运输队劳动纪律。
1、 运输队全体职工，必须按照矿通勤车发车时间上下班。迟到、早退每次罚款50元，有事不请假、捎假或无请假条，一律按旷工处理。旷工倒扣一个工，月末兑现。
2、 当月被罚款三次以上者（含3次）或连续旷工2天，累计旷工3天以上者（含3天）取消当月奖金。全年连续旷工15天或累计旷工30天以上者（含30天），交矿人劳科解除合同。
3、 当班工作人员，要认真听取班前会和上级下达的各项指示精神，听从分配，听从指挥，执行作业计划，违者罚款50元。
4、 凡上岗人员必须按规定穿戴劳保用品，违者罚款10元。
5、 点名后，整班无故不到岗，扣除当班工资，并罚款50元，
6、 在岗人员严禁脱岗、串岗、玩岗、睡岗，违者根据情节轻重，罚款20－50元。
7、 工作期间，不准干私活，打扑克和看与业务无关的书刊，违者根据情节轻重，罚款20－50元。
8、 不听从班、组长分配工作，并无理取闹，谩骂有关人员；班中喝酒或打架斗殴，罚款1000－2000元，情节严重者交矿保卫科处理。
9、 对管理人员不满，打击报复的，威胁他人安全的，罚当事人2000－5000元/次，交矿人劳科解除劳务合同，并移交公安机关处理。
10、各岗位人员必须对手交**，如有空岗现象，罚**人、**人每人50元/次。
运输队劳动纪律及管理。
1、 旷工者倒扣一个工，月末兑现，点名由跟班队长负责，采用出勤数点法，当班全体人员穿工作衣参加班后点名，有队调度员负责，凡不到者扣除当天工。调度员必须认真负责，不得徇私舞弊，若有发现，一次罚50元。
2、 所有人员（跟班队长以下）都必须穿工作衣点名，要求值班队长必须参加。
3、 凡请假修班人员必须提前一天写好请假条，请假一天，由班长、组长签字；2---3天由跟班队长签字，3天以上由队长（书记）签字。（但都必须由班组长签字），无请假条者，一律按矿工处理。
4、 严格交**制度，队内设2名调度员，交**人员在规定的时间内向调度员打****，调度员在听完**后，再把**大回去核实，要求全体人员现场**，否则，扣除本人当班出勤，同时罚组长20元人/次。
5、 交**内容：交**人员姓名；**时所剩余车辆及有关事项。凡本班未完成的工作量交给下班者，扣上加下。
6、 交**时间：7：40，15：40，23：40，=/10分钟。
7、 凡故意损坏**，影响正常交**者，扣除当事人出勤，组长扣20元/次；凡造成车辆堵塞，扣责任人当班工，组长另扣20元/次；所辖各车场凡存有空车不及时返者，每辆罚10元。
8、 辅助班组按现有定员，每人当班出勤定为10分，最高12分，每班后有组长及时打分上墙，凡出现本人涂改者，扣除本人当天出勤，组长涂改者，罚组长50元。
9、 井口、井底卫生，各层罐卫生，每班必须打扫，现场交**，向调度汇报，不打扫或不合格者，每次扣组长20元。
10、 矸石山卫生，统一由早班清理与中班交接，翻罐笼立体5米内不得有杂物，否则罚组长20元/次；矸石山每班必须交**，向调度员汇报矸车剩余情况，执行扣上加下。
11、 所有辅助人员原则上14：00前不得升井，各组人员班中不得在食堂就餐，地面确要有人工作时，有班组长安排后，事先报调度员作记录，并说明工作地点，凡有情况找不到人员时，罚组长20元/次。
12、 加班一律写加班条，加班人员班长可安排调休，原则上不报加班工，遇有特殊情况须到矿处理问题，队报销路费。
13、 班后会每天16：30开始，参加人员为各班组组长，当班班长，队管理人员原则上都参加，迟到或不参加，一次罚10元分值。
14、 井口摇台推车机卫生由井口负责，井底摇台下卫生由井底负责，每10天打扫一次，库房卫生，10天一循环，钳---矿---机，1---10号，11---20号，21---月末，由丁队长落实，否则，罚组长20元分值/次。
15、 班组长津贴，一等班为200元、150元、120元；三等班为150元、120元、90元。
16、 地面电机车拉重车不得多于10车，否则，罚电机车1元分值/车，矸石山最多存空车15，重车20，否则，罚矸石山1元分值/车。
17、 翻罐笼矿车要摘销子，距翻罐笼10米内的重车必须摘销子，否则，罚组长津贴1元/车。
18、 凡出现影响生产的事故，由当班跟班队长负责追查，并当班拿出处理意见。
日常管理制度。
1、 严格遵守各种规章制度，服从管理。
2、 保持室内卫生，经常打扫、消毒、通风，有一个良好的生活环境。
3、 养成良好的个人卫生习惯，不随地吐痰，不乱扔烟头。
4、 保持居住地安静，严格遵守作息时间，不大声喧哗，影响他人休息。
5、 遵守社会道德，严禁随地大小便，不乱倒剩菜剩饭。
6、 不准打架斗殴，蓄意**。
7、 不准聚众赌博，酗酒集会。
8、 注意保管好自己的钱物，以防被盗。
为规范全队职工的生产行为，保证生产活动的有序进行和健康发展，特制定本纪律。
1．自觉遵守新桥煤矿颁发的劳动纪律和制度。
2．不迟到、不早退、不旷工，有事必须请假，经批准后方可离岗，必须执行请销假制度。
