一、 活动主题：提高团队工作能力促进同事之间情感交流。
二、 活动目的：通过本次活动，让各同事能够更进一步的相互了解，交流感情，提高组织、沟通、团结、应变能力，促进同事们的团结互助，以提高员工整体素质。
三、 活动时间：8月12日上午9点准备从公司集合出发。
四、 活动地点：青秀山。
五、 活动形式：野餐与户外拓展活动。
六、 前期准备：
1、 活动前1天安排人员准备当活动训物资，野餐所需要的食品和拓展所需道具。
2、 活动前1天活动负责人要确定活动准备情况，所有物资务必在1天前准备到位。
七、 活动流程：
1、 负责人做好提前1天通知各同事什么时候出发的时间。
2、 活动当天9：00分在公司楼下处集合。
3、 到达青秀山后大约10：00分，让同事先熟悉一下活动场地，熟悉15分钟后统一进行集合，做活动的前期工作。集合所到人员排好队进行报数，分单双分组。
给大家15分钟的时间相互认识了解，15分钟后每组选出一个队长向另一个小组介绍自己小组的每一个成员。（要求有自己小组的队名和简介）预计时间30分钟。
4、 进行第二个阶段，以20分钟来准备好任何形式的节目来向大家展示自己小组，以积极主动带有激励性的活动为主，主题是：百田一家人！11：
00分开始表演，预计时间20分钟。每组10分钟。
1） 拓展活动（60分钟）
活动主持人：待定。
小组组长：活动现场选举。
职责分工：活动主持人负责所有培训事项安排；小组受罚一定是在活动主持人的指挥下和小组组长监督下接受处罚；各组小组长负责组织协调小组的拓展比赛。
处罚方式：除特殊说明外采用以下方式。受罚方式可以选择：
1、一个游戏中一次受罚做俯卧撑10个，以后每增加一次受罚则罚一倍；一个游戏中一次受罚蛙跳20个，以后每增加一次受罚则加罚一倍。其中允许小组内成员代替受罚。
1）两人三足。
每组分为4队，一队两人，用绳子绑住两个人的其中一个脚，然后在距离起点10米处设置问答点问题以化肥基础知识为主，要答对题目才可折返，如回答错误则可以选择继续回答直到正确又或者放弃答题直接折返，那么时间将增加20秒。当小组成员全队回到起点即为胜利。
第一名不用接受惩罚，第二名全队做10个俯卧撑或者20个蛙跳；第三名全队做20个俯卧撑或者40个蛙跳；第四名全队做30个俯卧撑或者50个蛙跳。
2）传真机。
小组在不说话的情况下将副培训师的一个指令，从头传到尾。在规定时间内，若未传到或者传错的小组，将受到惩罚。预计10分钟。
3）畅所欲言。
大家先按部门围坐一起，聊一些轻松有趣的话题。然后所有人围坐在一起，每个小组选派一人发言。最后活动主持人活动结束。大家可以自由活动。
7、下午五点户外活动结束，集合会公司。
八、 注意事项：
1、 行政部负责做好物品采购工作。
2、 原则希望每个员工都能积极参加，没有特殊情况不得缺席。部门负责人做好人员参加情况。
3、 当天需要带相机。
4、 行政部提前做好费用预算，和物资购买清单。
5、 活动当天需要带雨伞、一些应急药品等；
6、 活动期间要注意安全，部门负责人要求监管好队员，注意安全，全程需要负责人统一带队往返。
九、 活动总负责人：杜国威。
一十、 活动人员安排：
活动人数：16人。
南宁部：8人总部：8人。
12、经费预算。
1、门票费用：16×20=320
附录：引导分享内容。
通过拓展训练，期望参训者在如下方面有所提高：认识自身潜能，增强自信心；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，认识有效沟通的重要性，提高对资源有效利用的认识，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，学会关心、懂得珍惜、感恩，更为融洽地与群体合作。
关于组织户外拓展活动的通知
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