技检车间。
安全生产竞赛评比方案细则。
为进一步增强技检车间职工的积极性，自身能动性，生产出合格的优质精煤，组织实施安全生产管理能力及自主创新能力，深入持久的开展增产增收、节资降耗、开源节流、增创效益工作，车间决定在技检的三个班组中开展安全生产劳动竞赛，竞赛的宗旨为：互帮互学，取长补短，优胜劣汰，争创一流。评比的结果与班组经济利益直接挂钩。
为此，特制定以下安全生产竞赛评比细则：
竞赛评比领导小组。
组长： 委员：
一、 评比日期。
下个月1日公布全月的结果，评比结果张榜公布。
二、 评比内容：
1、 安全工作 20分
1）全月无任何人身事故得满分10分。
每发生一人次轻微伤扣5分，休工3天以下扣2分，4天以上、15天以下扣5分。
每发生一人次轻伤（以办工伤为准），以项不得分，不办工伤休工16天以上不得分，（不办工伤，以轻微伤考核）。
2）重伤以上人身事故取消评比资格全班组不得奖。
2、工作量 40分。
1）下月1日统计本月的工作件数，工作件数第一的得40分，第二的得35分，第三的得30分。
2）班**现漏采样一次，扣2分。
3）班**现不采样一次，扣5分。
3、质量标准化 20分。
1）厂安全组每月检查三次，每罚款10元扣责任班组2分；
2）矿有关部门检查每罚款10元扣责任班组5分；
3）矿检查对不合格部位立项者（不包括已罚款部位）每项扣5分。
4、三违记录 20分。
1）违反劳动纪律，包括岗位上打盹、睡觉 、脱岗、聚堆、看书看报等等，被罚款者每人次扣5分
2）不在岗位上交**，不**提前走人，每次扣2分。（请假以请假条为准，请假条提前送交车间）
3）休工不请假者，按旷职处理，每有一人旷职扣5分。
如果班组人为责任影响，按车间里规定给予班组一定的处罚，对优胜的班组车间里给予一定的嘉奖，对最后的班组车间里给予一定的处罚，车间必须按实得分计算小班的奖金。
此方案为试行草案，随着生产的发展变化，此方案逐渐更改并加以完善。
此方案从年7月1日开始执行。
车间安全生产巡查方案
1.目的 为认真贯彻执行 安全第一，预防为主 综合治理 的安全生产方针，促使各车间执行劳动保护和安全生产的法律 法规和规定，杜绝各类违章和隐患的发生，做到安全生产的奖优罚劣，约束和激励车间的安全管理。特制定本方案。2.适用范围 生产车间全部设备及全体员工。3.职责 3.1车间主管与组长负责生产现场设...
保证安全生产的措施方案3保证安全生产的技术措施
保证安全生产的措施方案3 保证安全生产的技术措施。哈尔滨市松花江北岸堤防防汛通道工程五标段。保证安全措施方案。工程名称 哈尔滨市松花江北岸堤防防汛通道工程五标段监理单位 吉林省东禹水利水电工程监理咨询 施工单位 金光道集团经纬建筑工程 日期 xx年05月01日。保证安全生产的措施方案。安全工作是搞好...
动力车间冬季安全生产方案
动力车间2010年度冬季安全生产方案。为了保证车间各单元冬季安全平稳生产，根据我车间目前的实际情况，结合既往冬季生产特点和事例，经车间各专业管理人员讨论，制定本年度冬季安全生产季节性方案 管理措施 1 增加巡检 检查 针对性 防冻防凝 增加考核频次 2 脱盐水站 空压站 消防水泵房 循环水泵房 污水...