通知书之业务学习通知

发布 2023-10-04 08:10:11 阅读 7586

业务学习通知范文。

篇一:关于举办公司基本业务知识培训的通知】

关于举办公司基本业务知识培训的通知。

各部门:为了提高非业务人员的综合能力,尽快提升新进业务人员的业务知识水平,促进公司员工的全面快速发展,公司将针对非业务部门人员及新进业务人员开展基本业务知识培训,现将培训相关事项通知如下:

一、培训内容:公司基本业务知识。

五、参加人员:公司非业务部门人员及近期新进业务人员。

备注:1.公司非业务部门包括董事长办公室、财务部、综合管理部、人力资源部。

温馨提示:1、请提前安排好工作,准时参加。

2、若有事不能参加,请提前向部门主管请假,部门主管请向总经理请假。

二○一三年八月十四日。

篇二:关于举办办公室业务培训班的通知】

关于举办xx公司。

2013年办公室业务培训班的通知。

公司所属各单位,机关各部门:

为进一步贯彻落实公司总经理办公室2013年办公室系统业务人员培训班精神,不断提升办公室系统人员业务素质,为分公司发展提供保障,拟举办分公司2013年办公室业务培训班。

一、培训时间。

2013年8月1(周四)上午8:30-12:00。

二、培训地点。

分公司第一会议室。

三、参加人员。

基层各单位综合办公室主任、兼职文书,机关各部门兼职文书和对办公室业务有兴趣人员。

四、培训内容。

一)最新《党政机关公文格式》解读。

二)oa系统常用功能介绍。

三)公文写作。

四)基层单位迎接上级调研考察实务。

五、有关要求。

一)请各单位、各部门按通知要求安排参加培训人员,并于7月31日12:00前,将参加培训人员通过腾讯通报经理办公室,联系人:xxx,联系**:xxxxxxxxxxxx。

二)开车往返途中要提高安全意识,确保交通安全。

附件:参加培训人员回执。

附件。参加培训人员回执。

篇三:公司关于开展培训工作的通知】

公司关于开展员工培训工。

作的通。知。

为了使新员工能更好的了解公司,融入公司,以及更加清楚公司的规章制度,企业概况和企业文化,增强新员工的工作信心和工作意识,使其尽快地投入到工作中。公司人力资源部决定组织一次新进员工的培训计划,现将计划通知如下:

一.培训对象。

公司所有的新进员工。

二.培训内容。

清楚公司的规章制度,了解公司的背景,企业文化,增强团队合作意识,掌握基本的销售技能。

三.培训时间。

2012年11月25日——11月27日。

四.培训地点。

公司礼堂。五.培训方式。

由公司人力资源部总监进行培训。

六.培训要求。

所有新员工必须到场参加,不得缺席迟到。

参加的员工需着正式服装参训(男士着衬衫,打领带。

女式着正式套服)

培训期间应遵守纪律,尊重讲师。课堂中应关闭手机。

或调成震动或无声模式,不得在课堂上接听**。不得随意进出教室。

请注意维护培训地点的清洁卫生,随手将垃圾放在垃。

圾桶中,不得随意乱丢垃圾。

七.注意事项。

所有准备入司的新人必须参加这次培训,只有全程参。

加培训并且考核合格者,才能办理入司手续。

请各位学院认真遵守培训纪律,严重违反纪律者将被。

取消本次培训资格,敬请各位学员认真配合,以免造成不必要的损失。

特此通知。公司人力资源部。

二○一二年十一月九日。

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