10月份岗前入职培训总结。
一、月份入职培训汇总表。
二、10月工作总结。
1、本月共有56人参加岗前入职培训，其中2人由于自身原因离职，1人因工作未参加考试。实际到岗人数53人。最高分98分，最低分86分。参加考试的全部合格，合格率100%。
2、组织了员工《员工手册》的学习，了解公司的企业文化、发展历史，对公司的概括有全面的了解。
3、组织进行了4s店参观学习，了解以后工作的环境和工作流程。
4、联系综合办、西区财务、安全办进行综合管理知识、财务知识及安全教育的讲解。
s现场管理内容的学习等。
5、增加了公司新的规章制度和规定的学习。
三、下个月的工作计划。
1、在做好基本的规章制度和企业文化的学习下，加大公司礼仪的培训。这样可以让新员工热爱的我们的企业。以自己有礼有节的行为，最佳的工作状态投入到工作中去。
2、与时俱进，公司新的规章、规定，要在新员工培训的时候一起去学习。
3、根据员工的建议，不断完善和修改培训的内容。让每位新员做好进入岗位前的准备工作。
4、与综合部、西区财务和安全办等做好沟通，进行新员工的综合知识、财务知识和安全知识的培训。
5、针对培训人员的岗位不同，随时调整或者增加新的培训内容。
6、在非培训时间增加培训内容，和考核的内容，提高培训的水平，提升员工的素质。协助做好办公室日常工作。
7、联系网络中心做好岗前培训的新闻发布和记录。
10月党课培训思想汇报
敬爱的党组织 经过几天系统的党课学习，我对中国共产党的先进性涵义有了更加深刻的理解和领悟，并通过以支部为单位的讨论发言，学习了 保持共产党人先进性教育读本 保持共产党员先进性教育活动学习资料 中的几篇文章我发现了自身的不足之处，绍德同志报告的发言非常精彩，非常有思想有深度，从多个不同角度以及深度讨论...