第一章绪论。
安全问题的重要性：经济损失大，社会影响大，影响周期长。
安全形式严峻重要原因安全管理不科学、不到位。
人因事故占事故总数的以上，归根结底是组织管理失误造成的。
搞好安全管理工作的意义：)搞好安全管理是贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理方针的基本保证；)搞好安全管理是防止**事故和职业危害的根本对策；)安全技术和职业健康措施依靠有效的安全管理才能发挥应有的作用；)安全管理对社会经济发展起保驾护航的作用。
硬的安全装备技术与软的安全管理相结合才能发挥他们应有的作用。
安全是人的身心免受外界（不利）因素影响的存在状态（包括健康状态）及其保障条件。
安全管理是管理者对安全生产进行的计划、组织、监督、协调和控制的一系列活动。
安全管理学的特点：）系统性）决策性）前瞻性）综合性，交叉性）实用性。
我国安全管理发展概况：）建立和发展阶段（在劳动保护工作座谈会上确定了“管生产必须同时管安全”的原则（填空题）），停顿和倒退阶段，）恢复和提高阶段，）市场经济下的高速发展阶段。
第二章安全管理学理论基础概述。
事故：在生产活动过程中发生的一个或一系列非计划（意外的）可导致人员**、设备损坏、财产损失以及环境危害的事件。
未遂事故：有可能造成严重后果，但由于偶然因素，实际上没有造成严重后果的事件。
二次事故：由外部事件或事故引发的事故。外部事件是指包括自然灾害在内的与本事故无直接关联的事件。
海因里希法则：死亡、重伤、轻伤和无伤害的事故件数之比： (
事故基本特征（选择题）：）普遍性）随机性）必然性）因果相关性）突变性）潜伏性）危害性）可预防性。
事故致因理论：）事故因果连锁理论）能量意外转移论）基于人体信息处理的人失误事故模型）动态变化理论）轨迹交叉论。
海因里希因果连锁理论：）核心思想：**事故的发生不是一个孤立的事件，而是一系列原因事件相继发生的结果，即伤害与各原因相互之间具有连锁关系。
）不足：绝对化，简单化，单链条化。
能量意外转移理论：如果意外释放的能量转移到人体，并且其能量超过了人体的承受能力则人体将受到伤害。
基于人体信息处理人失误事故模型：瑟利模型：把事件的发生过程分为危险出现和危险释放两阶段。这两阶段包括一组类似人的信息处理过程，即知觉、认识和行为响应过程。
动态变化理论：没有变化就没有失误。
轨迹交叉论：当人的不安全行为和物的不安全状态在各自发展过程中（轨迹），在一定时间、空间发生了接触（交叉），能量转移与人体时，伤害事故就会发生。
安全管理基本原理是对管理学基本原理的继承和发展，主要包括系统原理、人本原理、预防原理、强制原理和责任原理。（选择、填空）
原则：工程技术对策、教育对策、法制对策（填空）
第三章安全文化。
文化的定义：文化是明显的或隐含的处理问题的方式和机制；在一种不断满足需要的试图中，观念、习惯、习俗和传说在一个群体中被确立并在一定程度上规范化；文化是一种生活方式，它产生于人类群体，并被有意识或无意识的传给下一代。
广义与狭义定义比较：广义说把“安全”与“文化”都做广**。不同点：
内涵不同：广义的定义既包括了安全物质层又包括了安全精神层，狭义定义主要强调精神层面）外延不同：广义定义既涵盖企业，还涵盖公共社会、家庭、大众等领域，狭义的定义则局限于文化或安全的某一层面。
安全观念文化是安全文化的核心和灵魂。（填空）
目前需建立安全观念文化主要有：预防为主；安全也是生产力；安全第。
一、以人为本；安全就是效益；安全性是生活质量；风险最小化；最适安全性；安全超前；安全管理科学化；自我保护意识；防险防范意识；防患于未然意识。（多项选择）
安全文化的功能（文化力）：影响力；激励力；约束力；导向力（填空）
