基础知识部分 （本试题为开卷，且占录用参考条件90%，请认真作答。
双成互动测试题（机密内容，请勿外泄）
第一部分：思维题。
第一个问题：网络语言体（例如凡客体、**体、知音体、装13体、蜜糖体等等）最常用的修辞手法是什么？重要提示：需要例举至少5种网络语言体，每种语言体所用到的全部修辞手法。
第二个问题：从传播和营销角度阐述微博、微信、豆瓣、新闻的不同，并回答什么叫问答营销、微博营销、论坛营销、社会化**营销、微信营销。
第三个问题：你的微博有10个粉丝，他们上线的时间分别是三人早上9点、7人中午12点和7人晚上12点。
你认为如何撰写内容以及如何发布，可以达到效果最大化，最好和最差的kpi分别是多少？
第四个问题：请文字说明你对以下词汇的认识(pinterest、path、timeline、instagram、quora、foursqure、groupon、friendfeed、lightbox、viddy、socialcam、google+、facebook、youtube并找出他们对应的中国产品)
第五个问题：知道的发布和选择最佳答案期限是15天，请问如果要做一个企业推广的精准问答营销、最终主动回答多少条能够达到最大流量和最佳效果？根据什么来设计问题的关键词、并撰写补充内容说明效果最佳？
回答如何评估微博营销、微信营销、搜索引擎营销、论坛营销、新闻营销、博客营销的传播效果。
第六个问题：当你写稿时，你会如何排序？
a、仔细阅读客户需求、查阅资料，应用资料，满足客户需求。
b、对客户需求做到基本满足后看如何进一步把稿件深度提高。
c、稿件深度提高后看是否可以补充一些更好的数据或观点。
第七题：什么叫o2o闭环？什么是互联网精神？什么叫接地气？
第八题：请分别说出豆瓣、qq空间、水印相机、魔图、创意相机的特点。
个人部分。1：你喜欢的学习方式是？
a、别人讲我听，通过犯错，别人指出来学习。
b、寻找自己的兴趣爱好，努力实践、发现问题并自己主动使用多重方式搜索。
c、选择自己喜欢的方式学习、比如看**、玩网络游戏。
d、我的学习方式比较特别，是泡论坛在论坛写文章和互联网的人交流。在知乎、新知、知道和各大新闻**、blog是我学习的渠道。
e、在工作中学习和成长，尽量在第一次的时候就把问题解决，能够让我去思考更难的问题，做到才是真的学到。
2：你认为以下那种行为在职场中是错误的？
a、不完成工作，去专注自己的其他爱好和兼职。
b、积极完成工作并主动计划自己的工作、在有限的时间内力求拿到最好的结果。
c、上班**黄片，以便回家看。
d、上班玩游戏。
e、每天都说要离职，但是自己不走，以便让其他人走。
3：那种情况下申**工资，你认为比较合理？
a、不想租房，计划在北京买房。
b、不想逛上品折扣，想逛大悦城。
c、午饭不想吃麦当劳，想吃吉野家。
d、业绩有稳定明显的提升，且在行政考核上没有违反公司规章制度。
e、（男）女朋友没工作，需要养他（她）
4：在做文案和策划的过程中，你认为那种思维是正确的？
a、天马行空，只要能把文章搞火爆就是好。
b、反复阅读客户品牌故事、了解产品信息、分析竞争对手、消费者故事、事件和话题、心理之后，想出符合传播节奏和规律的创意和策略。
c、写出一些任何产品都可以用的点子。
d、把网上其他产品的名称替换成我们服务的客户。
5：在接触一个时尚品牌零售连锁门店客户的时候，你首先要做的是？
a、看客户的网上资料，并到各个门店实地考核。
b、召集同事头脑风暴做出方案。
c、在网上找类似的方案改一改。
d、给客户做出一个**事件，让客户看看效果，再让客户付钱。
6：当你想跳槽的时候，如何对待现在的公司，你认为是符合职业道德的？
a、把公司资料拷走，争取把客户拉到新的公司。
b、骑驴找马、用各种理由请假去面试，找到之后和公司说拜拜，不做工作交接。
c、提前2个月提出辞职，然后尽心完成工作，在离开后开始找工作，有始有终，希望和前公司继续做朋友。
d、出点公司的负面，煽动其他人和自己一起走，威胁公司给自己一点保护费，否则把客户资料上传到网上，即使违反保密协议。
7：你认为什么样的关系在工作中算好关系？
a、做好工作、体现价值，彼此认可对方的价值、相互欣赏。
b、彼此怜惜，共同苦逼。
c、犯错没有人批评，做不好也能赢得表扬。
d、看的上眼，只和南方人（北方人）关系好。
8：如果坚持做了6个月执行，看到其他同事都参与策划工作，你会认为？
a、在这个公司不受领导重视。
b、领导一直在关注我、观察我，只是在等待一个时机来帮助我去提升，希望我踏实一步步向上走。
c、这个公司只有执行的工作、看不到未来。
d、这是我运气不好，只要我每天抱怨，总有一天运气会好起来的。
9：和你同时进来的人一来就参与策划工作、而我一直在做执行，你会认为？
a、没有执行过的人、如何去指挥别人执行、策划不靠谱，也许是因为他设计能力较强或者逻辑性较强，公司临时缺人需要培养，或者他之前有众多执行的经验。
b、不公平，凭什么我就要从执行干起，诸葛亮当年也没有工作经验，积极说服领导让自己从策划做起。
