安全责任状

云南省第四建筑工程公司钢结构分公司。

班组安全生产。责。任。

状。签订班组。

签订日期年月日。

一、安全生产管理的责任目标。

一）因工死亡率为零；

二）年重伤频率控制在0.15‰以下；

三）年工伤频率控制在2‰以内；

四）施工现场安全达合格标率100％，达标优良率80％以上；

五）职业病案例为零；

六）杜绝重大机械事故和重大火灾事故。

安全管理：各组人员必须按安全生产规范要求，进行施工操作，贯彻执行上级机关安全生产的方针、政策、规定，凡私自违章所造成的后果自负，并按分公司签定的劳务合同有关条款办理。

1、入场人员必须戴好安全帽，若有违章一般人员罚款20元/人次，各组负责人罚款50元/人次，如果被公司、分公司检查而扣分者，每扣一分罚款不低于100元。

2、不准酒后上岗，如果发生事故，后果一概自负，并处以100元内罚款。

3、必须接受施工工长的分项工程施工安全技术交底。

4、特殊危险作业除接受安全教育外必须持证上岗，比如焊工、高空作业等。

5、各组人员不得私自接电，凡有违者处以100元罚款。

6、各组人员进驻现场时，必须接受项目经理部的安全教育。

7、凡不遵守安全生产规范和操作规程所造成的安全事故一概由责任人负责，凡“三宝、四口”防护差，不具备操作条件时应与项目经理部管理人员反映及时解决，而擅自操作出现的事故一概自负。

8、操作人员必须听从管理人员的指挥、安排。

一、现场管理细则：

凡入场的民工，必须遵守分公司的有关规定，本着安全为生产服务的原则，需遵守以下现场规定：

1、必须严格遵守国家和上级有关部门的方针、政策，以及法规、法纪和当地有关社会治安管理。

2、必须遵守建设单位的有关规章制度，如有违章违纪、损坏、打伤建设单位人、财、物者，按建设单位的规章制度处罚，内部再按同样加倍处理，轻者可留用，情节恶劣者，解除与此民工队伍的合同，当月工资拒付，保证金不退。

3、必须遵守本公司、分公司及项目经理部的规章制度、爱护公共设施、机械设备，凡有违章加倍处罚。

4、凡进场民工，必须遵守劳动记律，按时就位上班，凡打架、斗殴、酗酒、**者，一概后果自负，并请该民工班组撤离现场，当月工资拒付，保证金不退。

5、为了避免火灾，不得私自烧电炉、电器，凡有违章者按建设单位和本单位规章制度合并处罚100-300元。若出现事故，一律自负赔偿责任。

6、各组人员如发生殴打、辱骂、报复现场生产管理人员，该民工队伍当月工资拒付，情节恶劣者，除拒付工资外并追究法律责任。

7、各组人员如不听招呼，各行其事，经批评教育不改者，拒付当月工资的10%，上交工程处后再返回承包队行政开支。

8、各民工队伍不得在现场随地大小便，违者罚款100元，任何人皆可检查、并给予检举人50%的罚款作为奖励。并处罚违纪人员清扫楼地面三次。

9、各组人员不得任意挪用、偷盗公用财务，若有发生，按财务三倍以上的价值罚款，情况恶劣者，除按上述处理外，并拒付该组当月工资和保证金，并限期离开，任何职工、民工、管理人员有权检举，相互监督，捉到盗贼者，按所处罚款项的50%给予检举人奖励。

10、各组人员进入现场，必须接受现场管理人员的工作安排，各部门及分公司、公司的检查监督，不接受检查者，可以停工并给予100元以内的罚款。

班组长（签字分公司经理（签字）：

年月日年月日。