××公司。
一、创建具有××公司特色企业安全文化的动因。
1.要做大做强工程公司，把工程公司建设成综合实力强、资源结构优、品牌信誉好的一流工程公司，必须有强有力的安全生产保证。
2.要使工程公司成为员工安居乐业的美好家园，就必须确保员工的安全与健康，只有从根本上解决安全问题，才能使这一美好愿景得以实现。
3.创立企业安全文化，全面提高安全生产管理水平，确保员工的安全与健康，是贯彻落实科学发展观重要思想生动、具体的体现。通过构筑具有工程公司特色的企业安全文化，实现安全生产的创新，用先进、科学的安全价值观塑造公司员工，并保证其工作过程中的安全与健康，是公司主要的价值观之一。
4. 公司“十三五”发展将重点构建五个业务单元、六个支撑体系。但是，公司目前的安全能力主要还是体现在传统业务和省内市场，对新业务、新领域不能有效覆盖、充分支撑，尤其是海外市场业务，安全生产工作十分复杂，传统安全和非传统安全的挑战力都十分巨大，公司在这方面的经验和能力基本为零，这将是公司今年乃至今后相当长一段时期内最紧迫、最严峻的风险。
5.确保公司的安全稳定运行，为客户创造价值，为企业创造效益，为员工创造福祉，为社会创造财富，是公司立足于社会，树立和提升公司品牌，打造公司核心能力的重要一环。
6.安全生产持续改进，需要文化支持，确立安全文化，是公司实施文化创新战略的重要组成部分，也是在安全生产工作中实施创新战略的必然选择。多年的实践告诉我们，众多规章制度，健全的安全网络，仍然无法杜绝事故的发生。
仅仅靠监督与被监督的传统管理模式，仍然难以确保安全目标的实现。忽视“以人为本”的安全管理，将无法形成主动、自觉的安全文化氛围。安全生产，必将长期处于“发生事故—整改—检查—再发生事故—再整改—再检查”的不良循环中。
我们只有超越传统安全监督管理的局限，用工程公司安全文化去塑造每一位员工，从更深的文化层面来激发员工“关注安全、关爱生命”的本能意识，才能实现根本的安全。
7.一个忠诚、敬业、勤奋的人，应该是受企业安全文化熏陶，严守规程、遵章守纪的安全人。
二、公司企业安全文化的内涵。
1.工程公司企业安全文化，是在生产实践中，经过长期积淀，不断总结、提炼形成的由公司决策层倡导，为全体员工所认同的本企业的安全价值观和行为准则。
2. 工程公司企业安全文化，是公司企业文化发展战略的子战略，服从并服务于二次创业战略。
3. 工程公司企业安全文化，是对生命价值、生命权利和社会责任高度认知的具体体现，主要包含工程公司安全价值观、安全行为准则、工作作风、安全生产形象等内容。
4. 工程公司企业安全文化，突出“以人为本”，推行人性化管理，她首先是促进全体员工认同工程公司安全价值观和理念，其次是激发员工的本能意识，使个人需要和满足与组织目标达到相互渗透、和谐统一。从根本上改进安全生产状况，确保人身、设备安全，为把公司建设成综合实力强，质量效益好的一流工程公司提供强有力支撑。
5. 工程公司安全文化在重塑员工精神理念的同时，力求惠及合作伙伴和相关方的安全与健康。
6. 工程公司安全文化不仅在生产环境创造浓厚的安全氛围，同时还全面覆盖工程公司员工的生活和生存领域。
7. 工程公司安全文化要通过传播、宣传、科学普及、教育、倡导等手段，倡导忠诚、博爱、自律，最终达到和谐、安全、健康的境界。
8. 工程公司安全文化立足于激发和挖掘员工自觉的安全行为和自律能力，使公司员工成为理智、高素质的安全人。
9. 工程公司安全文化具有独特性、继传性、开放性、先进性和吸收性，她在保持自身鲜明特色的同时，大胆吸收对人类身心安全与健康有益的做法或表现形式，持续丰富自己、发展自己。
三、工程公司企业安全文化的功能。
1.有导向功能。使身处其中的每一个员工、合作伙伴以及相关方自觉不自觉地接受公司安全价值观，遵从公司的安全行为准则。
2.有凝聚的功能。企业安全文化主要依靠员工认同的目标、准则、观念等把员工的思想和行为统一起来，造就出忠诚、敬业、勤奋，崇尚关心人、爱护人、尊重人的团队。
3.有激励的功能。使每一个员工都能够把自己的安全需求、家庭幸福与企业的兴衰成败紧密联系起来，做到我要安全、我懂安全、我会安全。
四、工程公司企业安全文化建设的基本原则。
与时俱进，在安全生产中倡导和实践公司的核心价值观。坚持以人为本，突出工程公司特色。
五、工程公司安全文化的主要内容。
1.安全与健康工作方针。
坚持安全第一，预防为主。以人为本，尊重人，关心人，爱护人。将员工的生命权利和生命价值放在突出位置，保障员工的健康，使员工在无意外的环境中安全工作。
以高端的品牌、灵活的机制、领先的技术、先进的文化、优质的资源提供一流工程服务。持续改进安全生产，增强公司的凝聚力和核心竞争力，树立公司良好的社会形象。
2.安全与健康工作信念。
除人力不可抗拒的自然灾害，任何意外和事故均可避免。
3.安全形象。
员工安全健康、企业稳定运行。
4.安全价值观。
—安全生产，是公司做大做强的基础和前提，安全生产必须持续改进并处于可控和在控状态。
—保持安全与健康的工作环境，是公司和全体员工的共同责任。
—员工，是公司最宝贵的资源，保护所有员工在工作中的安全与健康，是现代文明的基本内容，更是工程公司核心价值观的重要体现。
—安全与健康，始终是公司及每一位员工共同的需求。相信每位员工能自觉遵守公司有关安全与健康的各项规定。
—高度重视员工的安全与健康，是对一个诚信、正直、有责任心的领导者的基本要求。
—安全与健康，是每一位公司员工安居乐业、实现人生价值的基础和前提。
一项工作安全高效地完成，需要员工相互信任、精诚合作。员工对采用他人的建议和方法使工作安全高效地完成而感到自豪。
5.工作作风：忠诚、敬业、创新，严守规程，团队合作。
六、安全文化建设目标。
把公司员工塑造为理智、健康、和谐的安全人。
企业发展战略规划书样本
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安全文化规划表
序号123456 任务。组织机构建设和制定下发创建活动方案。在办公室及生产经营场所醒目位置设置安全生产宣传标语固定横幅牌匾等 井下用夜光标志 在办公室墙壁 上班通道 班组活动场所 井下车场 工作面等设置和谐醒目的安全警示 温情提示等宣传用品 井下用夜光标志 设立安全角 黑板报 宣传栏等员工安全文化阵...