第一章总则。
第一条为贯彻执行《中华人民共和国水法》，根据居民住宅小区用水的特点，加强用水管理，合理利用水资源，挖掘节水潜力，发挥水资源的综合经济效益，本着节约有奖、浪费有罚的原则，制定本规定。
第二条本规定适用于***物业管理****各分公司及项目部。
第三条本规定所称节约用水，是指通过技术进步、综合利用，科学管理及结构合理化等途径，直接或间接地降低居民住宅小区总体的用水量。
第二章节水管理机构和职责。
第四条总公司负责各项目管理处节约用水的整体管理工作，主要职能是：
一）贯彻执行国家有关节约用水的方针、政策和法律、法规。（二）制定项目管理处节约用水规章、规程、技术标准，并组织。
实施。三）编制项目管理处节约用水规划。
四）组织制定居民用水取水定额，并组织检查。
五）指导项目管理处节约用水的技术开发、技术改造，参与审核有关节约用水的技术改造项目。
第五条节水管理主要职责：
一）根据上级有关政策、条例，负责制定项目管理处节约用水规划、技术政策，并组织指导节约用水的技术开发，参与审核节约用水的技术改造项目。
二）负责检查项目管理处节约用水管理工作。
三）负责对项目管理处用水定额的考核工作。
四）负责或协同有关部门对项目管理处用水指标的分配和管理工作。
五）负责建立项目管理处的节约用水统计体系，并统计数据的汇总上报工作。
第六条项目经理主要负责本项目管理处节约用水工作。根据管理工作需要，设立相应的管理机构或配备专、兼职人员。节约用水管理机构的主要职责是：
一）贯彻执行国家节约用水的方针、政策。
二）制定本项目管理处各类用水定额，进行统计，分析及汇总上报工作。
三）制定本项目管理处节约用水的有关制度，并监督执行。
四）参与制定本项目管理处的用水规划，技术进步措施，并组织实施。
五）负责考核本项目管理处各类用水指标及节约用水奖金的计算，申报和分配工作。
第七条节水管理机构。
(一) 领导小组。
组长： 组员：
(二) 工作小组。
组长：组员：
(三)节水管理网络图。
第三章节约用水管理工作。
第八条根据节约用水管理工作的职责分工，总公司负责建立居民住宅小区节约用水的指标体系和统计体系，并定期汇总小区用水情况。项目经理负责本项目管理处的用水统计、考核，建立健全用水统计台帐及原始记录，并按上级部门要求及时上报统计报表。
第九条项目管理处、小区必须选用节水型的设备、节水器具。
第十条各项目管理处的供、用水装置均应按国家有关规范及产品标准要求设计和安装。
第十一条所有供、用水装置必须定期检测和维护，严防跑冒滴漏。
第十二条生产用水、生活用水必须分开。实行装表计量，按量收费，不得实行包费制。
第十三条定期对小区用水、技术改造等方面的节能降耗工作进行考核总结。继续推进有效的节能措施，对不完善的地方要进行改进，对疏忽的地方要强化管理，为以后节能工作更好的开展提供可靠依据。
第十四条制作节能降耗宣传标语、横幅，在小区内张贴、悬挂，为节能降耗工作开展创造良好的氛围。同时在小区宣传栏，开辟节能降耗专题栏，做好**宣传的节能降耗导向工作。
第十五条制定鼓励政策，严格奖惩。制定节能降耗、建设奖惩办法和措施，评选节约型部门、节约型个人等先进典型，给予表彰奖励。
第十六条建立节能目标和评价考核制度，将节能降耗的目标任务细化分解到班、组、个人，重点能耗岗位，签订责任书，严格进行考核。
第四章节约用水的考核。
第十七节约用水的考核。
一）节水型居民小区技术考核指标评分表（附表一） 满分60分。
1、居民生活用水户表率（满分10分，自评得分 ）
考核标准：≥98%以上计10分，≥95%≤98%分别以户表率×5计分。
计算公式：居民生活用水户表率=（居民生活用水户已装水表数/居民生活用水户应装水表数）×100%
基本情况：数据**：
数据计算：考核结果：
2、小区用水设施损失率（满分10分，自评得分 ）
考核标准：≤10%计10分，若每高于1%扣2分，直到扣完。
计算公式：小区用水设施损失率=(供水总量-有效供水量)/供水总量×100%
基本情况：数据**：
数据计算：考核结果：
3、卫生洁具设备漏水率（满分10分，自评得分 ）
考核标准：≤2%计10分，若每高于1%扣2分，直到扣完。
计算公式：检查卫生洁具设备漏水件数÷检查卫生洁具设备总件数×100%
基本情况：数据**：
数据计算：考核结果：
4、节水器具普及率（满分10分，自评得分 ）
考核标准：100%计10分，每低1%扣2分。
计算公式：节水器具占总用水器具的比例。
基本情况：数据**：
数据计算：考核结果：
5、小区居民生活取水量（满分20分，自评得分 ）
考核标准：≤150升/人日计20分，若每高于1%,扣2分，≥165升/人日不得分。
计算公式：在一定的计量时间内小区的取水总量÷（在一定的计量时间内小区的总人数×在一定的计量时间内的实际天数）
基本情况：数据**：
数据计算：考核结果：
二）节水型居民小区管理考核指标评分表（附表二） 满分40分，填自评得分。
6、办公会议制度（满分4分，自评得分 ）
考核标准：有主要领导负责节水工作 ，建立会议制度并有会议记录各得2分。
基本情况：考核结果：
7、节水部门及管理人员（满分4分，自评得分 ）
①考核标准：有节水机构设置得2分，有责任人并参加培训得2分。
基本情况：考核结果：
8、节水管理网络和岗位责任制（满分4分，自评得分 ）
①考核标准：节水管理网络健全和责任明确得4分。
基本情况：考核结果：
9、计划用水和节约用水管理制度（满分4分，自评得分 ）
考核标准：有计划用水节约用水管理制度正式文件颁发得4分。
基本情况：考核结果：
10、原始记录和统计台帐（满分4分，自评得分
考核标准：原始记录和统计台帐完整规范得2分，按时完成统计报表并进行分析得2分。
基本情况：考核结果：
11、用水情况巡查制度（满分4分，自评得分 ）
考核标准：用水情况清楚、定期巡回检查，有问题及时解决得4分。
基本情况：考核结果：
12、给排水管网图（满分4分，自评得分 ）
考核标准：有完整、清晰的近期给排水管网图得4分。
基本情况：考核结果：
13、节水宣传教育（满分4分，自评得分 ）
考核标准：经常开展多种形式的节水宣传得4分。
基本情况：考核结果：
14、用水计量管理制度（满分4分，自评得分 ）
考核标准：有健全的用水计量管理制度得4分。
基本情况：考核结果：
15、用水设施检修制度（满分4分，自评得分 ）
考核标准：有用水设备、管道、器具等用水设施定期检修制度得4分。
基本情况：考核结果：
第十八条各项目管理处节水管理工作应纳入绩效考核内容中。
第五章奖惩。
第十九条用水单位实行节水奖励，具备以下条件者方可奖励：
执行上级或有关部门下达的用水计划，有健全的用水规章制度与节水措施，准确的计量手段，并有完整的用水记录可以考核节约水量，完成上级或有关部门下达的节水指标。
第二十条各项目管理处应执行原城建部、国家经委、财政部（86）城建字337号文规定：企业节水奖由节约的水费中开支，计入成本；行政事业单位在行政、事业费中开支。此项奖金不征收奖金税。
第二十一条对节水成绩突出的先进单位、集体、个人，在年度评比的基础上，各级主管部门可给予适当的奖励。
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