⑴项目技术人员要在工程开工前，编制施工组织设计，根据工程特点制定相应的安全技术措施，安全技术措施要针对工程特点、施工工艺、作业条件及施工队伍素质，按施工部位列出施工的危险点，对各危险点制定具体的防护措施和安全作业注意事项，并对各种防护设施的用料计划一并纳入施工组织设计，并经领导审批和专业部门会鉴。
⑵对专业性较强，危险性大的工程项目、施工用电、脚手架工程、大型模板工程、基坑支护、起重吊装、各起重设备的安装与拆除，应当编制专项安全施工设计，并采取相应的安全技术措施，保证施工安全。
⑶安全技术措施的制定必须结合工程特点和现场实际安全措施要全面，针对性要强。
4、安全技术交底。
⑴每个分项工程施工前，项目技术员要向施工班组或作业人员进行安全技术交底。
⑵交底要全面、针对性要强，并履行签字手续，由安全员监督执行。
⑶安全交底是施工负责人向施工人员进行职责落实的法律要求，必须严肃认真执行，不得流于形式。
5、安全检查。
⑴项目部建立安全检查制度，并有文字材料具体规定。
⑵项目负责人每周组织本项目有关人员进行检查，施工生产指挥人员每天在工地安排指挥生产的同时，检查和解决安全生产隐患问题，解决不了的要与安全值班人员协商解决。
⑶安全检查应针对规范、标准及安全措施的要求，检查的安全隐患必须定人、定措施、定时间及时抓紧整改，按整改时间进行复查，并做好记录。
6、安全教育。
⑴建立安全教育制度，按制度认真执行，并有记录。
⑵新工人入厂必须进行公司、项目部、班组的**安全教育、考试合格方可进行上岗作业，并建立教育档案、存档。
⑶对各工种、特殊工种要进行经常性的安全教育，季节性、节假日前后的适时性的安全教育，并做好记录。
7、班前安全活动。
⑴建立班前安全活动制度，按照制度规定由班组长向班组作业人员讲解施工现场的不安全部位与防护措施、方法，使作业期间多加防范，并做好记录。
⑵项目负责人在安排每个班组作业前，必须向作业班组长进行作业现场的不安全部位进行防范措施及方法，并做好记录，同时监督班组安全活动的执**况。
8、特种作业持证上岗。
现场的所有特种作业人员必须是经过主管部门培训，持证上岗，并进行登记造册。
9、工伤事故。
⑴建立工伤事故报告调查处理制度，发生事故及时上报，同时抢救伤员，保护好事故现场。
⑵按规定每月上报施工现场职工**月报表，并建立工伤事故档案。
10、安全标志。
各种标牌要齐全、规范、整齐、清晰，悬挂在不同位，并设立标牌台帐，并绘出施工现场安全标志布置平面图。
11、安全防护临时设施与准用证管理制度，加强管理，严禁假冒伪劣防护用品进入施工现场，并注意各证件的收集保存。
12、各类设备设施的验收。
组织好各类设备设施的验收工作，各项验收必须由各有关责任人参加，并办理签字手续，不得漏签或代签。
13、文明施工。
做好文明施工的各项资料整理。
14、以上各项资料由项目技术负责人随施工进度及时认真整理，做到项目齐全，内容真实准确，字迹工整，手续完备。
15、奖罚：
检查时发现漏项或缺项，将对责任人进行处罚如下：
⑴每缺一分项罚责任人100元--200元；
⑵每缺一子项罚责任人10元--50元；
⑶达到14项要求标准奖责任人100元--200元。
（以上各项奖罚数额根据保证项与一般项而定）
（二）脚手架。
1、施工方案。
⑴脚手架搭设前，应根据工程特点和施工工艺确定搭设方案，方案里应有基础处理、搭设要求、杆件间距及连墙杆设置位置连接方法，并绘制施工详图及大样图、施工方案必须能够指导施工。
⑵脚手架的搭设高度超过规范规定的要求要进行计算。
2、立杆基础。
⑴脚手架的立杆基础要夯实平整，高于自然地坪，确保基础不存水，或夯实平整用6cm厚的砼压实找平，留出排水沟。
⑵立杆底部铺长3m--6m宽20cm左右厚5cm的垫板，上方15cm×15cm×0.8cm钢底座，设纵横向扫地杆。
3、架体与建筑结构拉结。
⑴不超过24m高度的脚手架，按搭设方案设置足够的拉结点，使每个拉结点覆盖面积不大于40m2。
⑵拉结点要采用钢性拉结，用钢管内外固定在柱或墙体上，防内外倾斜。
4、杆件间距与剪刀撑。
⑴脚手架立杆间距不得超过1.8m（根据总长度均匀布置，可小于1.8m），横杆步距按1.
