员工安全教育培训是企业安全管理工作的重要内容，也是伴随企业管理全过程的一项经常性工作。由于是一项长线工作，加之企业教员、场地、时间、任务等多方面条件的限制，如果不采用新颖活泼的方式方法，就很容易使教育培训对象产生乏味、厌学情绪，使教育培训流于形式，难以取得应有的效果。在安全教育培训中，要坚决克服一成不变的照本宣科、我讲你听、坐而论道的呆板单一形式，力求内容和形式的鲜活性，以丰富多彩的形式，激发职工主动参与的热情，活跃教育培训气氛，增强教育培训的客观效果。
1讨论式。真理越辩越明，是非越辩越清楚，思路越辩越清晰。通过专题讨论，使大家在相互启发中思想得到统一，认识得到提高，缺点得到纠正，安全知识得到充实。
2答题式。经常以小测验的形式，把安全管理规定、操作规程、应知应会等内容，以填空、选择、简答、判断等题型的方式发给职工，让他们答卷，这样能提高大家学习理论的积极性，并起到相互督促的作用。
3竞赛式。通过个人赛、师徒结伴赛、班组团体赛等多种形式，可以增强教育培训的趣味性，调动职工的学习进取心。
4问答式。在班组生产报表中，开设学习问答专栏，上一班人员提出问题，下一班人员进行解答，再下一班人员进行评判，即每个班次的人员都要承担出题、解题、判题的任务，如此循环，使学习培训与生产工作紧密结合，增强针对性和实效性。
5演讲式。演讲人员写演讲稿的过程，本身就是自我教育的过程。同时，听身边的同事演讲，使大家感到亲切、自然，能够产生共鸣，有利于教学相长，共同进步。
6**式。影像教育直观，视听效果好，职工一般都比较乐于接受。要经常组织一些安全教育音像片让大家收看，通过反而典型警醒，通过正面典型教育，从中吸取营养。
7见缝插针式。企业连续性生产的特点，决定了不可能用大量的整块时间来开展安全教育培训活动，必须充分利用职工倒班、轮休、班前班后会时间，见缝插针进行，做到长流水不断线，保持教育培训的经常化。
培训心得暨营销管理建议
4月 日，我部门四人参加了由实战派地产顾问 组织的 龙湖地产样本价值研究与特色营销全景解析 实战讲座，营销培训师通过对重庆龙湖地产项目的介绍 包括销售组织架构的构成 营销费用的成本控制 顾问式营销的管理模式 营销人员的薪酬体系及奖罚 升降级制度 广告推广的重难点 广告效果的评估等内容，呈现给我们的是...
企业员工培训建议书
尊敬的董事长您好 我是近万员工中的普通一员，我叫洪畅。我觉得世界上就只有两种人能吸引人，一种是特漂亮的一种就是我这样的。来至工作已有半个月，在忙于工作的同时，经过自己的观察，我对员工的培训工作有了初步的了解。现将自己对员工培训的一些建议汇报如下，谨供领导参考 成功的培训必须确保让所有优秀的员工都得到...
关于教师培训人数的建议
关于加盟钢笔字校培训教师人数的建议。关于加盟校培训钢笔字教师人数的方面，我们给出一下建议 1 教学点数量的确定 宣传费用不会随着教学点的开设等比例的增长，拿一个城市来说，一个教学点跟三个教学点的宣传费用不会错的太多，所以说，在条件允许的情况下建议加盟校合理的开设教学点，教学点分布太密会造成资源的浪费...
对教师培训工作的几点建议
我原是一名一线的物理教师，在日常的教学工作中感到做好教师培训工作需注意以下几点 一 培训内容要精，要合乎教师工作生活的需求。培训不能有太多的帽和靴。离开了学校的教学工作，教师明白自己的目的 培训学习，提高自我，培训内容一定要精。培训内容要贴近教师的工作生活，让老师感到有用，能学有所得，他才能有兴趣。...
加强煤矿安全培训工作的四点建议
国民经济发展对能源的需求和社会和谐发展对安全的要求，使我们面临来自生产和安全两方面的压力。为此，必须充分认识到生产者既是产量和效益的 又是安全和事故隐患的 认识到人的因素是安全生产的重要因素，这就要求我们必须认真抓好员工安全培训工作，不断提高全员素质。1 增强安全培训的责任和意识。要紧紧围绕全市煤矿...
加强煤矿安全培训工作的四点建议
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工会干部培训问题与建议
附件12011 2015工会干部教育培训人次统计表。填表单位 盖章 南桐水泥公司工会联系人 肖静联系 023 填表时请注意逻辑关系 1 2 3 4 5。1 6 7 8 9 10 11 12。1 13 14 15 16 17。附件22011 2015工会干部教育培训学时统计表。填表单位 盖章 南桐水泥...