3．全队实行班前集中点名考勤制度，点名地点在班前会议室，不参加点名者，视为缺勤。
4．点名迟到者罚款10元，早退者罚款30元，旷工者罚款50元/班(罚款均在次日班前会上交给班长，并登记)。
5．服从分配，圆满完成当班正常的生产任务及领导安排的其它生产任务和工作。否则，视未完成的量给予批评教育，扣工或罚款，凡人为造成影响生产（以矿调度记录为准），每影响1小时，由队部研究给予责任班组罚款。
6．劳动过程中必须精力集中，认真负责，不得心不在焉，敷衍了事，更不能打闹、嬉戏、睡觉和干与工作无关的事情，违章给予批评教育，扣工或罚款。
7．严格遵守“煤矿三大规程”，认真搞好自我保安和群体保安，否则按矿《安全奖罚细则》处罚。
8．恪尽职守，通力协作，团结互助，努力提高对生产一线的服务质量，并为下一班创造好条件。
9．对不服从分配，在班中吵架、打架、喝酒等行为给予停止工作或从重罚款。
10．做到人无闲等，班中无三违、无三松。
11．严格执行对手交**制度和班后汇报制度。
考勤制度。1、 队部跟班或值班人员，每天按各班次要求，根据本班实际出勤，用连续记数法，标在考勤表上。
2、 休班人员，如：婚、丧、嫁、娶、事、病、公休等情况，分别用固定符号标出。
3、 严格执行逐日考勤制度，避免更改，需要改者，应注明更改者姓名，否则，按旷工处理。
4、 因工作需要加班者，必须经值班队长批准。
5、 加班在4小时以上者，累计加班6小时以上者，分别给工一个。按当月实际出勤，把加班补充休班，不再另行开加班工资，当月加班，当月清完。
6、 考勤人员严格执行考勤制度，实事求是，不准弄虚作假，报人情工，望全体职工监督执行。
7、 队部管理人员，由主管队长考勤。
8、 每月底由主管队长审查后，交到劳资科。
机电运输队请销假制度。
1．全队职工凡在安排轮休日之外需要离开工作岗位的，都必须请假。
2．工人需请事假者，由组长，班长签字同意后，报队上值班对干批准。
3．队长副队长请假按矿规定执行。同时在离岗前要对离岗期间的工作进行安排，必要时要委托**人。
4．凡请事假者，必须提前一天写书面请假条，逐级批准签字，不得越级签字或越级批示。
5．请假必须有本人提前请假不得托人代请，凡代请假一律无效，按旷工处理。
6．请病假以医院出具的病休条为准，出紧急病症以外，一律亲自提前请假，否则，亦按旷工处理。
7．公休假，探亲假一般不许续假，特殊情况却须续假者，必须提前用**请示续假，得到许可后方可延续假期，否则，超假按旷工处理。
8．公休假、探亲假假条一律矿劳资科，假满后到矿劳资科销假，事假交队核算员，归队后到核算员处销假。超假按每天100元罚款。
1．**人员必须提前到达工作岗位现场交**。
2．**人员必须在交**前做好一切准备工作。如：处理事故隐患，整理好材料、工具、搞好机房内部卫生等。
3．交**人员要将当班设备运转情况，维护检查情况，安全情况，事故隐患等向**人员交代清楚，**人员未到时，严禁**人员离岗。
4．交**双方共同巡逻检查一次，对设备运转情况、材料、工具、防火设施及工作现场卫生情况等必须现场交代清楚。
5．对交**时查出的问题要及时处理，不能及时处理的要及时汇报值班人员及有关部门，并做出详细记录。
6．双方交接完毕后，在交**记录本上记录并签字，交接人员方可离开工作岗位。
7．交**后，如因交接不明发生事故，必须根据事故原因追究责任。
班前会制度。
1、 要求三班必须开班前会，当班出勤人员必须准时到达会议室，不准迟到，不准早退，不准不开班前会下井。
2、 班前会由当天值班人员主持，全部队干参加（除特殊原因和中班、夜班），讲安全，搞形势教育，传达矿工作任务和目前生产、安全、经营形势，细致布置工作任务，并说明干活的安全注意事项。
2023年运输队年终工作总结
运输队2011年年终工作总结。公司各位领导 各位职工大家好！2011年运输队全体干部职工在公司的领导下，经过全队干部和员工的共同努力，取得显著成绩，获得了三次流动红旗，基本完成了全年的安全生产任务。一 安全方面。今年发生受伤事故3人次，场面发生2起，井下发生1起。在公司领导的指导下，制定了安全联保规...
运输队生产经营工作总结
运输二队生产经营工作总结2012年，运输二队全体干部职工在矿党政的正确领导下，坚持 安全第。一 预防为主 综合治理 的方针，按照年初签订的生产经营责任书要求，积极组织开展了各项工作，在全队干部职工的共同努力下圆满完成了全年的各项提升运输任务，现将全年的生产经营工作总结如下 一 安全指标情况安全指标控...
2023年汽车运输队安全工作总结
汽车运输是一个关联着千家万户的职业。安全是汽车运输的生命，汽车运输的生产安全，主要是行车安全，而安全教育是安全工作的立本之举，因为它不仅关系到安全生产，关系到企业的经济效益，而且关系到家庭的幸福，社会和稳定。安全培训的目的一是增强职工安全意识，变安全生产 要我干 为 我要干 变 要我管 为 我要管 ...