8m设置。小横杆设在每个主节点处，作业层每根小横杆中间增设一根小横杆，两头用扣件固定牢固。
⑵剪刀撑每个转角处设一道，中间每格9m--15m设一道（根据总长度均匀布置），每道剪刀撑跨越不少于5根立杆，随脚手架高度自上而下连续设置，剪刀撑角度为45°--60°。
5、脚手板与防护栏杆。
⑴脚手板必须是厚不小于50m，松木板长3m，宽20cm以上，两端及中间用镀锌钢丝箍牢。
⑵操作层脚手板必须满铺，用绳或铁丝固定牢固，严禁出现探头板。
⑶脚手架外立杆内侧挂密目网，用绳固定牢固，封闭严密，第二步架向上每步要设高度1.2m的防护栏杆，操作层处要设不低于18cm的挡脚板。
6、交底与验收。
⑴脚手架搭设前，必须由项目技术负责人向搭设班组进行细致的安全技术交底，交底要有量化内容。
⑵脚手架搭设完毕使用前，必须有各责任人参加验收，验收要有量化内容，并办理签字手续，验收合格后方可使用。
7、杆件搭接。
⑴立杆采用对接，顶部可采用搭接，搭接长度不小于1m，应采用不少于2个旋转扣件固定。
⑵大横杆采用对接，尾部可根据不同长度可采用搭接，搭接长度不小于1m，应等间距设置三个旋转扣件固定。
⑶各杆件端部扣件盖板的边缘至杆端不小于10cm。
8、架体内封闭。
⑴脚手架必须设首层平网，其中间每道平网不得大于10m，可5步架挂平网一道，每道平网必须连结牢固。
⑵脚手架每道平网处，内立杆与墙体之间用架板封闭，其架板边缘距墙面不大于15cm，用绳固定牢固。
9、脚手架材质。
⑴脚手架钢管扣件必须要有出厂合格证和检验报告，否则严禁使用。
⑵钢管弯曲变型、锈蚀严重的严禁使用。扣件螺栓在扭力矩达到时发生破坏，不得使用。
⑶脚手架的各扣件螺栓扭力矩要控制在之间。
10、安全通道与斜道。
⑴脚手架出入口，按高空坠落半径的数据设置安全通道，安全通道顶部用脚手板设双层防护棚，用绳或铁丝固定牢固。
⑵设置上人斜道，宽度不小于1m，坡度为1：3，转角平台宽度根据现场实际或不小于1m宽度。
⑶斜道两侧及平台外围设置高于1.2m的防护栏杆，18cm高的踢脚板，并用密目网封严。
⑷斜道及平台用脚手板封严，设防滑条，间距为30 cm,防滑条的规格为2cm×3cm。
⑸斜道外侧设纵、横向剪刀撑，自下而上连续设置。
11、卸料平台。
⑴按脚手架搭设方案的要求位置和设计计算书的数据搭设卸料平台。
⑵卸料平台要与建筑物拉结牢固，不得与脚手架拉结，卸料平台按要求设防护栏杆，并用密目网封闭严密。
⑶卸料平台设置纵横向剪刀撑，自下而上连续设置，并悬挂、荷载标牌，限制超载使用。
12、责任分解。
以上的第一项、第六项由项目技术负责人进行落实，其余项由架工班长负责进行落实搭设。
13、奖罚。
以上各项根据“建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范”编制，在检查考核时不符合要求将对责任人处罚如下：
⑴每一分项不符合规范要求对责任人罚款100元--200元；
⑵每一子项不符合规范要求对责任人罚款20元--50元；
⑶每次检查考核连续达到优良标准，将对各责任人奖200元--500元。
