读《一个好公司必有的铁规定》有感。
我来公司时间虽不长，但也有将近两年的时间了，这期间也换过几次岗位，对车间的生产运营，对公司的规章制度，对员工对公司的看法多多少少都了解一些，我想结合我的岗位，结合我这段时间对公司的了解说说我对这20条铁规的感受。
首先，公司的利益高于一切，企业的第一要务就是盈利，只有盈利，大伙才能够获得相应的报酬，才能够生存下去，企业发展的越好，相对的薪酬待遇才会越高，我们的物质生活水平才能得到相应的提高。
其次，在公司，要发挥主人翁的精神，把企业当做是自己的，对自己提高相应的要求，可以说直接用老板的标准要求自己，往高处看往远处想，怎样才能把企业办好，怎样去解决公司的各种大小的问题，怎样去预防未知的隐患，怎样去规划公司的未来。
有了主人翁的精神，才能够更加积极主动的投入到工作当中去，首先就是严格遵守公司的规章制度，沿着原则方向前进，做本职工作的时候要永远有计划，知道自己的目标，也要有效率有质量的做好事情，在有限的时间内更好的完成自己的本职工作，永远把事情做在最前面，这才是自己每天最基本的最应该做的职责。
当然，企业不是靠一个人，而是靠大家，在做好自己本职工作的基础上要积极配合自己的团队的其它成员，因为团队始终至高无上，自己的工作也离不开团队的其它成员。在团队中，要响应团队和公司发出的倡议；在团队中，要遵守团队的规范；在团队中，要主动积极做事；在团队中，要发现和学习别人的优点，把别人当做自己的老师；在团队中，做每一样事情都必须得到一个结果，切不可半途而废；在团队中，要勇于承担责任，不要互相推诿；在团队中，不要老是说大话说空话，而是要卷起袖子干起来，做到低调做人，高调做事，寻找简单有效的途径去做事情，把事情变得简单；在团队中，要及时的与别人沟通；在团队中，要保持第一个冲锋上阵的激情与精神。
结合20条铁规，我作为生技部主管，我的最主要任务就是负责生产设备的安全、正常、持续的运行，保证生产任务的达成，同时做好的设备的维护保养工作，保证设备在最好的状态下工作。在平时工作中，多观察设备的工作情况，看能否进行更加合理化的改造，提高生产效率。在团队中，配合其他部门人员，坚决有效的完成领导分配的各项任务，在工作中学习别人的优秀的处理工作的方式与态度；在公司里，遵守公司的规章制度，积极参加各项会议和活动，发挥主人翁的精神，为公司着想，积极思考，敢于发言，提出自己的想法，维护公司的利益，真正的做到“家”的精神。
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奖惩制度。为了对公司发展有特殊贡献的职工给予奖励，以及对不良行为者给予惩处，进而促使全体职工努力工作 奋发向上，安全生产，特制定本制度 一 本规定为配合 职工行为准则 考勤管理制度 的配套文件，对于本厂业务开展中涉及的重大问题或影响效果在较长时期内存在的行为予以规范。二 奖励的目的在于既要使职工得到...
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o livia 该文为雪球某上市公司投关负责人所撰。秉着雁过不留痕，好事不留名的专业投关精神，由我代发。据悉这文章只是提纲，欢迎大家众包补充。那我先来补充一句。致在雪球潜水的显灵的各位上市公司投关用户们 今天雪球多谈一句，明天少接十通 1 准备工作。1.1 了解拟调研的公司 知道该公司所属的行业，知...