自律会综合部本学年工作计划2019

发布 2019-05-10 15:54:37 阅读 2084

所属院系:管理学系。

所属部门: 自律会。

部门名称: 综合部。

时间:2023年8月。

管理学系自律会综合部2011-2012学年。

工作计划。新的一年即将开始,我系自律会作为一个优秀的学生自主管理组织机构,将在这个新的学年将继续秉承以往的优良传统,各个方面都将得到进一步发展和完善。作为自律会的三个部门之一,我们综合部在新的学年里将继续致力于加强宣传、配合工作和文书总结、账务管理工作。

在今年里,我们会将去年工作的不足之处经过总结和讨论,加强改进和完善,把去年综合部的特色活动继续推广,在此基础上努力发掘新的工作项目、活动方案,在做好自己的本职工作的情况下,更好的协助公寓部、督察部的工作,力求出色的完成自律会交给部门的各项工作。

一、做好本职工作,协助其他工作,办好特色活动。

综合部的本职工作是文书及宣传方面的,做好自律会的宣传工作,记录会议内容,整理文书,协助帮助督察部和公寓部的工作,共同促进发展、开展部门的特色活动等。

1、综合部的工作是以宣传和文书为主的。自律会各部门的每一次大大小小的活动都需要我们来进行宣传,整理所需的资料。

2、督察部负责班级的抽点,公寓部负责宿舍的点名,而综合部作为部门间的桥梁,我们将协助好各个部门的工作,做到共同发展。

3、本学期综合部将开展《公寓之窗》这个活动,挖掘每一位的同学的心声。利用公寓宣传专栏,为《公寓之窗》的投稿做更多的鼓励,倡导同学们积极投稿,使更多的同学能在《公寓之窗》上展露文采,吐露心声。

二、加强综合部的队伍建设,壮大部门力量。

综合部作为一个自律会的桥梁部门,自身存在着许多的不足点,例如:对于部门的工作性质,还是不够明确;部门内部缺少特色活动等等。对于这些问题,将是我们今后工作的重点。

我们部门将以一种严谨的态度对待我们的工作,加大综合部队伍的管理力度,做大我们的部门。

1、增强学习意识,加强自身能力的培养,积极配合系自律会的干事纳新,为我们部门培养新生力量,加入新的活力,增强我们的实力。

2、加**部和干事素质的培训,对其进行思想政治等多方面教育,提高公寓队伍的素质。同时,还要注重去发掘个人的潜能,发挥其个人特长,给每个人一个舞台来展现自我,使我部门的服务更加深入与全面。

三、 深化内部交流,强化部门间交流,增进彼此合作,推进自律会发展。

一个集体的发展不是仅仅依靠个人的力量,而是依靠大家的集体行动。部门需要交流,有交流才知道不足之处,所以有交流才有发展。综合部是一个合作性极强的部门,每一份的工作,都是需要全体成员的共同合作才可以完成的 。

所以加强部门间交流合作,也是我们的工作重点。

1、定期的召开部门内部会议,让大家交流近期生活与工作情况,增进内部成员的感情,并及时的沟通自己的意见,使我们部门能更好的发展,共同做好自律会工作。

2、增强部门内部的交流是不够的,部门间的交流也是非常关键的。本学期我们部门将把和其他部门的合作也作为我们交流内容之一。自律会的发展是不能缺少各个部门的合作的,所以部门之间也应该开展交流会,相互学习,一同发展。

四、 加强档案建设与管理。

一个部门的发展,不仅仅是依靠部门所做的成绩,还有依靠部门硬件设备的完善,所以档案的建设与管理是十分关键的。档案的建设和管理不仅仅对于现在部门有促进作用,还对下一任的部门工作提供经验,最终促进整个部门的发展。

1、档案方面,本学期我部将安排专人负责,整理好有待完善的档案并分类整理到位,真正做到随用随查,为以后工作打下基础。

2、每一次的会议,我们都要做好会议记录,并妥善保管,对各种档案分类管理,特殊材料特殊对待。

以上是管理学系自律会综合部本学年的年度工作计划,但正如我们通过以往经验了解的那样,计划往往赶不上变化。所以,这些计划只是我们一个初步的工作设想,我们综合部将在接下来的这一学年中去继续加强实践、争取去完成这份计划,更好的为同学们服务,同时也希望在今后的工作中,老师和同学们能指出我们工作中的不足之处,让我们部门更好的去努力,去学习和发展。

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