1、负责在分管单位落实公司、厂部的各项规章制度。
2、按时参加生产早调会议及其他厂部例会，负责传达落实会议精神。主持分管单位内部各种例会和专题会议。
3、按照厂部下达的目标任务，指导分管本单位完成内部成本（费用）、安全、设备、环保等各项指标的确定、分解工作，并制定单位内部的考核方案。
4、接受厂部的统一考核，对分管单位内部的考核、分配工作负全责。
5、负责审核全厂设备检修、委外修理计划，设备、备品备件、五金电料、工器具及其他维修用材料等采购计划。对上述工作的合理性负责。
6、按照厂部下达的目标任务，合理编制、审核、上报分管单位设备、工作计划和奋斗目标。组织员工认真落实，确保计划、目标任务的完成和超额完成。
7、负责厂内维修力量的组织、协调及与外围的协调工作。
8、负责组织设备维护、保养、定期检修工作，确保设备完好率，完成目标设备作业率，实现周期检修。
9、负责监督、指导设备科制定、审核、修订设备维护和使用操作规程。
10、强化单位内部班组管理工作，夯实基础管理。
11、负责对发生的设备事故，积极组织相关单位和个人进行抢修，同时本着“三不放过”的原则进行分析、总结，吸取教训。
12、积极组织本单位员工开源节流、增收节支，努力降低成本，反对铺张浪费。
炼铁厂行车工手指口述标准
炼铁厂行车工手指口述操作法。一 岗前准备1 工具准备 穿戴好劳动保护用品，根据吊装物品重量和大小准备钢丝绳绳头 绳夹子等物品，并检查钢丝绳插接是否牢固。2 现场巡视 检查起重机轨道应平直，轨距一致，轨道高差不得超过规定。运行范围内不得有障碍物，检查起重机滚筒 钢丝绳及卡子 导绳器 止退块齐全 可靠。...
厂长岗位职责
1 目的。为明确厂长岗位权责，以对工厂进行规范化管理 专业化化生产，特制定本岗位职责。2 职责范围。统筹全厂生产运作，保质保量按时完成生产任务 加强员工管理与培训，保持人员稳定及提高员工整体素质 提高生产效率 降低生产成本。3 任职要求。良好的职业道德，工作认真负责，有较强的管理能力。4 具体职责 ...