热电公司安全工作总结(26)
2023年，在集团公司的正确领导下，热电公司牢固树立“安全第。
一、预防为主”的思想观念，认真贯彻执行国家各项安全法律法规，大力宣传安全生产知识，不断提高职工安全与防范意识。重视做好职工安全教育和培训工作，抓好安全、运行、检修规程的学习，扎实开展安全月活动，组织消防演练，抓好各项日常培训工作。围绕机组安全经济运行，狠抓现场安全生产管理和设备缺陷管理，及时做好各类缺陷隐患的消除工作，不断提高安全生产管理水平。
现将2023年安全管理工作简要总结如下：
1.加强安全法律法规宣传，组织做好安全培训工作。
大力宣传****法律法规，加强职工安全教育培训，提高职工安全生产意识，增强职工安全生产的自觉性，是搞好安全生产的基本保证。公司采取多种形式搞好安全教育培训工作，组织职工参加安全技术培训和岗位技术培训，依照培训计划，各车间开展了现场考问、事故预想、技术问答等安全培训活动，并分阶段进行了《安全生产法》、《山东省安全生产条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》的知识培训。2.
建立安全生产目标责任管理制度。
为明确公司各级岗位的安全职责，公司与各车间部门、车间部门与每位员工，先后签订了安全生产目标管理责任书，实行全员安全生产风险抵押金制度，依据《安全生产目标责任制考核奖惩办法》将人身、设备、生产安全与每位员工的经济利益挂钩，使各级岗位责权利相统一，提高了员工的安全责任意识，为公司的安全稳定运行奠定了基础。
3.做好安全生产月的宣传发动工作。
积极参加集团公司组织的安全生产月活动，采用悬挂宣传条幅和张贴标语、举办黑板报安全知识展览等形式，大力宣传，广泛发动，并组织实施了安全知识竞赛，全员排查安全隐患活动，对安全生产起到了积极的促进作用。4.健全安全方面管理制度。
编制公司各类事故救援应急预案，编写公司消防规程，完善义务消防组织体。
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系，健全公司安全生产委员会及修订安全管理网络。5.加强现场安全监察，确保机组安全运行。
为了保证设备安全可靠运行，完成全年安全生产指标，公司要求管理人员、技术人员、安监人员深入生产一线，巡视检查机组主辅设备、运行工况和参数，查处设备缺陷和生产隐患，查处违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律行为。督促各级岗位人员努力做到自觉遵章守纪，精心调整和操作，严格执行检修技术工艺规范。安监人员每天进入生产现场进行巡回检查，安监负责人组织一周一次例行安全检查，公司每月组织一次全面大检查。
每月大检查后，及时将设备缺陷和隐患进行通报，要求各车间限期整改消除。因客观条件无法立即整改的项目，做好保障安全的措施，合理安排计划待停炉停机或设备停运后消除。本年度还重点进行了春、秋季安全大检查、春季电力线路安全检查、防洪防汛和夏季四防检查，针对不同季节特点，不定期地组织专项监督检查等工作。
在安全监察方面，努力使工作到位，把工作做细，发现问题，督促整改，将各种事故隐患消灭在萌芽状态。6.严格“两票三制”管理。
两票三制”是保障电力安全生产的基本制度，是电业多年运行实践的经验总结。落实安全生产方针，提高预防事故能力，杜绝人为责任事故和恶性误操作事故的发生，“两票三制”必须严格执行。公司各生产单位能够认真抓好运行操作票和检修工作票的管理，在杜绝无票作业、防止误操作、防止违章作业方面做了许多工作，减少了各种异常事故的发生。
严格执行运行交**、巡回检查、设备定期试验与轮换制度，避免了因交**不明不清，定期巡检不到位不细致、设备定期试验与轮换不按照规定执行而出现的异常事故。
7.认真做好停产大检修安全措施和安全监察。
2023年月份公司计划停机检修20天，工期短，项目多，任务重。公司认真组织编制了大修计划和安全措施，检修期间组织安监人员现场巡回检查，对现场工作人员的不戴安全帽、不扎安全带、不戴绝缘手套、不验电等习惯性违章行为进行监察，对高空、起重搬运、高电压特殊作业重点监管，对重点防火区域、不同系统施工交叉作业地点等加大检查力度，查找问题及时纠正，采取相应的安全措施保证安全。
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8.坚持“四不放过”，加强对责任事故的监督考核。
对生产**现的异常、事故，严格按照“四不放过”要求，做到事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的防范措施不放过。及时组织事故分析会，根据事故的象征原因及处理过程情况认真分析，查清事故原因、明确事故责任，总结经验教训。每次事故发生后，及时以通报形式下发到各部门，供广大职工学习。
本年度对几次停炉停机事故及时进行了通报，对责任人进行了考核和批评，并制定出相应的防范措施。对责任事故的考核惩处罚只是手段，而真正目的在于杜绝类似的异常、事故再次发生。9.