c、分工不同，做什么做好了都不错，策划需要长久的经验，做好执行也需要思考需要策划，并不是一个形式。况且在不会执行的时候就去做策划，其实反而是害了一个人，最后还是要从地基开始打基础。
10：你对工资的要求是？（分别例举各个阶段：例如实习期、试用期、转正后、工作一年后等等）你认为你的工资**于？
a、每天努力工作、努力在公司学东西。
b、苦劳无法创造价值有时候可能反而浪费公司资源，每做一个就必须拿到工作结果、让客户满意让公司满意。
c、学历和家庭背景。
d、和领导的关系。
11：如果你有你能力达不到、或者从来没有做过的工作，你会怎么处理？
a、自己先实践、询问朋友、自己搜索、询问同事各种方法都可以尝试，直到问题解决，相信万事开头难。
b、反正也做不出来，苦逼的努力还不如给公司节省点网费和电费，自己也可以休息好。
c、随便弄点东西交差得了，不会就不会，此处不留爷（奶）、自有留爷（奶）处，我要做我自己。
d、辞职，还是找个国企央企业上班喝喝茶比较舒服。
12：你喜欢什么样的领导方式？
a、细心温和型，有耐心，你做不好她自己会哭，别人看不惯会把你开除。
b、指标严格型，有创意，你做不好就会被开除。
c、犀利刻薄型，有较高的要求和专业能力，做的好能给予你非常好的肯定，做不好骂到2次同一问题会开除。
13：你自我管理，安排工作会怎么做？
a、有时间限制，有绩效指标。
b、适合自己做，但难度稍微大一点，努力一下可达到。
c、明确具体的工作，有量化标准。
d、尽量安排轻松的工作。
14：如果在你工作一段时间之后，公司给你换了一个组，你会认为？
a、这个总监觉得我不够好，想让我走，所以给我换个组。
b、觉得我更适合另一个组，否则就直接把我开除了、换组说明公司还是对我很认可，在另一个组我可以更好的锻炼和发挥自己，开拓视野，他山之石可以攻玉，而公关广告营销本来就都是想通的。
15：如果公司录用你，你最快什么时候可以上岗？具体实习、试用期、签约、请假均做尽量详细准确的说明。
16：当你工作完成需要找上级确认时，你认为哪种行为是职业的？
a、做骑在上级身上的猴子，在门口等、然后不停的问、不给我确认我就不继续接下来的工作，给你工作还不赶紧确认。
b、如果上级还有自己的工作没完成，就自己再多检查几遍，等上级忙完告诉他我自己的选择。
c、询问上级先让上级思考，自己再做。
d、领导帮我解决问题的时间是培训时间。在工作中应该做到自己先思考，自己设计好几个方案，分析利弊，交给上级做选择，避免让上级给自己打工；在工作中我是来给他解决问题的，不是让他帮我解决问题的。
17：当你因为被客户投诉或工作没有完成被扣工资时，你会做何感想？
a、每个公司都在试用期后就开除我，一定是为了省工资，他们只想用我2个月，借扣工资让我走。
b、给公司造成了损失，被扣是想留我给我改正的机会，何况扣的也不多，我应该虚心接受，勇于改正错误。
c、辞职，此处不留爷（奶）自有留爷（奶）处，反正我在公司偷了点资料也赚了，也没怎么工作，还有钱拿。
18：在月底考核完了之后有人获奖有人被罚，私下聊天有人抱怨，你会如何表现？
a、管理和被管理就是矛盾的，虽然我这个月因为表现好获奖了，但是趁这个机会也跟着抱怨一下以显示我合群，找个工作压力大的出口。
b、如果我也被罚了，就煽动大家一起走，跟着一起抱怨。
c、引导大家正确的看待考核，告诉大家有意见可以和上级提，这样可以解决问题，而不是抱怨问题。
d、偷点资料，然后走人，虽然我也看不懂，没什么用，但是哪天可以在应聘的时候把大家做的东西都说是自己做的。
19：我把自己做的不满意的作品交给客户或上级了，受到了批评，你会认为？
a、自己没有专注工作、作品没做到自己满意，交给别人看是不对的，应该自己尽力做到最好再给别人修改或确认。
b、有人捣鬼，或者一定有人私下和上级说我坏话，那就是个小人。
c、告诉上级或客户，我水平就这样了，你用就用，不用拉倒。
20：你工作的目的以及环境选择是？给出排名顺序。
a、成就感。
b、学习。c、赚钱。
d、舒适。e、体现价值。
21：当客户发现自己在某方面不专业时，怀疑你年龄小，你会如何认为？
a、客户怀疑我是小正太，她在调戏我。我工作也只是体验生活，毕竟家里有钱将来还要继承，不受这份气。
b、客户发现我缺点，我虚心接受，并改正，恶补知识，争取将来可以在客户心目中形成良好口碑。
b、心里记恨客户，表面微笑。
22：以下哪两个不属于双成互动的企业文化？
a、上班偷懒。
b、每日抱怨一次。
c、兼容并包。
d、透明沟通。
e、价值。23：以下那种不属于双成互动的工作文化？
a、做一个草稿发给客户，虽然自己不满意，但相信客户会满意。
b、专注、极致、口碑、快。
c、微创新。
d、分享。24：说出至少3种传播模式，并举例说明。
25：以下哪几个观点是必须坚守的？
a、客户永远是对的，在客户表达时倾听并思考，在客户倾听时表达自己的思考。
b、在生活中发现美并思考它的美。
c、遇到自己弱项及不懂的就否定它，坚持自己是对的。
d、设定传播目标并按目标去优化自己的方案及作品以达成目标。
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