安全责任目标考核规定

发布 2023-09-12 16:35:51 阅读 6476

安全生产责任目标。

考核规定。施工单位:阿拉尔南口建筑有限责任公司105项目部。

安全生产责任目标分解考核制度。

为认真落实各级安全生产责任制,明确责任,各负其责,同。

时做好对各级管理人员的工作情况进行公正的量化考评,特制定本制度:

一、项目管理人员应根据各自的安全目标责任要求,高度重视,以百分之百的责任心,做好自己责任范围内的安全管理工作,确保项目2023年安全生产目标的实现。

二、项目安全目标责任考核每月一次,时间为每月23日进行。

三、项目经理的安全管理工作情况,由总公司安全科每月按时考核,项目管理人员的安全管理工作情况,由项目安全生产第一责任人进行考核。

四、考核成绩在90分以上(含90分)的责任人,奖励200元奖金。考核成绩在90分以下,80分以上(含80分)的责任人,实行不奖不罚。考核成绩在80分以下(不含80分)的责任人,处以200元的经济罚款。

五、全年累计考核平均分数在90分以上(含90分)的责任人,评为本年度安全生产先进个人,并奖励1000元的奖金。全年累计考核在79分以下(含79分)的责任人,给予通报批评,取消本年度一切荣誉,并处以1000元的经济罚款。

六、在本人责任区内,因管理失误,造成死亡,重伤或千元以上的机、电设备事故,按本公司《安全生产奖惩办法》进行处理。

七、本制度从公布之日起生效。

安全责任目标考核规定

为严格安全管理规定,实现公司安全工作目标,明确安全责任,特制定本规定 1.在施工中,公司发现安全合同没有签订或漏签的,追究其项目经理责任,在年度考核中定为不合格。2.在公司月检中,连续通报3次及以上施工队,公司将处以停工整顿,并处以500元的经济罚款。3.在施工中,公司发现对施工工程有玩忽职守现象的...

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搞好责任目标成果评定,开展安全生产目标管理的最后环节,也是关键环节,正确地评定成果,可以鼓励共进鞭策后进,促进安全生产更上一层楼,依据集团公司安全生产奖惩暂行规定。根据本项目目标情况,特定项目安全责任目标考核规定。一 在安全生产中做出下列贡献者经核实,可随时获得100 500元的一次性奖励。1 在危...

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