安全文化与安全管理的关系需掌握。（简答题）页。
安全文化对安全管理有影响和决定作用；安全文化是安全管理的软手段；安全管理有赖于安全文化的核心理念的支撑和指导；管理活动做为人类发展的重要组成部分，广泛体现在社会文化活动中，并带有不同时期的文化特征。
安全文化的层次（非）：安全观念文化是核心层，安全行为文化和安全管理文化是中层部分，安全物态文化是表层。
企业安全文化的对象（非）：企业安全生产主要责任人或者企业决策者；企业生产各级领导；企业安全专职人员；企业职工；企业家属。
安全生产三双手：安全机器装备工程设施、安全法规制度、安全文化，五要素：安全文化，安全法制，安全责任，安全科技，安全投入。
安全文化建设的目标：）全面提高企业全员安全文化素质）提高企业安全管理水平和层次）营造浓厚的安全生产氛围）树立企业良好的外部形象。
**教育（模式）厂级、车间级、班组级。三群：群策、群力、群管。三同时：同时设计、同时生产、同时投入和使用。
第四章安全管理方法（略讲）
指令性计划和指导性计划区别：指令性计划是由上级计划单位按隶属关系下达，要求执行计划的单位和个人必须完成的计划：强制性、权威性、行政性；指导性计划是上级计划单位只规定方向、要求或一定幅度的指标，下达隶属部门和单位参考执行的一种计划形式：
约束性、灵活性、间接调节性。
安全决策的特点：）程序性）创造性）择优性）指导性）风险性（填空，选择）
安全生产决策的基本方法：头脑风暴法、集体磋商法、加权评分法、电子会议法（填空）
安全管理组织结构的类型及优缺点：）直线制结构）职能制结构）直线职能型组织结构）矩阵制结构）网格结构。
优点：沟通迅速，指挥统一，责任明确缺点：管理者负担过重，难以胜任复杂职能。
优点：有利于企业实行专业化管理，减轻领导负担。缺点：破坏指挥统一原则。
安全专业人员配备：从业人员人以上的煤矿，非煤矿矿山，建筑施工单位等，应当按照不少于安全生产管理人员的比例配备注册安全工程师；安全生产管理人员在人以下的，至少配备名专职安全管理人员。其他类型企业，专职安全管理人员数量至少要达到员工总数的千分之。
第五章安全目标管理。
目标在企业管理中的作用：导向，组织，激励，计划，控制。
目标管理的特点：面向未来的管理，重视成果的管理，自主管理。
安全目标管理的特点：安全目标管理是重视人（管理以人为本）、激励人（充分调动人的主观能动性的管理）；（填空）
第六章系统安全管理。
系统安全与传统技术安全的区别：页。
职业安全健康管理体系的运行基础：循环计划行动检查改进。
第章事故统计及分析。
事故分类（填空，选择）：）按事故中人的**情况：**事故和一般事故； ）按人员遭受伤害的严重程度：
暂时性失能伤害、永久性部分失能伤害、永久性全失能伤害、死亡；）企业职工**事故分类把受伤害者的伤害分为：轻伤（小于）重伤（大于等于）死亡（发生事故当即死亡，包括急性中毒死亡，或受伤后在天内死亡的事故。计算题隐含条件：
损失工作日：天））按事故严重程度分：特别重大事故（以上，亿以上）、重大事故（）、较大事故（）、一般事故（以下，以下）。
引起事故的原因：一次事故和二次事故。 ）事故类别。
事故统计方法：描述统计和推断统计描述统计主要是指在获得数据之后，通过分组、有关图表等对现象加以描述。推断统计是指通过抽样调查等非全面调查，在获得样本数据的基础上，以概率论和数理统计为依据，对总体情况进行科学推断。
（填空）
事故统计主要指标：计算。例题。页。
增加样本容量的措施：延长统计时间和扩大统计范围。
**事故的经济损失包括直接经济损失和间接经济损失两部分。（填空）
直接经济损失：因事故造**员**及善后处理所支出的费用，以及被毁坏的财产的价值。
间接经济损失：因事故导致的产值减少，资源的破坏和受事故影响而造成的其他损失。
