美工工作职责

发布 2019-06-12 02:06:17 阅读 8746

一、每天上午、下午各用半小时查看店内页面,维护首页和内页形象。

主要注意事项。

首页广告图是否正常显示,有无错别字需要修改,及时发现并处理好问题的加1分,否则减1分。

2、首页商品图与链接的宝贝详情页是否相符,对于已下架的宝贝要及时更换处理得好的加1分,否则减1分。

3、宝贝详情页的**和文字是否得体,需要改进的地方及时提出并更新,处理得好的加1分,否则减1分。

4、商品名称是否完整,包含了关键字和型号,在**字数限制内尽可能优化称,处理得好的加1分,否则减1分。

5、商品分类是否准确,对于归类错误的商品及时调整的加1分,否则减1分。

6、上**时注意分好类别并在首页进行推荐,处理得好的加1分,否则减1分。

7、**空间分类是否得当,上传新**后老的要及时删除,节省空间,处理加2分,否则减2分。

8、发现店内任何问题及时和相关人员沟通,讨论合适的解决办法,并记录和改善结果,处理得好的加1分,否则减1分。

二、努力营造并维护活动期的店铺**气氛和节庆日气氛,凡是好的想法和建议都要尽早提出,得到认可后付诸行动,做得好的加1分,否则减1分。

三、追求高效的工作方式,积极规划店内的**广告并及时完成制作,在规定的时间内发布。

到网页的加1分,否则减1分。

四、积极配合各部门,按质按量完成安排的各项事务,尤其是客户通过客服对页面提出的意。

见,一定要充分考虑,优先处理,做得好的加1分,否则1分。

五、时常关注竞争对手的页面和商品描述,从中吸取经验,通过昵图网和素材中国等**收。

集好的素材,并保存在共享盘内,供同事使用,做得好的加1分。

六、不断学习与设计相关的新技能,提高专业素养,设计出富有创意,又能促进销售的页面。

或**,符合要求的按设计水准加1-5分,不合要求的重做。

七、每周一美工间进行一次讨论,总结上周的工作经验,提出这周的一些新思路,尤其是对。

页面和版式提出的,采用后加2分。

八、美工请假时要与同事交接好第二天的工作,尤其是第二天可能用到的素材和文件,一定。

要提前放到共享盘,并予以说明,做得好的加1分,否则减1分。

美工设计对一个公司来讲是非常重要的,**的**是给浏览你**的第一印象,**特别是banner**就像一个公司的门面,好坏直接取决于美工的设计功底。在我们维护的**中,经常会看到很多**不合格的现象,为了避免这种现象的发生,现在讲一下美工设计的工作标准。

补充:y1、**禁止出现变形、模糊的现象存在,**上的文字禁止出现错别字,这是一个美工的首要标准。这里包括暗的**把颜色调亮。

2、 颜色问题。做为一个美工,应该具备良好的审美能力, 3、文字的排版问题。**上的元素与元素之间都存在一定的视觉关系,文字和图形不能随便乱放位置。

要学会对文字进行排版,像对比原则、重复原则、对齐原则、亲密性原则,一些设计的规律美工是要懂得。4、文字的逻辑性。很多美工现在做的**驴唇不对马嘴,上面说a下面又说b,一个合格的美工需要具备文字的准备、语言的组织能力,**做的好,结果**上文字乱七八糟,这也是不能出现的。

5、**需要具备视觉冲击力。很多**做出来无论从颜色、结构排版都没有问题,但是就是给人一种不疼不痒的感觉,就像是中午没有任何吃饭的欲望一样,这样的**没有口味,不会带来任何的效益。作图的时候该放大的时候放大该做小的时候做小,颜色重的时候要加重,作图切记畏畏缩缩,像被一个套索拴住,要放开的去做。

超市美工的管理及美工工作职责和范围

美工人员的管理。无论你走进任何一家大卖场,都会被活泼的购物气氛所感染,都会被各种各样的现场 活动所打动,都会被带有浓厚气氛的各种广告装饰吸引。所有这些都与大卖场美工部门有关。所以,一家成功的超市公司,除了对营运部门人员加强管理外,对美工人员的管理也不可忽视。具体美工人员作业针对每日安排作业流程,可分...

美工组部门的工作职责

1 负责各部门工作协调。2 负责部门气氛设计及制作工作。3 负责部门美工的日常行政管理工作。4 负责每日其他相关的企划工作。5 负责配合公司各类社会活动 活动的现场布置 道具的制作及美术陈列。6 负责公司所需的各类三维设计 平面设计 pop设计 vip应用设计等。7 检查下属日常工作活动及效果。8 ...

美工岗位职责

直属上级 企划处长。一 岗位职责 1 根据公司标准色的运用与卖场区域布置色彩 2 掌握 纸张型号及规格 各类指标牌与告示牌的形式 色彩及材质的标准 3 指导分店按企划处的通知及时与当地相关部门申请广告发布 4 根据年度 计划及 主题布置卖场氛围 5 负责厂商周主题的 氛围设计。二 工作内容 1 负责...