五年级四班班级学习小组建设培训

发布 2019-08-07 04:15:17 阅读 9945

元下田小学五年(四)班班级学习小组培训资料。

学习小组是高效课堂进行的基本单位,它是小组合作学习的组织基础。小组合作学习就是以合作学习小组为基本形式,系统利用教学中动态因素之间的互动,促进学生的学习,以团体的成绩为评价标准,共同达成教学目标的教学活动。结合实际,特制定本方案。

一、组建学习小组目的:

1、它是高效课堂的两条支柱(导学案和小组建设)之一。

2、利用学习小组的好处:

(1).打破了原来单一的“插秧式”的授课方式,更能体现“以人为本”的理念;

(2).培养了学生之间的交流合作能力,小组合作学习的意义远远超出了学习的本身;

(3).培养了小集体的团结(队)精神;

4).分组合作增加了学生展示的机会,增强了学生的自信心,特别是后进生参与课堂展示的机会更多了;

(5).有利于落实兵教兵、兵练兵、兵强兵的结对子帮扶;

(6).有利于实行分层次教学,教学中更注重了学生的个体差异;

(7).增强了学生自我管理的能力,更有利于班主任的管理;

二、“高效课堂”下班级学习小组建立。

1、小组组建的原则。

小组划分应遵循“同质结对,异质编组,组间平行”的基本编组原则,根据学生各自不同的学业成绩、心理特征、性格特点、兴趣爱好、学习能力、家庭情况等方面组成学习能力相当的学习小组,一般以异质为主,使小组成员之间具有一定的互补性和个性化。同时保持组与组之间的同质,以便促进组内合作与组间竞争。

2、学生性格搭配要互补。

分组时,老师应该注意学生性格的差异,尤其是开放性的课堂,如果不把外向内向性格的同学搭配好,那么小组的同学在课堂中便不能很好的配合,要让各小组都能抢到展示的机会。所以老师必须把外向的同学平均分配到各个小组织中,只有这样才能让外向的同学带动内向的同学,从而得到更好的提升。

3、座位的安排要合理。

兵练兵、兵教兵、兵强兵是学生合作学习最好的效果,作为班主任应该为同学们创设这样的机会,因此在座位的安排上应该有所规划,从而让学生会在同一小组内,优生可以相互**,后进生也可以非常容易的请教优生。一般来说,我们座位的排布是优秀生居中(通常是正副组长),中等程度和待转化生同学在两边,这样优生与优生可以随时交流,优等生与待转化生同学也可以随时进行交流。

三、小组内的基本机构人员设置。

1、小组都有名称、活动口号。

2、正、副组长各一名:正组长主抓全面工作,副组长侧重于纪律、卫生等方面的工作。

3、组内人人担任科代表:根据学生各科成绩的不同,设置组内科代表,每人负责1-2科的作业收交和导学案的检查工作。

四、小组及组员考评操作流程。

1、小组记分员从各小组a1同学开始,一天一换,轮流担任,五天一个轮回。

2、第一小组记分员记录第二小组成员课堂展示得分,第二小组记分员记录第三小组成员课堂展示得分,以此类推。

3、记分员在当天放学前统计所记录小组及个人的积分,汇报给值周班长,值周班长做好记录,第二天早读前公布小组积分。

4、值周班长在一周结束后统计各小组及成员积分。给积分最高的小组在教室后边小组竞争龙虎榜贴上小红旗或小红花。并将积分汇报给班主任,供班主任在班会上点评。

5、一个月结束后,班主任对积分最高的小组和个人进行表彰,评选展示之星、点评之星、学习之星、礼仪之星、纪律之星。将评选的新星**贴在班级风采专栏内,一月一换。

五、小组的评价和考核。

任何制度,任何方案的实施,如果没有考核,没有评价,就等于一纸空文。如果没有一定的评估,就很难证实小组工作的完成情况。所以评估工作是课程的收尾工作,也是决定合作学习成功与否的关键环节。

客观准确的评价工作就是对分组学习的画龙点睛,对于学习小组的成员日后更好的开展合作学习,起着良好的反馈促进作用。

1、评价的原则。

①、及时性最好是当堂的评比当堂公布,当天的评比一定要第二天早读前公布,一周的评比在下周周一早晨公布。

②、客观性一般情况,加扣分的标准是统一的,不能随便加大或降低标准。

③、公正性安排值周班长进行值周,组长和所有的组员要加强督查,记分员要确保加扣分都按要求进行,确保没有徇私舞弊的情况。如遇加扣分纠纷,一般由值周班长裁决。

2、赋分内容及标准。

、预习检查,预习自测及当堂检测划等赋分。

a等(认真完成、全对,积3分)

b等(大部分对,积2分)

c等(小部分对,积1分)

d等(未做,全错,积0分)

、课堂展示、点评。

主动起来展示、点评,回答错误不积分。

主动起来展示、点评,回答不完全积1-2分。

主动起来展示、点评,回答全面积3分。

、其他课堂优秀或违纪表现,每次酌情加或扣1-2 分。

3、小组赋分标准。

得分:1、按照小组成员上课表现,老师对小组予以适当加分;

2、凡有好人好事或其他事情被学校表扬者,对其小组加2分;

3、作业被老师表扬者,对其小组加0.5分;

4、对班级争得荣誉或有贡献者,对其小组加2分;

5、对团队意识强、展示积极者,对其小组加1分;

6、教师检查导学案得分:前2名积3分;中间2-4名积2分;后2名积1分。

扣分:1、上课期间,任何人对任意小组不满意,扣该小组1分(纪律方面);

2、迟到的同学,将对其所在的小组每人次扣0.5分;

3、预习案完成情况分a、b、c三等,分别积,小组长记录;

4、课堂展示、点评表现情况分a、b、c三等,分别积,学科组长记录;

5、每天作业未完成者,每人次扣1分;

6、不服从班干部管理者,每人次扣1分;

7、上课看**、玩手机者,每人次对其小组扣0.5分;

8、在教室吃东西、说脏话者,每人次对其小组扣1分;

9、有损班级形象,让班级受辱者扣小组3分;

10、在教室玩体育器材、追逐打闹者、损坏公物对其小组扣1分。

六、小组评价的监督。

1、班主任在每天课一前检查各班小组成员展示积分表,每天不及时公布数据的班级要给予批评。

2、班主任在每周班会前检查各班小组竞争追赶榜,没有及时贴上小红旗的,扣小组分5分。

3、班级每周评选一次星级学生,每月30日前给予表彰。

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