岗位描述。
一、岗位信息。
岗位名称岗位编号。
所在部门定员人数。
直接上级直接下级。
二、岗位关系。
可直接晋升的岗位。
可晋升至此的岗位。
可相互轮换的岗位。
三、岗位说明。
1、岗位概要。
简单、全面概括，字数应控制在50字左右）
2、岗位(职责)内容：
8各项工作应详细，一般6-10项为宜）
四、岗位权限。
五、岗位关系。
1、外部关系。
2、内部关系。
六、工作时间： （例如：在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。）
七、工作环境：（例如：大部分时间在室内工作，温度、湿度适宜，无噪音、无粉尘等污染，照明条件良好，但有颈椎病发生的可能。）
八、任职资格。
1、学历要求：
从事该工作需要的最低学历、什么专业，从业资格或职称等级）2、工作经验要求：（从事该工作需xx年xx等岗位工作经验）3、岗位技能要求：（从事本岗位工作所需的专业技能）4、个性特征要求：
（是否具有良好的人际关系能力，善于与人沟通；为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感。具有敏锐的头脑和良好的判断力，意志坚定，有很强的自信心；善于平衡各种利益关系，有较强的决策能力；为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感等根据岗位实际需求填写）。
5、身体素质要求：（根据不同岗位对身体素质要求合理填写）
集团公司机关电话费用补贴的规定
阳光集团公司机关 费用补贴。规定。机关各部门 一 费补贴范围为 集团公司机关中因工作需要，和外界联系较多的工作人员，标准如下 1 副总及副总以上人员话费补助为200元 月 2 部长及经理话费补助为100元 月 3 需和外界联系的其他特殊人员话费补助为100元 月 二 费补贴只考虑因公 部分，私人 部...