做好特种设备的管理工作，严格执行持证上岗制度。
加强对各种安全阀、压力容器、压力管道、起重机械、装载机等设备的管理与维护，特种设备的定期检验率达100%，重要危险设备的监控率为100%，确保不发生重大恶性设备事故。对特种作业人员上岗严格上岗资格监督，组织培训取证，建立资格证管理档案，并做好定期审核换证工作。对企业负责人、生产负责人、安全管理人员、消防管理等重要岗位，经培训合格后上岗。
10.做好职业健康管理工作。
根据《职业病防治法》和《劳动法》等相关法律要求，为公司全体人员发放保健费用，按照电力防护要求购置并监督发放劳保护品，为广大职工的安全健康提供保障服务。6月18日，组织车间166人进行了健康查体工作，并建立个人职业健康档案，有力地保证了生产一线职工的身体健康。2023年6月中旬，配合青岛世通公司进行职业病危害控制效果评价工作，对危害职工健康的因素能整改的立即整改，如锅炉零米值班室振动大噪音大，现已搬迁；无法整改的如燃料车间降尘问题，制定方案列入计划，待条件成熟立即实施。
11.做好防汛工作。
成立公司防汛工作领导小组，组织各车间部门成立防汛抢险队伍，制订防汛预案，确保汛期安全。
2023年，由于市场原因，原材料**持续**，煤价飙升，热电企业普遍亏损，公司生产面临巨大的压力和威胁。但是，公司领导一班人迎难而上，力克时艰。团结和带领广大干部职工奋力拼搏，真抓实干，各部门密切协作，尽职尽力，本文为word格式，**后可编辑修改，也可直接使用。
在安全基础管理各方面做了大量工作，基本实现了公司全年安全稳定运行。机组主辅设备的运行工况良好，安全生产状况好于往年，全年无重大责任安全事故发生，取得了较好的成绩。但是，安全工作中仍存在一些不足之处。
这里，针对全年发生的异常事故及工伤等情况分析，总结以下几个方面：
1.贯彻执行“两票三制”的力度不够。2.
运行人员的操作、调整、试验技能，检修人员的测量调整、拆卸与装配工艺质量水平还有待提高。3.巡回检查还不够全面细致，未能及时发现人们“常见不疑”的隐患。
4.生产场所沟坑盖板与扶梯栏杆还存在缺陷，工作过程中自身防护意识不强。5.
工作责任心还需加强，改变潦草、马虎的习惯，避免操作失误。6.公司应急反应机制不够健全，快速反应能力不强，对重大生产事故缺乏预想和演练。
7.专业人员主动发现问题、解决问题的能力有待提高。8.
公司电力系统接线方式设计上存有薄弱环节，应制定全厂失电应对方案，并对机组孤网运行作深入**。
认真总结2023年安全工作经验，从中找出规律性的东西；汲取各类异常事故教训，积极制定整改措施，加强防范，是2023年安全工作重点。
安全工作关系到企业的生存和发展，安全生产就是企业最大的效益，安全工作“责任重于泰山”。2023年，我们将一如既往地继续加强和规范安全管理工作，补充完善安全生产规章制度，以抓好“两票三制”的贯彻执行为重点，全面细致，狠抓落实，以强烈的责任心，咬定计划目标不放松，使安全工作再上新台阶。
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