龙巢员工宿舍管理条例

深圳市龙巢餐饮管理****。

1. 为加强员工宿舍管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，特制订本制度。

2. 员工宿舍由各店长、宿舍长负责管理落实，人力资源部监督抽查；各店宿舍由店长兼任宿舍长，分店宿舍达两间（套）以上并且住宿员工达10人以上的宿舍可申请另选宿舍长。

3. 宿舍发现违纪现象店长、宿舍长连带处罚；宿舍长由各店长推荐人力资源部审批，给予补贴300元/月，店长兼任宿舍长无补贴直接与绩效工资挂钩。

4. 住宿员工应保持宿舍清洁卫生，个人物品摆放整齐，统一使用公司配备床上三件套；抽查发现个人卫生脏乱差的员工罚款100元/次。

5. 公司宿舍实行卫生值日制度，各宿舍长制定卫生值日表在宿舍张贴，值日人员必须认真打扫宿舍卫生。

6. 离职员工在办理完手续当天搬离宿舍后方可结算工资，特殊情况短时间留宿须报人力资源部批准，但须收取住宿费30元/天，如抽查发现或员工投诉有离职人员宿舍居住未申请的，宿舍长及当店店长罚款100元/次。

7. 男女乱窜宿舍罚款100元/次。

8. 不准擅自带外来人员进入宿舍，家属探亲必须提前凭身份证填写《来访申请单》，经店长审核、人力资源部审批后方可进入；发现外来人员未经申请进入宿舍相关人员罚款200元/次，店长及宿舍长连带罚款100元/次。

9. 妥善保管个人物品，尤其是贵重物品，未经物主同意，任何人不准乱翻、挪用他人的物品；离开宿舍之前必须随手关好门窗。

10. 住宿员工不得在宿舍内乱接电线，存放易燃、易爆等危险品，不得使用电炉、电热棒、电饭锅或明火，否则宿舍长有权没收。

11. 爱护宿舍公共设施，故意破坏者按原价五倍赔偿。

12. 宿舍内严禁喧哗吵闹，影响他人休息者罚款200元/次。

13. 住宿员工不得在宿舍内酗酒、**、打架斗殴或赌博，如违纪严重无薪开除。

14. 公司成立宿舍卫生评比小组，由人力资源部主导定期对宿舍卫生及个人卫生进行评比，根据评比结果给予奖罚。

15.宿舍长于每月5日前制作水电费统计表，含店名、员工姓名、住宿天数报送店长汇总后上交人力资源部核算工资。

深圳龙巢盱眙龙虾人力资源部。