郊北祥和矿报名通知

原郊北、祥和矿员工报名培训存在的问题及。

调剂参培的通知。

原郊北、祥和矿职工：

根据天安公司《关于对原郊北、祥和矿员工“先报名培训、后安置分流”的实施方案》的文件要求，郊北、祥和矿在有限的时间内合理安排，在广大员工的积极配合下报名程序井然有序，并按时保质保量地完成了此次报名。但还存在一些问题，现将此次报名存在问题汇总及调剂安排公布如下：

一、存在问题。

一）人员学历较低，初中及初中以下学历较多，需调剂的人员比较多；

二）职工中女工占的比例比较大，此次设置工种中适合女工报名的工种较少；

三）井上岗位报名人员较多。

二、根据报名中存在的问题，现提出以下调剂建议：

一）管理岗位现暂不调整，考试合格者录用，不合格者调剂至其他操作岗位。

二）操作岗位。

1、根据职工整体水平，适当放宽条件，在设置的岗位中将部分岗位工种的学历条件适当放低，条件放宽，适当增加计划人数，如，将“爆破工”、“探放水工”学历条件降至初中学历；“探放水工”由原计划人数10人增加计划人数至50人。

2、原计划培训女工人数为180人，但报名的女工人数为184人，不满足女工人数需求，因此，在原有计划的岗位基础上，增加了“充灯工”的岗位，以满足女工人数多的现状，和其他一些女工报名人数多的岗位持平。

3、学历在高中或高中以上的职工，根据各岗位的工作难度，尽可能调至工作难度较大的岗位。

4、初中学历职工，调至要求较低学历的岗位，如，将“采煤机司机”不符合人数为4人，调至“爆破工”，使“爆破工”计划人数持平。

5、符合条件人员但超出计划人数的，调剂至与其条件相同的岗位，如“安全监测监控工（女）”调剂至“主提升机操作”，使岗位计划人数持平。

6、年龄超过50周岁的职工，尽量调至体力、脑力要求较低的岗位。

上述为此次报名情况，及调剂方法，详细情况见附表2。

三、郊北、祥和矿参加分流培训的报名工作到此结束，经公司领导决定，现将此次调剂结果公布，如无异议，就调剂后的名单进行培训，现将培训相关事宜安排如下：

一）管理岗位考试时间：2011年11月7日——2011年11月8日，考试科目为文化课两门：高中语文、高中数学；专业课一门：

煤矿专业知识。满分100分，60分及格，三门课均在60分以上着为合格，合格者参加此次管理岗位的培训（培训时间另行通知）。

二）所有操作岗位按调剂后的名单进行培训，培训时间从11月10日开始到12月31日结束（每个工种岗位所培训的时间另行通知）。

三）此次培训名单公布后，郊北、祥和矿职工要及时查询，最后确定各自所参培的岗位工种。

四、其他事项。

自通知公布3日内，如无异议，人力资源部开始组织培训。天安公司人力资源部联系人：杨栋，联系**：

2129018；郊北矿联系人：李广禄，联系**：2129128；祥和矿联系人：

王素琴，联系**：2098950。

附表1、郊北、祥和矿员工填报岗位培训人员情况统计表。

2、郊北、祥和矿报名培训及调剂情况表。

二〇一一年十月二十五日。

郊北 祥和矿报名通知