文件名。
人力资源部总经理。编号页码。
制订批准。为了加强公司在培训期间的管理，提高培训期间的服务水平，公司将特定以下制度，希望全体员工。
在培训期间认真遵守，确保公司在培训期间的各项培训工作得到正常运行，培训期间每位员工有20分的基本分，当扣剩7分以上时立即开除。
1.培训期间不得抽烟，不得和学校的学生打闹，严禁和学生说话发现立即开除。
2.在培训期间必须按时上、下班、签到，不得迟到、早退。(迟到、早退5—10分钟内者给予警告一次，10分钟以上者，扣除当天的培训工资在扣1分)。
3.在培训期间不得无故请假，如有重要事情必须提前一天与书面形式向领导申请认可后，方可请假。(请假当日不给予发放培训工资扣1.
5分，病假需出示区级以上证明方可办理，病假无需扣分)。4.在培训期间手机必须关机或振动，如有要事或接打**时，必须先举手报告，领导认可后，方可接打**。
(违者扣2分)
5.见到公司同事、领导，必须主动礼貌问好。(违者扣3分)
6.在培训期间必须衣装整洁，每天佩带公司临时发放的工号牌。(违者扣5分)
7.在培训场地内不得乱丢垃圾、大声喧哗、粗言恶语、挑拨是非、打架斗殴等。(违者开除，情况严重送公安机关处理)
8.休息期间不要到处跑动，未经许可不得到二楼以下地方活动。(违者扣10分)
9.在培训期间不得旷工，如有旷工一天，扣两天培训工资再扣5分，旷工两天，当自动离职，不给予发放培训工资。
10.在培训期间自动离职者，所发放了的培训工资在服装制作费里扣除。以上条例中，警告三次或三次以上者，给予开除处理。
员工纪律管理条例
为了保持优美的工作环境和良好的工作气氛，提高工作效率，使办公秩序规范化，特制定本纪律，公司全体员工必须遵守。一。工作时间。1 公司及子公司员工工作时间为。夏季 9 30 13 30，16 00 20 00 冬季 10 00 14 00,15 30 19 30 2 厂区员工工作时间为三班运转，每班工作...
员工宿舍管理条例培训
培训目的。宿舍是我们容易忽视的一块，但是这却恰好是跟我们工作和生活最密切的一块。有一个好的休息环境能更好的促进我们努力工作，一个舒适整洁的环境里，也更让人心情愉悦。对宿舍管理条例进行培训，能让新进员工更快熟悉工作生活环境，更好为公司服务。培养良好的行为标准，培育员工自我管理 自我控制和团队协作精神。...
员工劳动纪律管理条例
各部门。为进一步推进制度化建设，加强管理，严肃劳动纪律，维护正常的生产 经营秩序，促进公司的持续 协调 稳定发展，结合公司实际，经集团公司批准，特制定本条例，要求传达到每一位员工，严格遵照执行。本条例适用于集团公司所属企业全体员工。一 请 销 假制度。1。请假 无论何种理由请假，必须填写公司 员工请...
员工劳动纪律管理条例
各部门。为进一步推进制度化建设，加强管理，严肃劳动纪律，维护正常的生产 经营秩序，促进公司的持续 协调 稳定发展，结合公司实际，经集团公司批准，特制定本条例，要求传达到每一位员工，严格遵照执行。各部门。为进一步推进制度化建设，加强管理，严肃劳动纪律，维护正常的生产 经营秩序，促进公司的持续 协调 稳...
宿舍管理条例
宿舍管理制度。为加强对住宿员工的规范管理，维护良好的生活秩序和生活环境，特制定本制度。1.各房间的清洁工作由各房间住宿员工轮流值日，垃圾倒入厕所旁的垃圾桶内。2.各房间室长在员工上班后关掉房间内的风扇 电灯并将房门锁好。3.冲凉房内节约用水，冲凉 洗衣后将水龙头关掉，冲凉房内严禁扔破旧的衣服，洗衣粉...
宿舍管理条例
每天中 晚要按时打扫卫生。地板 天花板 走廊 厕所 门窗 老师要严格要求值日生认真负责。室内要整洁 起床要叠好被子。衣服要放进箱子，禁止乱挂，鞋子要整齐地放在鞋架上。要按时作息，在开始作息时间里，带寝老师要在15分钟内回到宿舍检查人数，如发现缺席，先在校园里面寻找。如找不到要第一时间与家长联系，同时...
宿舍管理条例
一 入住人员遵守事项。1 住宿员工有责任保持室内卫生及物品整洁 不定期进行检查 2 爱护公司提供的宿舍设施和物品，如造成损坏应主动更新或按原价赔偿。3 宿舍内不得大声喧哗 酗酒及进行赌博等违法行为，不得扰乱他人正常休息。4 严禁使用电热器，电炉等电器设备，一经发现，全部没收 更不能使用明火炊事具。5...
宿舍管理条例
温馨宿舍大家管。1 晚自习后点完名后回到宿舍，学生不准再擅自离开宿舍区。如有特殊情况，须向宿管老师当面请假。2 每周五或放假前，寝室门窗户需自觉关好。凡有公物损坏，照价赔偿。3 寝室是公共场所，言行举止应得当。不随地吐痰 严禁往窗外 走廊乱扔废弃物 不准穿睡衣裤出寝室 不得往下水道内倒杂物，节约用水...