为认真贯彻“安全第。
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实“管生产必须管安全、管业务必须管安全”一岗双责安全责任，制订本年度安全生产目标责任书。
一、控制目标。
%履行“一岗双责”要求。
2、建立健全业务系统安全管理体系；
3、职能业务范围内不发生工亡事故；
4、本部门范围及区域内不发生轻伤以上安全事故；
5、食物中毒事故为零；
6、不发生部门范围内事故瞒报；
7、不发生业务范围内事故知情不报。
二、工作要求。
1、始终坚持“一岗双责”，在业务管理过程中强调安全生产工作的重要性，将安全作为业务工作开展首要考虑因素，加以分析、应对和落实。
2、以身作则地严格落实各项安全生产法规制度，自己不违章、不违章指挥，发生事故积极参与抢险处置，不推诿、逃避。
3、积极推动业务范围内安全文化建设、安全管控能力提升，推动业务领域隐患排查和治理工作深化实施。
4、主动策划提升业务管理人员技术素养、安全认知和安全履职能力，促进业务工作和安全生产同策划、同布置、同开展、同考评。
5、认真组织实施2023年度安全生产计划有关任务。
三、考核办法。
1、控制目标全部达标，于年底一次性进行安全绩效奖励。
2、控制目标外部门安全管控指标，发生一项次未完成扣奖励金的5%。
3、每发生一起厂内有责一般交通事故，扣奖励金的5%。
4、每发生一起人身未遂伤害事故，每人扣奖励金5%。
5、每发生一起有责治安案件，扣奖励金5%。
6、前述控制目标第3项未完成，取消年终绩效奖励项未完成按照50%发放年终绩效奖励。
7、区域内发生各类大小事故，须按规定及时上报，不得隐瞒，否则加倍处理。
8、如事故责任涉及两个或两个以上部门的，均按照上述规定执行。
4、责任期限。
二〇一九年一月一日起至二〇一九年十二月三十一日止。
管理部经理（签字管理部副经理（签字）
签订日期： 年月日。
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