（2）、定期召开安全生产方针评审、修订会议。
3）、组织各种安全生产方针宣传、公示活动。
4）、收集各单位、员工对安全生产方针的合理建议，并进行归纳总结。
5）、负责下发安全生产方针文件。
二） 责任人职责：
1）、负责做好各种安全生产方针会议记录。
2）、收集各种安全生产方针的有关资料。
3）、负责安全生产方针的上传下达工作。
4）、建立安全生产方针管理档案。
1.3安全生产目标与指标管理制度。
安全目标管理是通过目标的体系化，组织职工向安全总目标挺进的一种活动形式。在实施过程中，要注意抓好以下几个要点：
一）、制定安全目标制定安全目标要根据党和国家的方针政策、上级下达的指标，结合环境因素及历史和现实， 制定一个通过全体职工努力可以实现的安全总目标。这个安全目标，必须具备：
1）明确性。目标要具体明确，既有数量目标（如工伤人数，千人负伤率等），又有形象目标（如达到某某先进水平等）。为使全体职工明确努力方向，目标数量不宜过多，要重点突出。
2）可行性。目标的高度应根据需要与可能综合确定，既先进又合理，既能鼓励职工的热情，又能通过努力而实现；
3）系统性。要充分考虑各队、班组业务之间的内在联系与分工协作的关系，使目标具有可分性又有组合性；
4）应变性。矿山生产所处的生产环境十分复杂，经常变化，还受到自然灾害的威胁。因此，在制定安全目标时，既要有相对的稳定性，又要有一定的灵活性，以达到促进安全生产的目的。
总目标制定后，要逐级提出分目标，这叫目标的展开。通过目标的展开，明确划分各部门及个人的职责范围。分目标由下级提出后，必须经上级纵横协调，综合平衡后确定。
二）、建立管理体系安全目标制定后，要建立管理体系。管理体系，主要是组织体系
1）组织体系。设立安全目标管理领导小组，由矿山主要负责人任组长，有关人员为成员，班组设立安全检查员，从而形成自上而下的、群管成网的安全目标管理网络和自下而上的信息反馈网络；
2）制度体系。为促进安全目标的实现，必须建立健全制度体系。在狠抓规程兑现的同时，要完善以安全生产责任制和岗位责任制为中心的各项安全管理制度，做到层层责任分明，事事落实到人，上至矿长，下至每位职工，人人肩负安全责任。
三）、实行过程管理在进行安全目标管理时，要强调过程管理和阶段目标的完成。上级对下级要给以相应的、必要的权力，让他们“自我控制”，自我发挥。同时，要对下级的目标实施情况进行检查，给予具体指导，进行各方面的协调。
对于暂时无力解决的整体性问题，要及时向上级汇报，争取帮助。
四）、评定安全效果安全效果的评定，一般分为定期评定和最终评定两种形式。定期评定是每隔一定的时间 （一个月或一季度） 对照目标逐项检查评定。最终评定，一般是半年或一年作一次总的评定。
评定会由安全第一责任者主持，安全目标管理领导小组成员参加。评定的主要内容是：目标执**况，哪些目标好，哪些目标差，好在哪，差在哪，为什么好， 为什么差，总结经验教训，奖优罚劣。
同时，制定措施，组织新的循环。
1.4实现安全生产目标和指标的实施计划。
一）、目标和要求
1）、杜绝和消灭建筑施工重大**事故、火灾、**事故的发生。
2）、轻伤、负伤率必须控制在 2‰以下。
3）、施工现场安全达标合格率为 100%
4）、现场做到安全生产，文明施工，保证工完料尽、场地清。
5）、现场设置 1 名专职安全员，由项目负责人挑选懂安全知识，工作认真负责，事业心强的人担任。
、措施和要求
1）、各操作人员必须高度重视安全生产工作，强化全面安全生产管理正确处理好安全与生产的关系，切实做好安全工作层层有人管处处有人抓。
2）、加强安全监督管理工作，要根据有关规定，配备专管人员，加强对现场安全生产的检查和隐患的整改， 严肃查处重大责任事故严格控制重大恶性事故的发生， 最大限度地减少一般事故。
3）、深入开展施工现场安全达标活动，要采取强有力措施保证达标计划的全面落实。 （4）、积极开展安全生产的宣传教育和培训工作，大力推广应用现代安全科学管理办法， 提高广大干部职工的安全素质。
5）、施工现场必须做到安全设施齐全，安全防护等工作。
6）、特殊工种必须持证上岗（电工、焊工）。
7）、各工种的工序施工应相互配合好，并及时做好交**记录。
、奖罚制度
1）、进入施工现场不戴安全带者，每人处以 30 元罚款。
2）、进入现场不穿鞋或光脚者，每人处以 30 元罚款。
3）、在施工现场使用“三炉”或生火取暖者，每人处以 30 元罚款。
4）、发现不安全因素，管理人员应立即通知停止施工，待纠正后再施工，发现违章施工的，对管理人员处以 100 元以上罚款，接到隐患通知逾期不改的处 500 元至 1000 元罚款， 并督促其整改好。
5）、**事故，应及时向上级有关部门报告，不报隐瞒者加重处罚甚至追究有关人员的责任。
