定稿 岗位设置及聘任管理暂行办法

发布 2019-08-05 14:11:37 阅读 8871

关于印发《南口农场专业技术职务岗位设置及。

聘任管理暂行办法》的通知。

各单位:南口农场专业技术职务岗位设置及聘任管理暂行办法》,经场党委2023年10月16日党委会研究讨论决定,并报师市党委组织部职改办审批通过,现下发你们,请遵照执行。

南口农场职称改革领导小组办公室。

2023年12月16日。

南口农场专业技术职务岗位设置及聘任管理暂行办法。

第一章总则。

第一条为推进专业技术职务任职资格晋升及聘任工作的科学化、制度化、规范化,建立优胜劣汰的竞争激励机制,充分调动和发挥专业技术人员的积极性和创造性,结合农场实际,制定本办法。

第二条专业技术职务设置及聘任必须在各单位(部门)管理人员编制定员范围内进行。

第三条各单位专业技术职务聘任应根据本单位工作需要的条件下实施。

第四条卫生系统专业技术职务设置及聘任管理纳入此次管理范围。

第二章专业技术职务设置原则。

第五条专业技术职务设置必须按照精干高效、因事设岗、按需设岗、结构优化的原则,科学合理进行。

第六条各单位(部门)专业技术职务设置必须按照岗位职责和设岗范围的要求进行,原则上坚持岗职相符。

第三章专业技术职务设置范围。

第七条农林牧机系列专业技术职务设置范围。

农林牧机系列专业技术职务设在机关生产科、农业连队、农技中心、林牧工作站等农林牧机专业技术岗位。

第八条政工系列专业技术职务设置范围。

政工系列专业技术职务岗位设在机关党群部门、基层单位党支部书记、政工员等政工专业技术岗位。

第九条工程技术系列专业技术职务设置范围。

工程技术系列专业技术职务设在机关工交科、加工厂、水管所、电站、饲料厂、修理连等工程技术岗位。

第十条经济系列专业技术职务设置范围。

经济系列专业技术职务设在机关及基层单位经营管理专业技术岗位。

第十一条会计系列专业技术职务设置范围。

会计系列专业技术职务设在机关经管科、核算中心及基层从事财务的专业技术岗位。

第十二条有关专业技术职务设置补充说明:

1、根据农场实际,暂不设统计、审计专业技术岗位。

2、政工科及办公室设政工、经济专业技术职务。

第四章专业技术职务设置。

第十三条农场专业技术职务依据第三章专业技术职务岗位设置范围设置相应专业技术职务。

第十四条机关各科室高级专业技术职务职数按以下原则核定:科室编制定员3人以下(含3人)可设置1个高级专业技术职务;编制定员4至5人(含5人)可设置2个高级专业技术职务;5人以上可设置3个高级专业技术职务。政工高级专业技术职务设在行政职务在正科级以上(包括享受待遇),其它高级专业技术职务设在行政职务在副科级以上(包括享受待遇),生产科由于分管业务较多,在职位设置和行政级别要求上可以适当放宽。

对中、初级专业技术职务职数不作限定,根据农场工作实际需要进行设置。

第十五条基层单位专业技术职务职数坚持按需设岗、因事设职原则。

1、在农业连队和场直单位的党政主要领导岗位原则上设高级专业技术职务(政工岗位领导职务级别为正科级,行政岗位领导职务级别为副科级以上)。

2、林牧站副职、技术员和兽医、奶牛场和鹿场场长、副场长、水管所技术员岗位设中级专业技术职务。

3、农业连队副职、农业技术员和农技中心副职、技术员岗位设置中级专业技术职务。

4、加工厂副职、车间主任和棉检室主任岗位设中级专业技术职务。

5、核算中心设中级专业技术职务。

6、基层单位业务岗位原则上只设初级,不设中级,但通过参加全国考试取得与本专业相近的中级专业技术职务,场职称改革领导小组给予认可。

第五章专业技术职务聘任管理。

第十六条专业技术职务聘任必须坚持以下原则:

1、公开、公平、公正、竞争、择优原则;

2、重能力、重实绩、重贡献、重群众公认原则。

第十七条专业技术职务聘任以专业技术人员绩效考核结果为依据,按照单位专业技术职务岗位设置情况,实行竞争上岗、择优聘任。农场专业技术职务的低聘率应控制在专业技术人员总数的3%以下,原则上高、中、初级均可实行低聘。

第十八条专业技术职务聘任将纳入干部管理的正常工作中,每年进行一次考核,在本系列考核中,不称职票达到30%以上的,不予聘任。

第十九条专业技术职务聘任期限为三年。聘期内,各单位(部门)可根据工作需要及时进行补缺聘任。补缺聘任工作原则上每年进行一次。

对补缺聘任人员必须按本办法有关要求进行绩效考核,在符合聘任条件的情况下,经审批后执行。

第二十条从事专业技术工作但未聘任的专业技术人员,在符合申报或报考条件,并经审核合格后,可以参加对口专业的专业技术资格申报或考试。对已取得专业技术资格的人员聘任后,根据其考核结果从初级职务开始聘任,任满一个专业技术晋升的基本任职年限后,经考核,符合聘任条件者方可聘任高一级专业技术职务。

第二十一条同时担任不同职务的专业技术人员,按主要岗位性质聘任专业技术职务。

第二十二条因工作需要转入其他岗位的专业技术人员,经考核符合聘任条件者,可按其现有专业技术资格进行聘任。但在晋升高一级专业技术资格时,必须符合相应专业技术资格的评审条件。

第二十三条调入机关的专业技术人员,由所在部门根据岗位设置、空岗情况及其工作表现,提出其专业技术职务聘任意见,经审批后执行。

第二十四条专业技术职务每三年续聘一次,续聘的专业技术人员要及时到政工科办理续聘手续。

附件:各系列岗位设置列表说明。

各系列岗位设置列表说明。

各系列岗位设置列表说明。

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