为给优秀人才提供良好的发展平台，打造一支高绩效的生产团队，经公司研究，决定公开竞聘车间一线小组长管理岗位。同时，公司将加大人才梯队的培养力度，将有潜能的员工列入干部培养对象，为公司的发展培养出合格的生产一线管理干部。相关通知如下：
一）、原则：公平、公正、公开。
二）、竞聘岗位：各个车间小组长。
三）、竞聘范围：班组长以下全体计件员工（不是从事一线工作的人员不得竞选该岗位）
四）、竞聘岗位基本条件：
1、岗位技能排名所在小组的前两名；
2、工作表现优秀，工作态度优秀，必须得到所在小组人员认同；
3、所在小组人员必须是15人以上；
4、半年内不得发生质量、安全、5s、工艺等违规处罚（按照参评人员违规次数较少者进行选聘）；
5、小组长必须经过所在小组人员选举产生，必须全票通过。
五）竞选方式：车间各个小组全体员工进行民主选举（记名投票）
六）竞选名单：
准备车间。装焊一车间。
装焊二车间。
七）竞选时间：
准备车间：5月25号下午15:00——17:00
装焊一车间：5月26号下午15:00——17:00
装焊二车间：5月27号下午15:00——17:30
八）、竞聘程序。
1、车间推荐或个人报名：凡符合竞聘基本条件的员工均可到车间统计员处或人力资源部领取《员工竞聘申请表》报名。
2、竞聘人员填写《员工竞聘申请表》：《员工竞聘申请表》需2023年5月24日下午17：00前交到人力资源部处。
3、资料审查：人力资源部负责对报名人员提交的资料进行审查，确定参加竞聘人选；所有竞聘人员对填写资料的真实性负责，若发现提供虚假信息的，一律取消竞聘资格并追究相关责任。
4、公示竞聘结果统计：人力资源部对选举结果进行统计，对即将竞聘通过小组长岗位职务人员的质量、安全、5s、工艺等违规处罚进行统计汇总，审核无误后公示其基本情况、业绩、竞选结果。
5、竞聘结果公示：根据公司人事政策，对选举通过，并通过相关审核无误后的小组长进行公示，公示期间接受全员监督及评价。
本次竞聘旨在选拔车间储备干部，欢迎有志于向生产管理岗位发展的员工踊跃报名！
附件：1、《员工竞聘申请表》
编制：审核：
审批： 人力资源部。
2023年5月18日。
附件一员工竞聘申请表。
拟聘岗位。
小组长的职责
4 监辅。小组长要组织组内成员相互监督各项制度的遵守情况和各项作业的完成情况，组织组内帮扶辅导，互帮互助。小组长要督促同伴改正错误，帮助同伴完成老师布置的各项任务。督促完成作业不积极的同学按时完成作业，协助教师做好辅导工作。5 维持。小组长要维持小组活动纪律，维持好小组课内外活动的正常秩序，协助教师...
学习小组长职责
1 学习小组长是本小组学习成绩好与环，进步与后退的第一责任人。每个小组成绩与组长有直接关系。2 学习小组长是本组日常学习的组织者和管理者。3 学习小组长负责每天上课小组讨论正常有序的开展。4 学习小组长负责将每个小组在学习上合理分工。使本小组成员间进行互帮互助，和友好的竞争。5 学习小组长对全小组成...
党小组长评语
同志自被批准为预备党员以来，能用党员的标准来严格要求自己，不断加强党性修养，提高自身的政治素质，在政治上 思想上与 保持高度一致。在组织上，能模范遵守党的纪律，按时参加组织活动，过好组织生活，自觉履行党员义务，按时缴纳党费，认真参加政治理论学习。在工作中，积极积极担任社会工作，对待工作极其认真负责，...