6）、违反以上各款规定者，除对责任人进行罚款外，并应及时对责任人进行教育、整改、 在至满足有关规定后方可进入工地继续施工。
7）、公司将组织安全生产领导小组人员时时对各工地安全生产责任制执行和落实情况进行跟踪检查，考核、年终组织考评。好的给予表彰和奖励，差的给予通报批评。因责任制不落实，造成事故的，要按照有关规定追究责任。
二）指标的实施计划。
江西会昌骏力矿业****各事业部安全指标实施计划安全指标实施计划概述：协助公司安全工作的协调与服务，强化贯彻执行公司的安全方针，全面落实安全生产责任制，强化管理，杜绝各类安全事故的发生，确保公司的财产和员工的生命安全。
、企管部。1）、 安排组织新员工入厂时的体检以及公司员工年度的体检工作， 确保员工身体健康。
2）、 组织新入厂员工的公司级安全教育的协调、安排。
、 财务部
1）、 按照公司安全生产费用的管理制度保障安全生产费用的合理利用。
2）、 按照安全生产费用计划保障安全生产费用及时到位。
3）、 及时缴纳员工的工伤保险费用。
4）、按照工伤赔偿制度及时赔付员工工伤赔偿费用。
5）、组织、编制和实施公司年生产费用的预算工作。
6）、 做好安全生产费用的记账工作。
、审计部 1）、 负责公司对上报安全生产费用的审核工作。
2）、 对安全生产费用的使用情况进行评审，提出意见。
3）、 负责对安全生产费用支出的审核工作。
、保卫部 1）、 确保员工平时在公司的人身安全。
2）、 协调保险公司，保障受伤员工的工伤保险费用及时得到赔付。
3）、 协助公司做好员工夜间劳动纪律以及厂区安全，不定时巡检。
1.5附件。
公司安全生产方针与目标
公司制定安全生产方针 目标及实行主要负责人安全生产承诺书。为实现公司安全生产目标，根据安全标准化工作的要求，公司制定了安全生产方针 目标及实行主要负责人安全生产承诺书。各部门 车队负责人认真组织全体员工贯彻学习，利用各种形式广泛宣传，做到安全工作全员参与。安全生产方针。安全第一，预防为主，综合治理，...
公司安全生产方针与目标
为贯彻落实 安全第一，预防为主 的方针，加强公司安全标准化管理，落实安全生产责任制，公司制定了以下安全生产的方针和目标。方针 安全第一，预防为主 综合治理，全员参与。目标 1 死亡和重伤事故为零。2 职业病危害事故为零。3 重大火灾 环境污染事故为零。4 轻伤事故 直接经济损失3000元以上 在2 ...
公司安全生产方针与目标
为贯彻落实 安全第一，预防为主 的方针，加强公司安全标准化管理，落实安全生产责任制，公司制定了以下安全生产的方针和目标。方针 安全第一，预防为主 综合治理，全员参与。目标 1 死亡和重伤事故为零。2 职业病危害事故为零。3 重大火灾 环境污染事故为零。4 轻伤事故 直接经济损失3000元以上 在2 ...
公司安全生产方针与目标
8.向员工提供的劳动保护用品和特殊防护用品，加强对员工劳动保护用品和特殊防护用品的使用 维护的管理，确保员工的身体健康。9.督促检查企业的安全生产工作，及时排查 整改 消除交通事故隐患，坚决反对违章指挥 违章作业和违反劳动纪律的行为。10.组织制定 修订 实施重大危险源事故 自然灾害和其它事故应急救...
公司安全生产目标方针
安全生产方针目标。方针 以人为本科学发展控制风险确保安全。目标 确保重大事故为零，一般事故率逐年降低，努力实现 零事故 零伤害 零损失 以人为本 企业在生产经营活动中要突出对员工的生命和健康的保护，树立以人的生命为最 值的原则。因为员工是企业安全生产工作的责任主体和执行主体，是生产安全的基础，员工在...
公司安全生产方针 目标
编号 hkxy sc 013 东营市海科新源化工有限责任公司。安全生产方针和目标。制定部门 生产技术部。审核人。二零一四年一月二十日。安全第。一 预防为主 以人为本 综合治理 安全生产目标。1.总结提炼形成公司的安全文化理念，得到广大员工普遍认同并自觉执行 2.全员安全意识和安全技能得到提高，员工安...
安全生产方针与目标
方针。安全第一，预防为主，综合治理，全员参与，持续改进。安全生产方针陈述，每位员工都必须仔细阅读和深刻理解。所有人员必须协同合作，确保隆德县顺通公路工程公司的工作环境更加健康 更加安全而且更加高效。隆德县顺通公路工程公司承诺 遵守法律法规 建立安全理念 坚持以人为本 实施科学管理 建立预防系统 预防...
安全生产方针与目标
依据aq2007.1 金属与非金属矿山安全标准化规范导则 编制 文件编号 qx fz 修改状态 第0次修改。受控状态 受控。批准人 发文组织 1 矿业 安全生产方针。坚持安全第。一 落实防治结合，推进人本管理 实行全员参与，完善制度措施 消除隐患事故，提倡科学发展 确保持续改进。释义 坚持安全第。一...