管理产生于人类的生产活动的实践中，是生产力多少发展到一定水平的产物。企业的一切经营活动必须通过某种机制和成本控制方法进行管理，方能达到预期的效能首要目标。管理离不开文化，也可以算法说不同的文化背景造就有不同的管理理论和方法，而管理的进步或者说是一种文化现象。
现代企业盛行的文化管理，使企业人文精神成为困难职工职工的精神、信念和行为准则，是新时代企业基本特征管理的新特点，是企业更加重视员工、重视激励人的精神的一种文化现象。
安全行政管理的效能发挥，最根本的决定因素是人长，即管理者和被管理者，他们的安全文化素质及其安全文化自然环境直接影响管理的机制和安全管理能接受的方法。他们愈来愈注意到，员工的安全文化素质的提高，是不断推动安全华夏民族生产，保护职工在中的安全和健康的关键。
企业安全管理是企业安全文化的一种表现，是企业安全文化在企业安全管理中的某些经验化、理性化不断转型的体现，科学监督管理的企业安全管理管理也属于企业安全管理文化建设的范畴。企业安全文化的氛围和背景或特定的安全文化环境也会形成或造就企业特殊的安全管理模式。企业安全文化不仅在安全科技的物质领域，还在人对防护的生理、心理、社会、道德、习俗、修养等无形的精神领域为现代企业安全管理提供了顺应时代发展的基础和成长的环境，因此，安全管理企业文化也直接影响或造就了企业安全管理管理的机制和方法。
当然企业安全管理的进步和发展，作为企业安全管理文化的一种表现和相对独立第三种的现象，自然也丰富中华文化了企业安全文化。安全文化与企业安全管理有其内在的联系，但安全文化不是单纯的安全安全管理管理，管控企业安全文化也不是企业安全管理。企业安全管理是企业管理全过程中的同步进行分项功能系统，企业安全文化是企业安全管控的基础和背景，是理念和精神支柱，企业管理者与被管理者的安全素养、安全用的伦理道德等这些无形的高尚境界却都管理安全来培养、影响和造就。
安全文化与企业安全行政管理虽然都是为了人的安全和健康，但各自的目标值和广度及深度大不相同，下面用表的形式成功进行比较。
安全文化与企业安全管理的区别
安全文化与企业安全管理从文化或安全文化的渊源上考虑，有其内在联系，但安全文化不是纯粹的安全管理，企业安全文化也不是企业安全管理。企业管理是有投入 有产出 有目标 有实践的生产经营活动全过程。企业安全管理，顾名思义，即企业对自身的生产经营活动实施安全管理，这项管理与企业管理同步进行。企业安全文化是企业...
安全管理与安全文化的相互渗透
摘要 近些年我国煤炭企业安全事故率有了明显的下降，企业管理过程中如何把安全管理从传统的和经验的管理向现代的管理的转变。如何使企业的安全管理与其安全文化之间做到相互渗透，从各个层面提高职工的安全素养，达到对人的观念 道德 态度 情感和品行等方面有深远影响的目的，认为安全管理与安全文化建设之间的相互渗透...
安全文化与企业安全管理
管理是生产力的基本组织成分之一，即其自然属性 它又是一定的生产关系，即其社会属性。企业是现代经济的细胞和基本单位，企业的一切经营活动必须通过某种机制和方法进行管理，方能达到预期的效能目标。管理离不开文化，也可以说不同的文化背景就有不同的管理理论和方法，管理也属于文化的范畴。当今盛行的企业文化管理，是...