为了加强对生产车间的规范化管理， 促进生产目标任务的顺利实。
现 , 稳定地提高产品质量，不断降低生产成本，特制定本规定： 1、服从上级领导的安排、指挥、听从调配，对不服从安排、指。
挥者，处于 30-50 元/ 次罚款，情节严重者给予停工处理。
2、公司员工无论何种理由提出辞职申请，自提出之日起，仍须。
在原工作岗位继续工作 1 个月或由公司决定其离开时间。
3、严格遵守作息时间：不迟到、不早退、不无故旷工，旷工按。
当班工资的两倍 / 天处罚， 1 月内累计旷工三天以上，除相应的处罚。
外，做停工处理，因特殊情况需请假、代（换）班者，必须提供相关。
证明、事假、代（换）班 1 个月内不能超过三次， 否则作为旷工处理。
4、班前、班中不能饮酒，一经发现，处于 50 元/ 次/ 人罚款，班。
组不予以安排上岗，一月内累计两次以上，做停工处理。
5、严禁赌博，违者视其情节处于 100-200 元/ 次/ 人罚款。
6、上班人员必须精力集中，不得无故串岗、脱岗、睡岗、闲聊、
次；若造成事故由当班人员全部承担所造成的经济损失。
7、严禁偷盗公司财务，违者一经发现，视其情节处于 500-1500
元/ 人罚款，并开除公司，情节严重的，移交司法机关处理。
8、严禁打架斗殴，违者不论事由，一经发现，对当事人双方各。
处罚 200 元/ 次罚款；不听劝告者，开除公司，情节严重的交由司法。
机关处理。9、公司内禁烟场所严禁吸烟，违者处罚 30 元/ 次，同时不听从。
劝告者，做停工处理。
10、严禁穿拖鞋、高跟鞋、裙子、短裤、赤膊（除干燥工段特殊。
情况外）上岗，上班不得带小孩，违者处罚 30 元/ 次/ 人罚款。
11、严格执行各工段（交**制度）和按工艺操作以及严格执行。
其他相关管理制度，违者罚款 50 元或按相关管理制度实施。
12、机电人员在检修、抢修设备时，职工必须全力配合，若置之。
不理者，每次罚款 50 元，各工段每天**前，必须把本岗位的卫生。
打扫干净，所属设备打扫干净。
13、爱岗敬业，团结同事，不得拉帮结派，否则作停工处理。
14、不得损坏公司财物，一经发现，加倍赔偿。
15、凡属各班组管理人员，其所在班组有以上违章违纪者，均负。
连带责任，若不坚持正义， 甚至以各种借口包庇违章违纪人员或代替。
开脱责任者，一律停职或停工，直至开除。
生产车间劳动纪律管理规定
三一文库 文秘知识 规章制度 1.车间员工提前5分钟到岗并做好开工前所有准备。迟到早退1 10分钟扣5元 11 60分钟扣10元 61分钟以上按旷工半天处理。2.上班中途员工外出必须向车间请假，经批准后方可离开，并打卡正确登记出入时间，否则按旷工处理。3.因事因病请假必须亲自提前提出，病假无假条按事...
生产车间劳动纪律管理规定
机关处理。9 公司内禁烟场所严禁吸烟，违者处罚 30 元 次，同时不听从。劝告者，做停工处理。10 严禁穿拖鞋 高跟鞋 裙子 短裤 赤膊 除干燥工段特殊。情况外 上岗，上班不得带小孩，违者处罚 30 元 次 人罚款。11 严格执行各工段 交 制度 和按工艺操作以及严格执行。其他相关管理制度，违者罚款...
生产车间劳动纪律管理规定
车间管理三大纪律十条禁令。三大纪律。一 服从管理，一切行动听指挥 二 不讲借口，立即行动，行动决定执行力 三 爱护公物，不得损坏或占用公司任何资产。十条禁令 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 禁止酒后进入车间 禁止带非公司人员进入车间现场 车间禁止穿拖鞋 着奇装异服 未经主管同意 禁止擅离工作...