第一责任人 为主任的安全生产委员会，负责统一领导本单位安全生产工作，研究决策本单位安全生产重大问题。2.各单位要贯彻 谁主管 谁负责 管生产必须管安全的原则...
安全生产管理制度
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