根据《南阳市宛城区2009-2013年教师教育工作规划》（宛教文[2010]号）等文件精神，特制定本工作计划：
一、指导思想。
在科学发展观的指导下，按照区教体局确立的“1567”教育构想，以教师专业发展为导向，围绕建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、富有创新实践能力的高素质专业化教师队伍，着力开展好各项培训工作，推进教师教育和教师队伍建设再上新台阶。
二、培训目标。
1、注重教师的师德修养和心理健康培训，使教师进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，爱岗敬业，乐于奉献，铸就良好的师德师风，提高依法治教能力，提升广大教师思想道德素质和师德水平。
2、注重学科教学技能培训和课堂教学实践活动，围绕课堂教学，分学科进行学科新理念、新知识、新方法的培训，全面提升教师专业素养和课堂教学基本技能。
3、加强骨干教师队伍建设。发挥骨干教师的辐射、引领作用，使反思型、研究型教师的数量逐步增多、质量逐步提高，骨干比例增大、层次提高。
三、主要工作。
一）师德和心理健康培训。
1、培训对象：纳入南阳市中小学教师继续教育系统管理，且符合培训条件的初中、小学教师。
2、培训期次：今年暑期共办二期，具体安排见附表一。
3、培训时间：2011年7月16日至7月27日。
培训地点：区教师进修学校。
4、每期各单位参培人数：见附表二，每期共100人。
5、报到时间：每期开班第一天上午7：30--8：30报到。
6、收费标准：按河南省发展计划委员会、财政厅2003[2303]号文件执行。
二）学科教学技能和教学实践指导培训。
1、培训对象：纳入南阳市中小学教师继续教育系统管理，且符合培训条件的小学教师。
2、培训期次：今年暑期共办二期，具体安排见附表一。
3、培训时间：2011年7月28日至8月12日。
培训地点：区教师进修学校。
4、每期各单位参培人数：见附表二，每期共60人。
5、报到时间：每期开班第一天上午7：30--8：30报到。
6、收费标准：按河南省发展计划委员会、财政厅2003[2303]号文件执行。
三）骨干教师培训。
1、培训对象：中小学骨干教师后备对象。
2、培训期次：今年署期共办三期，具体安排见附表一。
3、培训时间：2011年7月10日至8月8日。
培训地点：区教师进修学校。
4、每期参培单位及参培教师：见附件三，每期共150人。
5、报到时间：每期开班第一天上午7：30--8：30报到。
6、收费标准：按河南省发展计划委员会、财政厅2003[2303]号文件执行。
四）其它工作。
现代教育技术初级培训、市区安排的其它专项培训另行通知。
四、保障措施。
1、加强领导，明确责任。
进一步强化教师培训工作的领导，科学规划，加大培训工作的宏观管理力度。师训股负责规划、统筹、协调全区教师的培训工作，教师进修学校、各有关单位均要切实承担起教师培训工作的职责，明确目标，狠抓落实，将各级各类培训任务层层分解，落实到校、到人，确保每一位应培对象都纳入培训管理，进入培训渠道，把培训任务落到实处。
2、加强管理，抓好过程。
做好参培教师的入学建档、班级管理、阶段考核、后勤服务等工作，加强与各乡镇中心学校、局直学校的联系，及时反馈参培教师的情况。各单位要对各类指令性培训做到训前有谈话、训中有了解、训后有汇报。区教师进修学校要加强培训的过程管理，采取相应措施，确保参培教师参与培训全过程。
3、加强制度建设，完善教师培训制度。
各单位要将教师继续教育与教育人事制度改革相结合，与教师职务评聘、岗位竞聘相结合，与考核奖惩相结合，对拒不参加继续教育或不在规定时限达到培训要求的，给予必要的处罚，逐步形成教师终身学习和职业发展的激励机制和约束机制。
4、加强培训基地建设，进一步推进培训模式改革。
区教师进修学校要树立先进培训理念，以终身学习和教师专业化发展理论为指导，总结以往教师培训经验，坚持以人为本，以教师发展为本，注重培训的开放性、主动性和参与性，积极探求案例教学、个体反思、参与互动等多种行之有效的培训模式；更新培训手段，广泛应用现代化教育手段开展培训；改善办学条件，为参培教师提供良好的学习生活环境。精选培训内容，精心设置、合理安排培训课程，最大限度地满足不同层次和不同类型教师的实际需要，使教师培训的过程成为教师人力资源开发的过程，成为教师专业发展的过程。
5、加强理论和业务学习，提高师资培训工作水平。
师资培训工作头绪多、任务重、涉及面广，需要有较高的责任心、耐心和热心来进行。做为师训干部，要以党的先进理论为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕教师培训工作重点，加强学习和研究，不断提高管理、实施、参与培训的能力和水平，以高水平的理论素养和创新的工作方法促进师训工作再上新台阶。
南阳市宛城区教育体育局。
二0一一年六月二十六日。
附表一：宛城区2011年暑期教师培训一览表。
说明：1、报到时间：每期开班第一天上午7:30——8：30。
2、上述培训时间如有变动，以通知为准。
附表二：2011年暑期培训指标分配一览表。
注：1、表中数字是各单位每一期参培指标数。
2、小学学科教学技能培训参培对象是小学教师。初中学科教学技能培训另行安排。
附件三：2011年暑期骨干教师培训参培教师名单。
第一期：（7月10日——7月19日）
第二期：（7月20日——7月29日）
第三期：（7月30日——8月8日）