1、岗位名称与设置目的。
1.1动力设备管理员。
1.2负责公司的生产设备管理、新设备的购量、设备日常维修维护、设备台帐。档案及设备的折旧、报损、报废的处理等，确保公司各种生产机械设备的正常运行，有效地提高机械设备的完好使用单，保证公司年度经营计划的实现。
2、工资待遇及考核。
2.1工资实行：基本工资+岗位工资+考核工资=实领工资。
1000元+500元+500元=2000元。
2.2未到岗不计岗位工资，具体以考勤为依据，考核工资是综合各项考核评定，最终以考核评定分数计算考核工资。
3、任职资格及经验要求。
3.1具有中技以上教育背景。
3.2具有5年以上从事生产设备管理的工作经验。
3.3工作积极主动，责日任心强，勤勉敬业。
3.4能与同事和谐相处，能与同事良好的沟通。
4、在企业组织机构中的位置及相互关系。
3.1直接上级：生产厂长
3.2直接下级：公司负责操作设备的员工。
4、报告系统。
4.1日常事务工作报告生产厂长。
4.2重大事项报告总经理。
5、岗位描述。
5.1负责组织各车间设备管理规章制度的制定并监督其执行。
5.2负责对办公及车间新增设备购量计划，并报生产厂长批准；执行上级批准的新增设备购置计划，按照计划要求向采购**主管提出对设备的选购要求。
5.3进行生产设备调拨、分配及清点，并建立设备台帐和档案，定期盘点公司现有的设备、办公设备的折旧、折损及报废等手续。
5.4对生产设备的维修、保养进行统一管理，定期或不定期对设备进行检查，使设备达到规定的养护标准，组织指导、监督维修员的业务工作，使其提高工作质量。
5.5负责组织制定公司所有维修计划，监督其落实情况。
5.6负责车间设备维修人员的技术培训及考核工作。
5.7负责及时维修生产及办公所有设施。保证生产运行正常化。
6、工作细则。
6.1每月组织一次对车间设备的检修。
6.2每日进行两次车间设备使用情况监督检查，并对其检查结果作记录，列入对该车间的考核依据。
6.3对日常检查中发现违规操作人员进行考核。
6.4每月25日前制定下月设备组维护保养计划，报生产厂长批准后下发各车间班组。
6.5每月25日前统计出当月设备完好率，报生产厂长。
7、主要权力。
有监管车间对设备使用情况的监管权力，考核各车间设备维护保养计划落实情况，奖惩对设备维护保养工作。
8、接受监督。
日常事务工作接受生产厂长的监督、检查、考核。
9、工作计划与达成。
9.1制定公司设备管理工作计划（年、季、月计划）。
9.2编写公司设备管理工作总结（年、季、月计划）。
10、本岗位一般不作为条款。
10.1每月底之前未编制公司生产设备维护保养月计划。
10.2次月3日前未对生产设备维护保养情况进行工作总结。
10.3未组织每月对车间设备使用人员维护培训工作。
10.4未对公司日常设备维护进行监督检查。
10.5公司组织设备检查时，发现违规现象未做记录。
11、本岗位严重不作为条款。
11.1出现重大设备事故，给公司造成严重后果。
11.2未按时完成设备维护保养计划。
11.3未能及时处理设备事故影响生产进度。
11.4违反公司规章制度造成恶劣影响。
11.5公司领导委托交办的事情没及时反馈信息和处理意见。
设备管理员岗位职责
1.建立设备使用和管理台帐，搜集 整理 保管设备技术资料，并对设备的使用台帐和管理台账进行管理，负责实施设备到部门 责任到人分级管理原则，做好设备管理工作。2.负责每月对设备进行盘点和定期自检 对固定资产要进行登记 造册 设帐 建卡 贴标，并做到帐 物 卡相符。发现问题及时与有关方面联系处理，并备好...
仪器设备管理员岗位职责
1 负责仪器设备的申请 购置 验收 维护及其计量检定 送检 工作，制定仪器设备的检定 维修计划。2 认真贯彻执行上级颁发的有关设备管理规章制度及其计量法规 法令 条例和上级计量机关制定的有关计量文件，并组织实施，结合试验室的具体情况，制定实施细则及补充规定。3 参与技术装备规划及其计量工作计划的编制...
工具设备管理员岗位职责新
北京中诚海华汽车销售有限责任公司。负责低值易耗品及工具劳保用品的采购，每月上报采购计划。负责监督设备及低值易耗品的使用情况，确保工具及低值易耗品符合工作情况消耗，降低车间的运营成本。设备管理员责任编制年度设备添置计划，掌握设备技术，建立设备台帐，保管好设备修理技术资料。负责制定设备维护 保养 修理 ...