为提供给酒店员工清新、舒适的休息环境，人事部特做以下规定：一、住宿员工严格遵守酒店宿舍管理制度。（宿舍长组织学习2023年宿舍管理制度）
二、住宿员工严格执行值日表，人事部按值日表进行责任到人的处罚。
三、人事部对每日宿舍质检情况在员工宣传栏通告。四、逐步养成宿舍24小时干净、清新，安排质检如下：三月份：
两次质检上午11：00下午17：00四月份：
两次质检上午11：00下午17：00五月份：
两次质检上午11：00下午17：00六月份：
三次质检上午11：00下午17：00晚20：
30分（由值班经理质检）
七月份：三次持检上午11：00下午17：00晚20：30分（由值班经理质检）
八月份：白天人事部随时质检，晚18：00后值班经理随时质检。五、部门对员工强化理念：
住宿环境人人有责，需要你、我、他、她的共同努力。
酒店质检督导制度
酒店质检督导是提高员工综合技能与素质，提升酒店综合管理水平及维护五星级酒店良好形象的重要保证。为使质检工作落到实处，进一步提高酒店服务质量，现制订酒店质检督导体系制度如下 一 组织机构。成立酒店质检督导组 组长 酒店驻店经理或酒店副总经理。副组长 人力资源部总监或经理。专职质检员 培训经理，以及各部...
温泉酒店质检管理制度
1.目的。为加强公司品质管理工作，提升公司服务品质，为宾客提供超前 细微 个性化的亲情服务。2.范围。适用于公司全体员工。3.质检体系建设。3.1一级质检。3.1.1检查领导组成员。组长 总经理。组员 温泉总监 房务负责人 技师经理 餐饮负责人 财务经理 工程经理 人力行政经理 质检主管 行政专员。...
温泉酒店质检管理制度
1.目的。为加强公司品质管理工作，提升公司服务品质，为宾客提供超前 细微 个性化的亲情服务。2.范围。适用于公司全体员工。3.质检体系建设。3.1 一级质检。3.1.1 检查领导组成员。组长 总经理。组员 温泉总监 房务负责人 技师经理 餐饮负责人 财务经理 工程经理 人力行政经理 质检主管 行政专...