员工休息室管理公约

为了方便员工在紧张的工作之余得到适当放松，调节工作节奏，营造良好氛围，北京**厂在车间设立员工休息室。同时，为维持休息室的正常使用，保障每位员工的利益，便于休息室管理工作的开展，请全体员工自觉遵守如下公约：

一、自觉维护休息室卫生，保持室内设施（如沙发、桌椅、饮水机、冰柜等）的清洁与整齐，禁止在休息室内乱贴乱画；

二、自觉保持定置定位，禁止随意挪动休息室内设施或将设施带出休息室；

三、禁止随地吐痰、乱扔垃圾，及时将果皮、饮料瓶、酸奶杯等废弃物扔进垃圾桶；四、禁止在休息室打架、赌博、吸烟；五、禁止在休息室内大声喧哗；

六、举止文明，禁止出现躺在桌上等**行为；

七、节约用电，最后一人离开时随手关闭灯、空调等设备；

八、安全用电，禁止在休息室内擅自乱拉、乱接电线，禁止使用高功率电气设备；九、禁止在休息室内堆放易燃、易爆、有毒及放射性物品；十、禁止存放私人用品、遗留机组物料、遗留劳保用品等；

十。一、设立班组值日表，班组值日人员每天对休息室的使用情况进行监督检查，若发现物品损坏及时告知负责人进行维修。

员工病假管理暂行办法。草案为完善员工病假因病或非因公负伤请假管理，保障公司工作秩序，保障员工病假期间的权益，制定本暂行办法。一适用范围。本办法适用于因病或非因工负伤请假的公司员工。二病假类型。一病假分为短期病假和长期病假二请一个月以内当月有出勤天数的病假为短期病假，短期病假不含休...

为了加强公司的文明建设，使全体员工都能在有序清洁文明的环境中工作，达到共同进步的目的，特制定以下管理规定，请大家严格遵守一全体员工必须按公司规定签到，不得迟到早退，如有特殊情况必须向部门负责人申请。二中午休息时间离开办公室务必关好电脑空调。以免造成浪费。三员工晚上下班后，不得在办公室逗...