分享到：2011-12-6 17:24:44 市委党校浏览： 395
一是工作缺少激情。激情是一个人干事创业的动力，干事要靠热情，凭激情。***14岁东渡扶桑，写下了“难酬蹈海亦英雄”的诗句。
***12岁赴法国留学，寻求革命真理，这些都是靠信仰，凭激情。但是，深刻反思我们特别是我自己随着年龄的增长，深感力不从心。加之社会高速的发展带来的困惑，以至不能适应形势的发展。
积极性、主动性不高，怕动脑，满足于不失事，不误事，不求有功，但求无过。办公室的整体工作缺乏生机和活力。
二是学习抓的不够。列宁讲学习要靠灌输言之有理。我认为学习靠自己，一管之见，由于这样的思想作祟，所以说办公室的学习组织的少，组织学习也是疲于应付，缺少新意。
再是借口工作忙，不爱学习，外边单位和同志到咱们党校学习，但咱们“近水楼台未得月”，听课少，认真听课更少，特别是我自己，心浮气躁，缺乏定力，失去了许多宝贵的学习时间，为此明日复明日，非常懊悔和自责。办公室的学习也落伍于其它处室，更落伍于时代。
三是工作上没有创新。工作上疲于应付的多，积极应对、大胆创新的少。主要原因，是因为我就是一个思想保守，缺乏创新的人。
满足于不失事、不误事，古人讲：取乎其上，仅得其中。由于标准不高，要求不严，所以难保不出事，不误事，工作**现了漏洞和失误。
四是岗位职责不明。党校过去有一系列的制度，随着时间推移，有的制度无法执行，有的形同虚设。岗位职责过去也有，但人事变化较大，早已物是人非。
特别是制度执行不严不力，带来的消极影响使制度形同虚设。由于两校的合并，人员重新组合后，岗位职责不明确，分工不细，职责不明的现象的确存在，影响了工作效率的提高，影响工作的质量。
五是纪律有待加强。在我们办公室，也一定程度地存在着纪律遵守不好，迟到早退现象，没有发挥好模范带头作用。
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