海因里希直接经济损失与间接经济损失比例：： 我国：：之间。
第章事故调查与处理。
事故调查组的组成需记住。页。
事故调查原则：）事故是可以调查清楚的，这是调查事故最基本的原则；）事故调查应实事求是，以客观事实为依据）坚持做到四不放过原则（原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，没有制定切实可行的预防措施不放过，事故责任人未受到处理不放过）；）一方面，事故调查成员要有调查的经验或某一方面的专长，另一方面，不应与事故有直接的利害关系。
事故调查的步骤：现场处理、现场勘查、人证问询、物证收集与保护（填空）
现场勘察工作信息处理技术技术：人、部件、位置、文件。
证人的问讯工作：）注意问题：证人之间会强烈的相互影响；证人会强烈的受到新闻媒介的影响；不了解他所看到的事，不能以自己的知识、想法去解释的证人，容易改变他们掌握的事实而去附和他人；证人会因为记不住、不自信或自认为不重要等原因忘却某些信息；问询开始的时间越晚，细节就越少；问询开始的时间越晚，内容越可能改变；最好画出草图，结合草图讲解其所闻所见。
）确定证人）证词可信度）问询证人：审讯式和问询式。
证人：现场加能够提供信息。
事故现场照相的主要目的：获取和固定证据。
现场照相的内容：现场方位照相，现场概貌照相，现场重点部位照相，现场细目照相。
现场照相的方法：单向拍照法，相向拍照法，多向拍照法，回转分段连续拍照法，直线分段连续拍照法，测量拍照法。
现场分析的基本方法：比较、综合、假设、推理。
事故批复及执行：重大、较大、一般事故，负责事故调查的人民**应当自收到事故调查报告之日起日内作出批复；特别重大事故，日内作出批复，特殊情况下，批复时间可以适当延长，但延长时间最长不超过日。
结案类型：责任事故，非责任事故，破坏事故。
第章事故预防与控制。
事故预防是通过采用工程技术、管理和教育等手段使事故发生的可能性降到最低；事故控制是通过采用工程技术、管理和教育等手段使事故发生后不造成严重后果或使损害尽可能减小。
事故预防与控制体现在：消除事故原因，降低事故发生频率，减少事故的严重成都和事故的经济损失。
安全技术对策是采用工程技术手段解决安全问题，预防事故发生，减小事故造成的伤害和损失，是事故预防和控制的最佳安全措施。
闭锁、锁定和连锁：闭锁是防止某时间发生或防止人、物、力或因素进入危险区域锁定是保持某时间或状况或避免人、物、力或因素离开安全限定的区域连锁保证在特定的情况下某时间不发生。
安全管理学总结整理
第一章概论。本章学习重点是第二节 第三节。重点掌握 1 管理的基本原理2 安全管理的重要作用。本章学习的难点内容是第三节 难点是安全管理科学与相关学科的关系，及其在安全科学体系中的任务。1 安全的定义及概念。1.安全的定义 任选一个 安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。安全是指没有引...
安全管理学复习整理
第一章。1.研究安全管理学的重要意义 鉴于安全管理对预防 控制事故及促进经济发展具有不可替代的巨大作用，同时安全管理学也是一门发展中的新兴学科，所以需要我们不断认识 继承 总结并发展安全管理学的原理和方法。只要人类掌握科学的安全管理原理与方法，充分发展并利用安全管理学这一强有力的 社会严峻的安全形势...
管理学笔记整理后
第一篇绪论 主要管理学，学习型组织与卓越绩效模式 一章 管理与管理学 管理 基本特征 任务 基本职能。掌握两重性 自然 社会 管理学 特点 研究的内容与范围 为什么要学习，研究 方法。系统 特征 观点 1 管理 是指组织中的管理者，通过实施计划 组织 人员配备 领导 控制等职能，来协调他人的活动，使...