各级安全生产岗位责任考核奖罚制度。
第一条考核目的。
为了进一步加强安全生产管理工作，落实各级安全生产岗位责任制度，促使各级管理人员不断提高安全生产意识和责任意识，堵塞管理漏洞，消除安全隐患，确保生产经营活动的安全。
第二条考核内容。
各级管理人员安全生产责任制。
第三条考核办法。
1、 以百分制形式进行考核；
2、 得分在90分（含90分）以上者为优秀；
3、 得分在70分（含70分）至89分者为合格；
4、 得分在70分以下者为不合格；
5、 每年考核一次，时间为每年12月份。
第四条成立考核领导小组。
1、 公司考核领导小组。
组长：方榕阳。
副组长：王丰富、曾建业。
成员：廖朝晖、李春连、陈雅琼。
2、分公司、项目部应成立以经理为组长，有关部门或人员参加的考核领导小组。
第五条考核权限范围。
1、 公司考核领导小组负责考核总经理至分公司级领导；
2、 分公司考核领导小组负责考核本单位各职能部门至项目经理；
3、 项目部考核领导小组负责考核本项目部管理人员。
第六条考核要求。
考核领导小组成员应本着公平、公正的原则和对工作负责的态度，按照考核标准，对考核权限范围内的职能部门和人员进行安全生产岗位责任制考核，不允许带有思想情绪参加考核，否则，不得参与考核工作。
第七条奖罚。
一） 奖励。
1、 得分在90分以上者，奖励100~500元，可参与评选优秀工作者；
2、 得分在75~89分者，不奖。
二） 处罚。
1、 得分在70~74分者，不罚；
2、 得分在70分以下者，罚款100~1000元；
3、 不胜任者，调离原工作岗位，降级任用。
附：《各级安全生产岗位责任制考核标准》
各级安全生产岗位责任考核标准。
被考核人：总经理。
被考核人：副总经理。
被考核人：总工程师。
被考核人：分公司经理。
被考核人：分公司副经理。
被考核部门：安全科。
被考核部门：质量技术科。
被考核部门：财务科。
被考核部门：合同预算科。
被考核人：项目经理。
被考核人：项目副经理。
被考核人：项目技术负责人（技术员）
被考核人：安全员。
施工单位经营科人员岗位责任制
经营科科员岗位责任制。1 在科长领导下，开展科室日常管理工作。2 参加工程处的每月验收和考核工作，及时统计和汇总各基层单位每月工程量验收情况以及下月计划情况，为工程处的管理工作提供详实的数据。3 能够及时 准确 全面地填报单位及上级业务部门下达的各类统计报表并确保质量。建立健全各类统计台帐，保证统计...
施工单位安全生产条例
行业资料 单位。部门。日期 年 月 日。规定了施工单位在建设工程活动中应承担的安全生产责任 规定了施工单位主要负责人 项目负责人 安全管理人员及作业人员应当承担的安全生产责任和行为准则。施工安全事故的原因 一是施工单位的市场行为不规范 二是施工单位安全生产意识淡薄 三是必要的安全生产资金投入不足 四...
生产工人安全生产岗位责任
1 认真学习安全生产知识 规章制度 操作规程，不断提高操作技能。2 遵守规章制度，遵守操作规程，遵守劳动纪律。违规扣2分 3 正确使用和爱护个人防护用品和安全防护设施，未经批准不随意拆改防护设施和安全标志，不无证进行特中作业。违规扣2分 4 随时检查工作岗位的环境和使用的机具，并做好各种机具的维修 ...