（根据职责大小而定）
（三）、基坑支护。
1、施工方案。
⑴深基坑施工，要按照土质情况，基坑深度以及周围环境确定支护方案，包括：放坡要求、支护结构设计、机械选择、开挖时间、开挖顺序、分层开挖深度、坡道位置、车辆进出道路、降水措施及检测要求等，编制针对性强、能指导施工的方案。
⑵本方案制定必须针对施工工艺结合作业条件，对施工过程中可能造成坍塌的因素，作业人员的人身安全，以及防止周边建筑、道路等产生不均匀沉降，设计制定具体可行的措施，并在施工中付诸实施。
⑶设计方案要经技术负责人审批后，方可进行施工。
2、临边防护。
基坑深度超过2m，顶部要按《建筑施工高处作业安全技术规范》的规定搭设临边防护栏杆。
3、坑壁支护。
⑴基坑开挖必须按规定放坡，一般基坑深度小于3m，可采用一次性放坡，深度达到 4--5m时，可采用分级放坡，明挖放坡必须保证边坡的稳定。根据土的类别进行稳定计算，确定安全系数，原状土放坡适用于较浅的基坑，对于深基坑可采用打桩，土钉墙或地下连续墙方法来确保边坡的稳定。
⑵发现支护设施局部产生变形，及时采取措施调整支护。
4、排水措施。
⑴基坑开挖按基坑不同深度，可采用明排、降水、隔渗的方法进行排水。
⑵深基坑采用坑处排水，要有防止临边建筑物沉降的措施。
5、坑边荷载。
坑边堆放土方、材料、机械设备，距坑槽上部边缘不少于1.2m，弃土堆放高度不超过1.5m。
6、上下通道。
⑴基坑施工作业人员必须设置上下通道，不准攀抓模板或脚手架。
⑵人员专用通道可用梯子或专门搭设人行通道。
7、土方开挖。
⑴挖土机进厂对设备进行验收，验收合格后方可开始挖土，挖土时严禁其它人员进入机械作业半径以内。
⑵挖土司机必须持证上岗，机械停放位置要牢固，挖土时按设计方案的程序挖土，深度不得超深。
8、基坑支护变形监测。
挖土时，按方案要求对支坑支护变形，毗邻建筑物、管道、道路沉降进行监测，发现变形或沉降及时停止作业，制定防护措施。
项目部安全责任目标考核记录表
工程名称。被考核项目经理。考核时间年月。1.项目工程安全生产第一责任人，对本项目工程质量安全文明施工，目标管理负全面责任。2.项目的qeohs目标 工程质量验收，合格率100 争创省 市级优良工程目标。3.项目的职业健康安全环境目标 杜绝发生因工重伤和死亡事故 严防重大设备 火灾 坍塌 坍塌中毒 污...
安全责任目标考核规定
为严格安全管理规定，实现公司安全工作目标，明确安全责任，特制定本规定 1.在施工中，公司发现安全合同没有签订或漏签的，追究其项目经理责任，在年度考核中定为不合格。2.在公司月检中，连续通报3次及以上施工队，公司将处以停工整顿，并处以500元的经济罚款。3.在施工中，公司发现对施工工程有玩忽职守现象的...
安全责任目标考核规定
搞好责任目标成果评定，开展安全生产目标管理的最后环节，也是关键环节，正确地评定成果，可以鼓励共进鞭策后进，促进安全生产更上一层楼，依据集团公司安全生产奖惩暂行规定。根据本项目目标情况，特定项目安全责任目标考核规定。一 在安全生产中做出下列贡献者经核实，可随时获得100 500元的一次性奖励。1 在危...