建安公司常务副经理个人述职总结

发布 2019-07-18 08:31:37 阅读 9058

述职报告。

各位领导、同事们:

大家好!我现任建安公司常务副经理,主要负责协助经理做好建安公司全面管理工作,侧重津西股份检修技改项目的组织施工。2013年,在公司领导的正确带领下,在各职能部室和相关单位的大力帮助和支持下,通过建安公司全体干部员工的共同努力,超额圆满完成了全年的生产经营指标。

下面把全年的工作情况汇报如下,请各位领导和同事们批评指正:

一、出色完成了集团各子公司的检修、备品备件加工修复、技改任务,超额完成了上半年的经营计划,经济效益创历史最好水平。

今年以来,建安公司紧紧围绕公司下达的利润目标,时刻以“为集团各子公司提供最优质的检修、技改、备件加工修复服务”为己任,不断提高各生产单位的精细化管理水平,对于定下来的任务计划不折不扣坚决完成,以紧抓实干的工作劲头全面提升工作效率,以精打细算的节俭意识尽量降低生产成本,超额完成了全部检修、抢修、技改工作任务。完。

二、提高服务意识,强化质量观念。

在工作实践中,我们总结出只有增强员工的主动服务意识,才能激发起人的主观能动性,才能不断提高工作质量,才能满足客户需求,赢得了客户的长期关顾。我们本着概念工程,树一座丰碑的理念。一是加强主动服务意识的培养。

本着招之则来、来之则战,战之必胜的原则,加强了职工的教育培训活动,使其认识树立正确的服务观念,清醒地认识服务工作的意义;加强了企业文化建设,增加了职工对企业具有归属感和责任心,做好工作的主观愿望和创新精神得到加强。二是不断改进服务满足用户需求。检修质量、工程质量关系到企业存亡,它即使用户要求,也是每一位员工所能遵循的标准。

针对这些问题,我们勤向主体厂走访,向主体厂了解建安公司在检修、技改施工、备件加工维修等方面存在的问题,广泛征求主体厂建议,并不断改进我们的服务,满足了用户和需求,强化了质量管理,实现了优质服务。

三、牢牢抓住“安全第一”这个弦,强化员工安全意识,规范员工劳动行为,健全安全生产规章制度。

安全生产事关员工的生命安全和企业财产的安全,事关企业发展和社会稳定。搞好安全生产工作,是企业生存发展的根本、是体现“以人为本”需要。为此,我们采取一系列行之有效的举措,加强了安全生产,确保安全无事故。

一是深入开展安全生产大整顿活动。以公司安环月活动为契机,开展为期三个月的安全生产大整顿活动,对所有现场施工进行大联查,对查出问题进行通报并责令择期整改。二是强化安全教育。

针对建安公司业务量的不断增大,在检修高峰期人员数量多、检修范围点多面广的实际,督导全员对“习惯性违章100种表现”和“本岗位安全操作”进行了学习,提高了岗位技能。三是加大排查和督导。加大了对各车间安全隐患的排查治理和自查自纠督导力度。

四、强化廉洁建设,增强单位凝聚力。

作为一名公司副经理,在廉洁工作的开展方面,无论是在无论是在工作还是生活中,我都坚持以身作则、率先垂范、甘为标杆,并且在此基础上通过多项措施狠抓廉洁建设工作:一是坚持带领公司干部员工每月召开一次廉洁教育专题会,共同学习当前一些经典案例,提高了全体干部员工的自身廉政素养,使得大家切实可以在心中警钟长鸣;二是严抓廉洁工作制度的“落地”,在保证工作正常开展的基础上,优化工作程序,避免了相关工作漏洞的出现,创造了一个优质的廉洁工作的环境。

五、存在问题。

半年来,虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了一定的努力,取得了一定的成效,但与领导的要求和员工的期望相比还存在一些问题和差距,主要是:

一是,质量管理制度有待于进一步强化,重点强化执行和落实的意识,对于现有的制度规定要不折不扣得严格执行,对于一些新情况新问题,技术标准还不够细致。二是,员工培训工作有待于进一步强化,新入职的员工比较多,但是相应的业务培训、安全培训相对滞后,需要进一步加强。。三是,服务用户的意识有待于进一步强化。

主要是服务意识、乙方意识有待进一步深化。

六、下半年的工作思路和工作重点。

工作思路:一是坚持以津西集团内部业务为依托,积极探索出符合建安公司发展实际的新增业务量,进一步探索更多的优质外部业务,同时,继续巩固和深化原有业务的建设过程。

二是坚持优化提升靠挂队伍综合素质,重点进一步加强对于靠挂队伍的安全管理、规范管理、科学管理,秉承优胜劣汰的原则,以实实在在的工作业绩说话,努力实现利益双赢,使建安公司稳定发展。

常务副经理岗位职责

直接上级 经理。主要责任 1 负责协助经理抓好公司全面工作。2 负责参与制定公司年度工作计划和年度预算。3 负责抓好分管部门的工作,对各衔接部门进行宏观调控。4 负责建立公司各项规章制度,查漏补缺,严密管理程序,提升管理水平。5 负责建立健全工作程序,使各部门各工作环节衔接紧密,工作畅通。6 负责对...

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