提升主管申请

发布 2019-08-11 12:28:17 阅读 2602

杭州蓝帆照明科技****。

关于调升市场部两位主管。

尊敬的领导。

您好。由于市场部逐步扩大,人员不便于管理,为了实时监督管理在外开展业务工作的员工和提高员工积极性,特申请提升我部两位优秀员工分别为天蓝队和云帆队销售主管。

现将市场部分为两个队,分别是天蓝队和云帆队。

天蓝队成员有:王向东、潘伟、朱日安、李玲玉;

云帆队成员分别为:石建猛、吴涛、张晓超、尹维浩、邓楠。

两位主管分别由在两队的业绩第一名担任,业绩考核截止时间2014.05.07.任期三个月,三个月后通过综合评定态度、业绩均在团队中优异者方可继续担任,否则由其他表现优异者担任。

主管每月应做的。

1、召开一次单位全体人员参加的会议。

2、对下属员工全面考核一次提出奖惩建议。

3、对一个月的工作做出总结。

4、本月的销售计划完成情况。

5、制定下个月的工作计划。

6、制定下月的销售计划、销售政策、销售**。

7、对你的竞争对手分析一次。

8、自我考核一次。

9、读一本书。

销售主管的此次任职一方面是提升了员工的积极性,一方面方便及时迅速的发现业务人员在外拓展情况,同时也让员工有了竞争意识,更利于业务拓展。

销售主管的任职周期:三个月,任职时间:2014.05.08

薪资待遇:底薪5月维持不便,保持2200元不便,绩效加200元;2014.06.01起按公司薪资待遇实行。

公司在逐步壮大,管理手段我们应提前做好准备,这次的提升也是为了让公司以后更好的在led行业的发展,良好的管理人员可以助推公司的腾飞。

此致。申请人

主管转正申请书

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