我国信息安全管理格局是一个多方“齐抓共管”的体制，是由信息产业部、公安部、****部、国家保密局、国家密码管理委员会、专家顾问组、安全审计机构、安全培训机构等多家机构共同组成，分别履行各自的职能，共同维护国家信息安全。
由于信息安全保障涉及到信息安全、网络安全、技术安全、管理安全、内容安全、个人行为安全等多个方面和层次，因此产业部门、保密部门、机要部门、安全部门、公安部门、文化部门、宣传部门等都要参与管理。不同部门实际上是在管理着信息安全某个方面或者某种属性，也就是管理部门传统职能在网上的表现和反映，由此可以得出信息安全管理基本组织结构。
一、信息安全人员管理。
人员安全管理和控制是信息安全管理中的重要环节。除加强法制建设，通过法律制裁形成一种威慑，并通过伦理道德教育，提高整体素质外，还应采取科学的管理措施，减少作案的机会，减少犯罪，以获得安全的环境。通常对信息安全管理人员有以下管理要求：
1．安全授权。
计算机网络必须设立网络安全管理机构，网络安全管理机构设置网络安全管理员，如需要还可设立分级网络管理机构和相应的网络管理员。此外，还应建立、健全岗位责任制，指定不同的管理员在岗位上可能处理的最高密级信息，邸安全授权。
安全授权包括：专控信息的授权、机密信息的授权、秘密信息的授权和受控信息的授权四类。其中专控信息的授权是对网络管理机构的最高领导、网络安全管理员及专门指派的人员的授权，是处理最高机密的授权。
除上述四类授权外，尚有一种临时授权，即对需要临时接触专控信息的人给予临时专控信息授权，但需要对他接触专控信息进行审查，只有审查合格后才可获得授权。
2．安全审查。
在工作人员获淮接触、保管机密信息前，必须对他们进行安全审查。对新进入的工作人员按照其本人申请表中的个人历史逐一审查，必要时要亲自会见证明人，对以前的经历和人品进行确认。除新职工外，对在职人员也要定期审查。
当某工作人员婚姻状况发生变化，或被怀疑违反了安全规则，或是对其可靠性产生怀疑时，都要重新审查。
安全警卫员应具有所保卫的重要机房最高密级的授权，应按此标准挑选、审查。
对清洁工也要和工作人员一样进行审查，未经严格审查的清洁工在处理保密信息的重要机房工作时，应自始至终处于工作人员的监视之下。
3．调离交接。
一旦重要岗位的工作人员辞职或调离，应立即取消他出入安全区、接触保密信息的授权。应给调离人员一份书面要求，告之他有义务对工作期间接触的涉密信息继续保密，否则将受到行政或刑事处罚。必要时调离人员应签字，说明已接受并对今后的行为负责。
调离人员办理手续前，应交回所有的证章、通行证、授权、说明手册、使用资料等。调离人员走后，所有他接触过、使用过的访问控制物品必须更换或处理。
4．安全教育。
应对各类人员进行安全意识教育和岗位技能培训，告知厶星相关的安全责任和惩戒措施。定期对工作人员进行安全教育，包括听讲座，**影片、录像资料，学习信息安全材料等，以此提高工作人员的信息安全防护意识。
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网络安全管理组织管理。一 组织机构。航务部门成立网络信息安全领导小组，组长应由本部门经理担任 袁伟 该小组是信息安全的最高决策机构，负责网络信息安全领导小组的日常事务，并负责机场公司的网络信息安全事务。网络信息安全领导小组负责研究重大事件，落实机场公司方针政策和制定总体策略等。职责主要包括 根据国家...
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2学校安全组织管理制度
学校安全组织管理制度为了加强校园安全管理，确保我校正常教学秩序，保护学生健康成长，进一步安全责任意识和法制意识，特制定本制度 一 安全管理委员会组织机构主任 乌利锋。副主任 崔景峰 主管教育副镇长 组员 盖军 派出所所长 赵希杰 派出所副所长 李锋明 乃林医院院长 董军 防保站站长 刘志军 工商所副...