健康与安全

发布 2023-09-12 16:33:28 阅读 8735

3、公司指定厂长爲安全卫生代表,协同sa代表共同负责员工的健康与安全,并且负责实施本标准中有关健康与安全的规定。

确保员工都接受定期的健康与安全培训(msds、安全卫生风险、消防器材的使用、紧急疏散、作业规程等)并为新进和调职的员工重复举办培训,且留下记录。

实行危险品仓空气自动报警监控手段。

提供员工干净的厕所、可饮用符合卫生的水。

定期请xxx市卫生防疫站对生活饮用水、噪音、部分车间空气质量等进行检测。

根据岗位需要提供足够的防护用品。

公司租赁建达生活区部分单元为员工宿舍,尽可能协助员工解决住宿问题,确保宿舍干净、安全、并能满足员工的基本需求,定期防蝇灭鼠。

对厂区及生活区工业、生活垃圾、废料、废油水、废包装等采取有效的管理方式,保证不污染环境,并保证不间接污染环境。对于可能产生有机溶剂泄漏的工业设备集中**废油水,并通过不断的技术改造、设备引进逐步淘汰旧设备。

油水相对集中的场所地面水泥硬化,保证可能泄漏的油水不渗入土壤。

保证有机(苯、甲苯、丙酮、等化合物)废油水及含铅、铜等重金属化合物、氰化物不排入下水道。对喷油产生的废气通过水雾过滤收集处理。

安全卫生办公室具体负责全公司(厂区、宿舍、饭堂等)的安全检查,定期检查所有消防设施,及时排除故障。

定期请xx市卫生防疫站对恒运玩具厂饭堂进行卫生检查,保证饭堂工作人员的健康,进一步保证员工的健康,并定期对餐具、灶具及工作地点(含员工吃饭的地点)进行消毒、防蝇灭鼠等活动。

定期爲喷油部、搪胶部、移印部等部从事有毒有害作业的员工进行体检。

爲全体员工购买工伤保险,实行工伤事故调查处理制度,努力避免同类事故再度发生。

保证孕期7个月以上的女工不加班,并调离喷油部、移印部、搪胶部、注塑部等一线岗位,安排合理生育(手续齐全)的女工带薪休息90天(其中包括产前15天)。

健康与安全

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