提升员工能力素质打造本质安全型企业

发布 2023-07-19 04:48:50 阅读 7076

作者:杨军。

**:《企业文化》2023年第33期。

摘要:近年来,陕西省地方电力集团公司积极推进安全生产标准化建设,实施安全风险管理,健全安全工作长效机制,将深化安全风险管控与加强作业安全管控两项工作作为重要抓手,全面防范人身、电网、设备事故事件的发生。公司系统各个单位在生产作业安全管控实践中积累了许多好的做法,取得了积极的成效,但是也存在各自出台具体办法,深度、广度不一致,措施落实上不统一,管理水平和方法手段上存在差距等问题。

关键词:电力企业;员工素质;本质安全等。

为了进一步对公司系统安全生产工作作出全面部署,抓好电网安全和迎峰度冬,确保电网安全运行。作为基层供电企业,必须时刻把保安全作为重中之重,牢固树立严谨、严细、严实作风,不断强化安全领导力、管理穿透力和工作执行力,推动底线安全、系统安全向本质安全转变。

一、树立安全意识筑牢思想防线。

安全生产的核心是思想重视。要与违章绝缘,必须用思想固本,实施风险教育,让员工深刻认识违章的害处,知晓危险是什么、在**、程度如何、结果怎样,自觉提高警惕,摒弃侥幸心理。必须考虑周全,不忘细节,不漏过一个疑点、一个隐患,做到安全措施多检查一遍,安全规章多熟悉一遍,安全要求多叮嘱一遍。

宝鸡供电分公司重点培养员工安全意识,将安全管理要求内化于心、外化于行、固化于制。印发《安全生产管理工作评价考核规范》,明确10项安全质量目标和5类36项过程管理标准;编制《安全工作奖惩考核意见》,突出重点指标考核;按照岗位辨识作业风险,分专业整理事故案例,针对性开展事故预想和警示教育;强化安全管理评价,及时发布反违章工作情况,严格实行月通报、季考核,全体干部员工风险意识、底线思维不断增强。

二、严格履职尽责层层落实责任。

抓安全责任落实要像拧螺丝帽一样,一圈一圈拧紧,一刻也不能放松。要建立起事事抓安全、人人抓安全的责任传递机制,打造无缝对接的责任链条。领导干部要带头履职尽责,将安全生产主体责任落到实处;业务部门要承担各自专业安全责任,做到抓安全与抓业务并重;全体员工要在工作中遵章守纪、循规蹈矩。

宝鸡供电分公司始终坚持安全生产“谁主管谁负责”原则,强化落实行政正职第一责任人职责,充分发挥党委书记第一监督人作用,建立了横向协同、纵向贯穿的安全责任体系。修编涵盖公司地市供电企业全部4个典型岗位的《安全职责规范》;深入开展安全职责“岗位对应和落实提升”专题活动,将责任分解、匹配至每个岗位、每名员工,打造了人人有责、权责明确、认真履责、严格问责的安全生产新格局。

打造本质安全型员工,实现安全生产

打造本质安全型员工,实现安全生产。作者 耿霖伊永强。中小企业管理与科技 下旬刊 2015年第11期。摘要 强调了打造本质安全型员工对安全生产的重要性。分析了本质安全人应该具备的条件,提出了打造本质安全型员工的几个方法。关键词 安全生产 本质安全人 如何打造。1 概述。近年来,随着我国安全生产发展形势...

打造本质安全型员工队伍建设本质安全型煤化工园区

陕西黄陵煤化工有限责任公司是黄陵矿业集团下属的股份制企业。公司成立于2009年9月,负责498万吨煤焦化生产线,230万吨甲醇生产线,210万吨合成氨生产线的黄陵矿业煤化工园区建设任务。该项目是陕西省国资委 确定的十大循环经济园区,是陕西煤业化工集团煤化工产业板块的重要项目,是黄陵矿业集团建设全国循...

打造本质安全型员工队伍建设本质安全型煤化工园区

陕西黄陵煤化工有限责任公司是黄陵矿业集团下属的股份制企业。公司成立于2009年9月,负责4 98万吨煤焦化生产线,2 30万吨甲醇生产线,2 10万吨合成氨生产线的黄陵矿业煤化工园区建设任务。该项目是陕西省国资委 确定的十大循环经济园区,是陕西煤业化工集团煤化工产业板块的重要项目,是黄陵矿业集团建设...