安全文化亲情管理

发布 2023-09-12 16:35:46 阅读 7538

作者:张云龙刘晓林。

**:《现代企业文化·综合版》2023年第01期。

莫道生产造千金,忽视安全等于零。”没有安全,一切都等于零,可想安全的重要性。随着科技进步,化工工艺自动化程度的提高为本质安全提供了技术支持,但生产安全仍离不开以人为本的精细化管理。

近年来,新龙集团工会全面履行职责,组织职工深入开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”活动,积极参与企业安全生产管理工作,加强企业安全文化建设,推动企业转调升级,保障了企业安全、创新、和谐发展。

现代企业文化》:请您谈谈贵企业是如何将安全理念植入人心,又是如何在具体的生产实践中彰显以人为本、亲情关爱的?

李法曾:当来访者走进新龙集团,安全标语随处可见,为了提升员工的安全意识,集团工会充分利用新龙报、黑板报、公司**、kt板、管廊架等载体,大力宣传安全管理理念和安全管理方针,张贴安全管理标语,激发职工学习、了解安全常识的积极性。同时,为各岗位购置了书橱,配备了安全生产技术、安全管理等书籍,让职工随时可以学习安全常识。

除此之外,集团在安全投入上绝不含糊,投资300多万元成立了专职消防队,配备4辆消防车:投资200多万元为危化品岗位安装了声光报警和闭路监控系统:投资50多万元新购进了空气呼吸器、防化服等:

组织“送清凉”活动,为岗位职工发放降温茶,协调餐厅每天**绿豆水,并为各岗位配备了空调、电扇等防暑设施;每年定期组织职工查体,并建立了完善的员工职业健康监护档案。

先其未然谓之防,发而止之谓其救。只有不断强化安全生产意识,下大力气推进企业生产安全文化建设,构建安全生产监督管理长效机制,才能真正实现本质安全,从而推动社会的和谐进步。”在2023年年终总结会上,新龙集团负责人一席话道出了安全生产工作的关键所在。

为此,新龙的安全文化紧紧与家文化结合,在各公司开展轮流当一天安全员活动,制作“我爱我家”“今日我当班”等“幸福之窗”,通过展示温馨的家庭“全家福”和每名员工的安全寄语,让每位职工时刻牢记“安全就是幸福”的理念。

煤矿安全文化管理

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